【愛知】採用担当

職務概要大手自動車メーカーやIT企業と直接取引を行う同社にて、エンジニアを求めるクライアントと、キャリアアップを望むエンジニア、その双方の希望を満たす役割を担います。
職務詳細■求人作成・エンジニアとの面接
同社案件に沿った求人表の作成及び応募者の面接対応をお願いします。営業から募集要項を聞き求人の作成をお願いします。
面接では、スキルの詳細をヒアリングし資料作成し営業の補助も担当頂きます。
その他、面接会や転職フェアへの参加等をお願いします。
■エンジニアとの面談
入社したエンジニアと面談を行ない、過去の経験や今後チャレンジしたいプロジェクト、理想のキャリアなどをヒアリング。
希望を実現するために足りないスキルや、そのスキルを身につけるための課題設定、アドバイスなどを行ないます。就業後にも月に1度面談を行ない、困っていることはないか相談にのったり、設定した課題ができるようになったか確認したりと、フォローします。
■アフターフォロー
エンジニアが長期的に活躍できるように、お客様とエンジニア共に困っていることはないか、ヒアリングします。 エンジニアの就業意欲UPの為にクライアントにエンジニアの条件面改善の提案なども行います。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 国内大手メーカーと直接取引も豊富な独立系ソフトウェア開発会社です。
大阪・東京・名古屋を中心としたエンジニアリング事業を展開しています。
同社は成長戦略のひとつとして、社員(エンジニア)の成長を掲げており一人一人に高い成長を求める一方で、
一人一人のキャリアプランがあり、成長を求める方に対しては成長できる環境を用意しています。
※本社には、ＩＴ技術を教える専任の講師がおり、個別指導を行っています。
※また、毎月定期的に「勉強会」や個別のキャリアプランに即したプロジェクト支援、各種研修機会の提供等もしています。