日本を代表する総合物流業企業 (社名非公開求人)
【千葉】施工管理・設計計画(京葉エリア担当)
- 想定給与 450万円~750万円
- 千葉県
- 正社員
東証プライム上場グループ/経験を生かしてキャリアアップ/福利厚生充実
職務概要・プラント、工場設備の保守・メンテナンスを中心に大型機械の輸送・荷卸し・搬入の計画及び、作業監督を募集します。
重機建設・重量品輸送 全般・重量物の輸送、据え付けに伴う工事管理を行う為に元請企業(ゼネコン、エンジニアリング・ロジスティクス会社等)との打ち合わせや現地調査、輸送計画の作成、据え付けの際の工事管理とプロジェクト全体に携わります。
・半導体製造装置や工作機械、電気設備等の産業機械を工場に搬入するにあたり、機械メーカー等のお客様と打合せを行います。
・プロジェクトを進めるにあたり、現地調査や打ち合わせなどが重要な為、その際は短期での出張や社内での業務になります。実際に工事が進むと現場での施工管理業務をご担当頂きます。
IT/半導体についての取り組み 半導体製造装置の輸送・クリーンルームへの搬入作業の施工管理をします。精密機器取扱いの為、空調エアサスペンション車両による輸送、搬入は床への集中荷重防止の為エア浮上機材(エアモジュール)、温度・湿度管理一定の下進めます。
会社の特徴 陸・海・空の総合物流で世界的に事業を展開する国内大手物流企業の同社。
≪「陸」・・・あらゆるニーズに的確に応える陸上輸送≫
圧倒的な力量と機動力を持つのが、同社の陸上輸送。中でもトラックによる一般貨物輸送は最も得意とする分野です。
≪「海」・・・企業物流を支えるローコスト・長距離の海上輸送≫
企業の物流コスト圧縮手段として、少量貨物の混載輸送から大量貨物輸送まで、ローコストでの長距離輸送の海上輸送が注目されています。
≪「空」・・・スピードに対応するロジスティクス、航空輸送≫
世界に展開する拠点を利用した同社のサービスは“Leading the world in logistics design”を戦略ビジョンとして、スピード輸送をベースに行っています。
重機建設・重量品輸送 全般・重量物の輸送、据え付けに伴う工事管理を行う為に元請企業(ゼネコン、エンジニアリング・ロジスティクス会社等)との打ち合わせや現地調査、輸送計画の作成、据え付けの際の工事管理とプロジェクト全体に携わります。
・半導体製造装置や工作機械、電気設備等の産業機械を工場に搬入するにあたり、機械メーカー等のお客様と打合せを行います。
・プロジェクトを進めるにあたり、現地調査や打ち合わせなどが重要な為、その際は短期での出張や社内での業務になります。実際に工事が進むと現場での施工管理業務をご担当頂きます。
IT/半導体についての取り組み 半導体製造装置の輸送・クリーンルームへの搬入作業の施工管理をします。精密機器取扱いの為、空調エアサスペンション車両による輸送、搬入は床への集中荷重防止の為エア浮上機材(エアモジュール)、温度・湿度管理一定の下進めます。
会社の特徴 陸・海・空の総合物流で世界的に事業を展開する国内大手物流企業の同社。
≪「陸」・・・あらゆるニーズに的確に応える陸上輸送≫
圧倒的な力量と機動力を持つのが、同社の陸上輸送。中でもトラックによる一般貨物輸送は最も得意とする分野です。
≪「海」・・・企業物流を支えるローコスト・長距離の海上輸送≫
企業の物流コスト圧縮手段として、少量貨物の混載輸送から大量貨物輸送まで、ローコストでの長距離輸送の海上輸送が注目されています。
≪「空」・・・スピードに対応するロジスティクス、航空輸送≫
世界に展開する拠点を利用した同社のサービスは“Leading the world in logistics design”を戦略ビジョンとして、スピード輸送をベースに行っています。
募集要項
- 職種
- 【千葉】施工管理・設計計画(京葉エリア担当)
- 応募資格
- 【必須】
・施工管理経験がある方(土木・プラント・設備など分野は問いません)
・普通自動車免許
【尚可】
・CADの利用経験をお持ちの方
<生かせる免許>
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
※総合職/全国転勤可
※エリア職/転居を伴う転勤はありません。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- ※配属先により異なります。
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)※勤務地や担当職務により異なります
- 想定給与
- 450万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、私服勤務(オフィスカジュアル)OK、役職手当、資格手当、退職金制度、研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)、定年制度(65歳)、互助会、厚生資金貸付、確定拠出年金
- 休日/休暇
- 【年間休日114日※プラスで年次有給休暇取得推進】週休2日制(日曜日・土曜日・祝日・年末年始※勤務地により異なります)、年次有給休暇、褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)、出産休暇、服喪休暇
- 雇用形態
- 正社員
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