宮城県トップクラスの携帯販売代理店 (社名非公開求人)
【宮城】店長候補(栗原市)
- 想定給与 420万円~630万円
- 宮城県
- 正社員
正社員採用/キャリアアップの選択肢豊富な会社/事業拡大中
職務概要まずは、スマホの使い方から料金プランなどのご説明などお客様対応をメインに店舗業務を担当していただき、その後は、店長として店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せいたします。
職務詳細・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務
・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売
・ショップ戦略やプランの検討・立案
・売上、生産性の向上のフロー見直し
・スタッフのマネジメント
・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理
・ルールやマニュアル改善検討
キャリアアップ同社はショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 宮城県トップクラスの携帯販売代理店を運営する同社。
■同業界の中でも女性店長比率が高く、キャリアアップ支援が充実し、地域密着型のアットホームな環境です。
■一番魅力的なのが、「人財力」。 新入社員からも「素敵な先輩社員と一緒に働くのが楽しい!」という声が上がっています。分からない事を親身に教えてくれたり、落ち込んだ時に励ましてくれる「人間力」の高い仲間がそばにいるため、自然とモチベーションが上がる環境が整っています。
■複雑な料金プランを知り尽くしたプロフェッショナルがご相談を受け、各キャリアメーカーとお客様との間の架け橋として使用頻度やお好みなどによって一番良い携帯、スマートフォンを探すお手伝いをします。
職務詳細・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務
・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売
・ショップ戦略やプランの検討・立案
・売上、生産性の向上のフロー見直し
・スタッフのマネジメント
・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理
・ルールやマニュアル改善検討
キャリアアップ同社はショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 宮城県トップクラスの携帯販売代理店を運営する同社。
■同業界の中でも女性店長比率が高く、キャリアアップ支援が充実し、地域密着型のアットホームな環境です。
■一番魅力的なのが、「人財力」。 新入社員からも「素敵な先輩社員と一緒に働くのが楽しい!」という声が上がっています。分からない事を親身に教えてくれたり、落ち込んだ時に励ましてくれる「人間力」の高い仲間がそばにいるため、自然とモチベーションが上がる環境が整っています。
■複雑な料金プランを知り尽くしたプロフェッショナルがご相談を受け、各キャリアメーカーとお客様との間の架け橋として使用頻度やお好みなどによって一番良い携帯、スマートフォンを探すお手伝いをします。
募集要項
- 職種
- 【宮城】店長候補(栗原市)
- 応募資格
- 【必須】
店舗管理、店舗運営のご経験
マネジメント経験
【キャリアパス】
例:新入社員→店舗責任者→課長統括→部門長→役員
例:新入社員→店舗責任者→他事業部へ異動
※※選考の中で適性を判断し、
配属先が栗原市、大崎市、登米市のいずれかの店舗に
変更となる可能性がございます。
- 必要な経験スキル
- ■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 勤務地
- 宮城県栗原市
- 勤務時間
- 9:30~19:00(シフト制)
- 想定給与
- 420万円~630万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、産前産後休業、育児休業、介護休業、制服貸与、研修制度、社員割引、最新端末購入補助、長期勤務報奨制度(5年毎2万円、10年10万円5日以上連続休暇進呈)、ライフサポート支援制度(結婚5万円、出産復帰20万円)、カムバック制度、資格手当(最大8万円)
- 休日/休暇
- 【年間休日日数110日】月9休制(休日はシフト制)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)・連続休暇 ・特別休暇(慶弔含む)・生理休暇 ・通院休暇 ・子の看護休暇 ・褒賞休暇
- 雇用形態
- 正社員
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