大手アウトソーシング企業 (社名非公開求人)
【島根】電気系エンジニア
- 想定給与 400万円~700万円
- 島根県
- 正社員
◎キャリアパス、スキルアップ環境が充実!市場価値を上げたい方募集!
職務概要同社にて以下業務を担当いただきます。
職務詳細●車載向け汎用LSI開発
・仕様検討、設計、PG、シミュレーション、フィードバック
●自動走行機(AGV)の電気制御
・PLC制御(ラダー、リレー回路を仕様から作成)
●自動車部品搬送装置の電気設計
・制御盤設計、回路図作成、配線設計
〈おすすめポイント!〉
難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。
キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加) 会社の特徴 同社は「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。
最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
職務詳細●車載向け汎用LSI開発
・仕様検討、設計、PG、シミュレーション、フィードバック
●自動走行機(AGV)の電気制御
・PLC制御(ラダー、リレー回路を仕様から作成)
●自動車部品搬送装置の電気設計
・制御盤設計、回路図作成、配線設計
〈おすすめポイント!〉
難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。
キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加) 会社の特徴 同社は「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。
最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
募集要項
- 職種
- 【島根】電気系エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
※以下いずれかに該当する方
・回路設計(シミュレーション、フィードバック、評価試験)の経験
・電気制御設計(PLC、タッチパネル等の設計、PG、ラダー改修)の経験
・電気設計(設計、保全、配線工事)、制御盤設計の経験
===魅力===
東証プライム上場/売上規模590億/22,000名規模のグループ会社
自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- ※案件先により異なる。
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分 (実働8時間)
※配属先により異なる。
- 想定給与
- 400万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 残業手当・休日出勤手当100%支給、家賃補助(50%負担)、転居費用・入居費用の支給、確定拠出年金制度、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、寮・社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、キャリアプラン支援、KENスクール割引
- 休日/休暇
- 【年間休日123日】週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇初年度10日付与(入社6ヶ月経過後)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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