2006年設立のモバイル特化の開発会社 (社名非公開求人)

【東京:リモート】人事労務

  • 想定給与 360万円~480万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【年間休日125日】裁量◎経営層に近い立場で業務ができます!

職務概要同社の人事労務業務をお任せします。
職務詳細・子会社の人事労務に関する業務
・親会社である同社の人事労務に関する業務の補佐
■就業環境の魅力:
・経営層に近い立場で成長企業の戦略的な仕組み作りに
 携わることができます。
・個人の裁量が大きく自由で主体性を尊重する風土であるため、
 幅広い業務を経験することができます。
・少人数の組織だからこそ、ご自身の力が会社の成長に
 ダイレクトに繋がっていることを実感していただけます。
■募集背景
子会社の増加等に伴う、人事労務業務の増加 会社の特徴 同社はものづくりに専念し技術を追求していける環境を大切に、
設立当初からコンシューマー向けのWEBシステムの受託開発を中心に事業を展開してきました。自社内で、要件定義、設計、開発、運用まで一貫して手がけているため、全ての工程を把握することが可能で、業務もスピーディーに行うことができ、達成感も大きいです。自らのアイディアを形にすることも可能なので、積極的に仕事を進めていきたい方には最適な環境です。
▼~エンジニアとしての成長を後押しする文化~
代表がエンジニア出身ということもあり、スキルアップに貪欲な文化が根付いています。【資格によってトータル100万円支給】【隔月で1回、会社主催の勉強会を実施】など、社員の成長を後押しし、その結果、2017年にはAWSの実績が認められ【AWS認定パートナー】となりました。

募集要項

職種
【東京:リモート】人事労務
応募資格
【必須】
・社労士事務所または事業会社での人事労務の実務経験 2年以上
・事業会社での給与計算、社会保険事務の経験
・コミュニケーションが良好で自発的に仕事をしてくださる方

【尚可】
・Excel関数(ピボットテーブルなど)の操作スキル
必要な経験スキル
・コミュニケーションが良好で自発的に仕事をすることができる方
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:30~18:30または10:00~19:00
想定給与
360万円~480万円
■前職・経験・能力を考慮の上、決定いたします
待遇/福利厚生
通勤手当(月3万円まで)、定期健康診断、ストレスチェック、産業医の設置、専門トレーナーによるパーソナルトレーニング (自由参加)、研修 (動画コンテンツ)、勉強会、勤続通勤手当(勤続年数5年以上の場合、 月額5万円支給(規定有))
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
雇用形態
正社員

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