エンジニアの人材派遣および人材紹介業 (社名非公開求人)
【秋田】営業
- 想定給与 300万円~390万円
- 秋田県
- 契約社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
未経験OK!土日休み/安定した基盤での就業が出来ます/正社員登用制度あり
職務内容新規企業への人材活用の提案営業・既存企業へのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポート業務です。単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。
■未取引企業様への新規提案営業
・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→打ち合わせという流れでの営業スタイルです。
・現在お取引のない企業からすぐにオーダーを受けるのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡をもらえるような関係づくりをお任せします。
(現状の担当率 → 新規4割:既存6割)
■既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
■スタッフの就業サポート
・就業しているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただいたりと、継続的なフォローをお任せします。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 大手グループの会社であり、エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。
国内トップクラスの技術系人材サービス会社として大手・優良企業と多数の取引実績があります。
そのため、未経験からでも大型案件を手がけることができます。
業界トップクラスの案件数を誇ります。
(自動車や航空機、ロケットなどの制御・マイコン組込みソフトの設計、WEB系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発など)
そのため、様々な業界に携わることができます。
■未取引企業様への新規提案営業
・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→打ち合わせという流れでの営業スタイルです。
・現在お取引のない企業からすぐにオーダーを受けるのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡をもらえるような関係づくりをお任せします。
(現状の担当率 → 新規4割:既存6割)
■既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
■スタッフの就業サポート
・就業しているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただいたりと、継続的なフォローをお任せします。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 大手グループの会社であり、エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。
国内トップクラスの技術系人材サービス会社として大手・優良企業と多数の取引実績があります。
そのため、未経験からでも大型案件を手がけることができます。
業界トップクラスの案件数を誇ります。
(自動車や航空機、ロケットなどの制御・マイコン組込みソフトの設計、WEB系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発など)
そのため、様々な業界に携わることができます。
募集要項
- 職種
- 【秋田】営業
- 応募資格
- 【必須】
・自動車運転免許
【尚可】
・営業経験
◎話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です!
◎入社後は事業所責任者よりOJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指していただきます。
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)※配属先により異なる
- 想定給与
- 300万円~390万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費(全額支給)、役職手当、就業手当、地域/住宅手当、単身赴任手当、資格取得奨励金制度、通信教育講座、e-learning講座(350講座)受験料補助2万円、定年制度(満60歳)
- 休日/休暇
- 年間休日125日/完全週休2日制/祝日/夏期・年末年始/有給休暇
- 雇用形態
- 契約社員
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