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DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社 (社名非公開求人)
デザイナー
- 想定給与 400万円～600万円
- 東京都
- 正社員
マーケティング視点が身に付く｜デザインの力で事業のグロースに貢献☆
職務概要LIGのマーケティングやブランディングに関わるクリエイティブ制作全般を担っていただきます。
海外拠点のエンジニアや、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。
具体的なデザイン業務内容・問い合わせ獲得のためのデザイン制作／ディレクション及びCVR改善（Webサイト・LP・バナーなど）
・CI浸透のためのデザイン制作／ディレクション（ノベルティや冊子など）
・ジュニアデザイナーの育成（デザインレビュー）
※コーディングスキルは不問です。
キャリアステップリーダーとしてマネジメントを行なっていただきながら、ご経験を積んだ後はアートディレクターや、会社の成長に応じてブランディングディレクターを目指していただくことも可能です。
会社の特徴 同社は創業以来続けている受託開発事業、月間600万PV以上に育てたメディア事業、コワーキングスペース、ゲストハウス運営のスペース事業など、「Make the world good with digitalcreatives」をテーマに複数の事業を展開しています。
2022年で16期目を迎えました。200名を超える規模となり、自社サービス、クライアントワーク共にWEBサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用、プロモーション、コンテンツ制作など、取り組む事業領域が広がっています。
仕事だけをすればいいという考えではなく、同社で働くことでその人やその周りの人がGoodになることを目指す文化を重要視しています！
出勤が難しい地方の方がフルリモートで働いたり、時短や男性の育休など柔軟な働き方を実現することも可能です！
海外拠点のエンジニアや、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。
具体的なデザイン業務内容・問い合わせ獲得のためのデザイン制作／ディレクション及びCVR改善（Webサイト・LP・バナーなど）
・CI浸透のためのデザイン制作／ディレクション（ノベルティや冊子など）
・ジュニアデザイナーの育成（デザインレビュー）
※コーディングスキルは不問です。
キャリアステップリーダーとしてマネジメントを行なっていただきながら、ご経験を積んだ後はアートディレクターや、会社の成長に応じてブランディングディレクターを目指していただくことも可能です。
会社の特徴 同社は創業以来続けている受託開発事業、月間600万PV以上に育てたメディア事業、コワーキングスペース、ゲストハウス運営のスペース事業など、「Make the world good with digitalcreatives」をテーマに複数の事業を展開しています。
2022年で16期目を迎えました。200名を超える規模となり、自社サービス、クライアントワーク共にWEBサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用、プロモーション、コンテンツ制作など、取り組む事業領域が広がっています。
仕事だけをすればいいという考えではなく、同社で働くことでその人やその周りの人がGoodになることを目指す文化を重要視しています！
出勤が難しい地方の方がフルリモートで働いたり、時短や男性の育休など柔軟な働き方を実現することも可能です！
募集要項
- 職種
- デザイナー
- 応募資格
- 【必須】
・Webデザイナーとしてのご経験（目安3年以上）
・一般的なツールの使用経験（Illustrator／Photoshopなど）
【歓迎】
・ジュニアメンバーの育成経験（デザインレビューなど）
【スキルアップの取り組みについて】
デザイナーにとってより魅力的な成長環境を提供する必要があると考え、社外で活躍されている方をデザイン顧問に迎えた取り組みを行っております。
デザイナーの能力を発揮できる “チーム作り” に積極的に取り組んでおり、デザイナーの方がスキルアップできる環境を用意しておりますので、最先端のデザインスキルを学びながら、スキルを発揮していきたいとお考えの方は歓迎しています。
- 必要な経験スキル
- ・スキルアップしようという向上心をお持ちな方
・チームワークを重んじるコミュニケーションを計れる方
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 想定給与
- 400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度など
- 休日/休暇
- 年間休日日数：124日（2022年実績） ／ 完全週休二日(土日) 、祝日／ 産前産後・育児休暇：制度あり（復帰率100％）／有給休暇 夏季休暇（3日間）／ 年末年始休暇
- 雇用形態
- 正社員
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