必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】新卒採用をメインに中途採用（未経験エンジニア・第2新卒）にも携わっていただきます。まずは新卒向けの会社説明会を先輩社員と担当し、その後スケジューリング・書類作成・DR・新卒採用媒体の運営・SNSの運用、1次面接官などの業務を担っていただきます。ゆくゆくは人材開発（制度・研修）などにもチャレンジしていただきます。 【職務詳細】・新卒、中途採用におけ...

必要な経験
スキル

・同社のビジョン・ミッションへの共感がある方
・ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心がある方

【職務概要】同社のリクルーターとして、主軸事業の組織開発及び人材開発に関する戦略設計～実行をお任せいたします。会社・事業部門の急成長に伴い、人材獲得競争が激化している採用マーケットですが、単に採用人数だけを追い求めるのではなく、自社のビジョンに共感し共に会社を作っていける同じ志をもった仲間を採用するためのアイデアや新しい企画を出していただけることを期待します...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方
　
　
　
　
　
　

【職務概要】単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、マニュアル等を整備した上でステークホルダーの知識向上並びに時には指導を行うこともお任せ致します。 【職務詳細】■中途採用、派遣採用業務全般・中途採用オペレーション(面接日程調整、応募者／エージェント対応 等）・オペレーション最適化・RPAの推進・リファラル採用の推進・採用広報■子会...

必要な経験
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・セルフスターターな方
・アパレルやファッション業界の課題改善に意欲を感じる方

【職務概要】メディアの取材や著名企業様での導入により問い合わせが急増しており伴って様々なポジションでの採用が必要となっています。また、IPOに向けての計画もあり、採用計画策定を含む採用全般の業務と制度設計などを担っていただける方を募集しています。【職務詳細】・採用業務・制度設計・労務管理採用をメインに人事業務全般をお任せいたします。優先度が高いのは採用業務で...

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・当事者意識を持って、主体的に挑戦できる方
・人事としてキャリアを積みたい方
・「寄り添う」ことや「誰かのためになる」ことにやり...

【職務詳細】〈エンジニア（開発部門）中途採用〉・面談、面接、選考管理などの採用に関わる諸業務・書類選考対応　・候補者の方への入社までのフォロー、書類作成・採用戦略の立案　・人材紹介会社の契約～運用対応・求人媒体でのスカウト　・リファラル採用の企画～運用・勉強会や交流会等のPR活動企画、セッティング・採用マーケティング、広報、採用促進サイトの記事作成〈新卒採用...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、中途採用業務をお任せいたします。【職務詳細】■採用戦略の策定→適切な採用方法や媒体の選定、採用手法の改善など、効果的な採用戦略の策定をお任せします。■母集団形成～内定承諾までの一連業務→選考プロセス全体を管理し、候補者とのコミュニケーションや面接の実施、内定交渉など、採用プロセス全体を円滑に進めます。ゆくゆくは、制度企画・教育など人事業...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方

【職務概要】法務担当（リーダー候補）として、下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。適性などに応じて、海外案件を含めたM＆A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の方針のもとでご担当いただきます。 海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大して...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジして...

【職務概要】法務・コンプライアンス領域の所掌範囲より、希望や経験等を踏まえて下記業務のいずれかをご担当いただきます。【職務詳細】・倫理部会の運営、事務局業務、各地域の倫理協議会との連携・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査・倫理風土醸成のための仕組み・体制の構築、教育研修の企画と実施・コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備・コン...

必要な経験
スキル

・会社とともに成長したい方
・幅広く新しいことにチャレンジしたい方
・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえようとする...

【職務概要】グループ経営管理本部長のもと、法務マネージャーとして法務業務全般の実務及びスタッフのマネジメントをお任せします。 今後、アジア・ヨーロッパ・北米とグローバル展開を加速させていく中で、国内だけにとどまらず幅広い案件に携わる事が可能です。社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築がメインミッションです。下記に加えグローバル対応が可能な方については優...

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■セルフスターターな方

【職務概要】同社法務部の管理職候補として下記業務をお任せします。【職務詳細】■法務グループ全社を含む法務に関する業務・契約法務（各種契約チェック、リスクアセスメント）・法律相談（各種法令相談対応）・事業再編、組織再編、訴訟、クレームなどへの対応・法令情報の収集、分析および関係部門への発信・労働相談への対応・顧問弁護士連携・規程類取りまとめ・行政機関対応（各種...

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・セルフスターターな方　　

【職務概要】下記業務を担当して頂く予定です。【職務詳細】（1）法務課主要業務契約書審査、法律相談、紛争対応（発信者情報開示請求、トラブル等）、内部通報窓口対応、出資案件対応、公的機関からの照会対応、知的財産管理（特許・商標）、事務作業等。（2）インハウス業務上記のうち、発信者情報開示請求、内部通報窓口対応、出資案件対応は、インハウスに担当いただく業務です。発...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方
・各部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

三井グループの中核企業★亜鉛製錬から蓄積した技術力を活用し、極薄銅箔をはじめとした製品を生み出しています。【職務概要】契約審査、M＆A等事業ラインプロジェクトの法務面での支援、コンプライアンス、ガバナンス業務など、幅広い業務をご担当いただきます。【職務詳細】・契約審査、係争やM＆Aのプロジェクトメンバー・法務面での社内監査、営業秘密管理・贈収賄防止等各種コン...

必要な経験
スキル

・柔軟な法的思考力、交渉折衝力に自信をお持ちの方
・個人の成果だけでなく、常に会社や組織のパフォーマンスを意識して行動できる方
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【職務概要】法務責任者として、法務業務全般をお任せいたします。【職務詳細】■契約法務・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査・事業リスクの特定、対策・許認可、業法規制対策・労務管理、トラブル対応・知的財産管理■商事法務・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営・株式関連業務他、臨床法務・戦略法...

必要な経験
スキル

事業をサポートするという考え方ができる方

【職務概要】　　　現在法務部長は在籍しておりますが、今後IPO準備を進めていく中で、内部監査業務がメイン担当になるため、これまで法務部長が担当しておりました法務・知財業務をお任せする予定です。現在、メンバーの採用も進めており将来的には、2名体制を想定しております。法務部長として、マネジメントのみだけではなくプレイングマネージャーとして実務にも携わっていただき...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・ベンチャー企業に対する理解のある方

【職務詳細】・社内の法務相談対応・契約書レビュー・会社の株主総会、取締役会の運営・商標の申請・登録業務・登記申請業務・債権回収業務・新規事業立ち上げ時の法務対応・社内コンプライアンス研修の企画・顧問弁護士への相談対応【仕事のやりがい】・個人に任せられる裁量が大きいため、提案や改善を主体的に行うことができる・新規事業の立ち上げに法務として携わり、事業を作り上げ...

必要な経験
スキル

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【職務概要】労務担当として、勤怠管理・給与計算・社会保険等手続き等を担当します。グループ会社のうちの一法人を担当するチームに所属して、労務業務全般を担っていただきます。ご経験に応じて、出来るところからスタートしてもらい、順次あらたな業務に範囲を拡げていただくことを想定しています。【職務詳細】◆給与計算関係　　　　　　　　　・勤怠データ確認、確定作業　　　　　...

必要な経験
スキル

情報発信や円滑なコミュニケーションができる方

【職務概要】決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていただきます。【職務詳細】・事業部の人的課題の解決対応・R業務に関するDX化の推進・人事システムの構築、設定、業務フロー改善・労務業務実務・労務管理・雇用管理・健康管理・安全衛生・就業規則・規定整備・給与・福利厚生・社会保険・労働保険・労務に関する相談...

必要な経験
スキル

・会社とともに成長したい方
・幅広く新しいことにチャレンジしたい方
・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえようとする...

【職務概要】バックオフィスから会社の運営を支える、人事労務全般を担当いただく責任者を募集します。以下の業務を遂行しながら、既存の人事労務スタッフや組織マネジメントを実行しつつ、規模拡大フェーズにある中での業務運用構築や人事基盤づくりをお任せします。 【職務詳細】◆各種関係法令対応(労働基準法・労働契約法など）◆労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実...

必要な経験
スキル

・主体的に行動がとれる方

【職務概要】チームでは下記、およそ1万人を超える従業員（クライアントとの業務委託契約における業務で就労する従業員及び、BPO・アウトソーシング事業領域の社員）の就業に伴う労務管理業務を、窓口担当の協力会社と連携し、担っています。ご入社後はご経験に合わせて、業務をお任せしたいと考えています。・勤怠管理・アウトソーシング工数管理・給与（給与・賞与・インセンティブ...

必要な経験
スキル

・社員一人ひとりの働きがいを大切に考える姿勢
・柔軟に考え、新しいことへの挑戦を楽しめる方
・社内の組織課題をジブンゴトとして考...

【職務概要】労務・労政関連の人事業務をご担当頂きます。【職務詳細】・人事マスタ運用／管理・社員入退社管理・異動制度作成／運用・昇降格制度作成／運用・評価制度作成／運用・労働紛争の対応まずは、これまでのご経験に応じて、担当業務をアサインさせていただきます。上記の既存業務以外にも、様々な企画提案に挑戦していける環境です。★★★こんな経験が積めます★★★・多岐にわ...

必要な経験
スキル

■積極性のある方

【職務概要】不動産の仕入れから建物の開発・建設・販売・管理までをトータルに扱う同社にて、総務部管理職候補として人事・総務業務に携わって頂きます。【職務詳細】入社後は以下のような業務内容の中からスキル・志向性に応じて、お任せする業務を決定します。 ・労務管理・キャリア・派遣採用業務・社内規定の整備・管理・事務所整備・管理・安全衛生・BCP対応・各種許認可管理・...

必要な経験
スキル

・ホスピタリティを体現できる方
・創造力 （突破力） ・提案力 （周囲の巻き込み） ・実行力 （成果を生む）がある方

【職務概要】拡大するビジネスに応じて、基幹業務を安定的に運営・改善するお仕事です。【労務管理（自社および子会社）】・社員の採用、処遇、退職に関する事務・社会労働保険関連の諸手続き、TOPPANグループ健康保険組合、福祉会等の窓口・給与計算（アウトソーシング先との調整）、勤怠集計（アマノCyberXeed） 　など■使用ツール／開発環境CYBERXEED、OB...

必要な経験
スキル

・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方

【職務概要】人事労務実務におけるサポートをお任せします。【職務詳細】・給与計算および勤怠管理の補佐業務・各種書類作成、データ管理・電話応対、郵送手配、書類ファイリングほか庶務※採用および研修業務は含まれません＜同社について＞独立系である同社の強みは、メーカーを問わず様々なエレベーターを扱えることです。今やエレベーターは縦の移動を支える「社会インフラ」です。人...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】HRBPとして、事業部門のマネジメントをクライアントに持ち、当該事業の人財戦略を対応、推進します。【職務詳細】組織開発・人財育成・労務　など経験と専門性・知識に応じて、HRBPとして事業を担当するケースもあれば、HRBPアシスタントとして得意分野を中心に人事業務を実行するアサイメントも可能です（たとえば、はじめは人事考課やアセスメントを中心に担当...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】今後の事業拡大と新規事業展開に向けた組織体制強化のため、人事労務のご担当者を募集します。EC領域においてクライアントを総合サポートしている同社にて、人事労務業務全般を担当していただきます。【職務詳細】■社会保険の手続き■給与計算■入社オンボーディング■研修企画、実施■半期評価■制度改定事務局など【EC業界について】日本の物販のEC化率は約8%。U...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】各部門の事業開発担当者がソーシングした国内外の投資案件について、プロジェクトマネジメント及び、社内関連部門／外部の会計士・税理士らと連携しながら、ファイナンス的な観点でのM＆Aアドバイザリーサービスを社内向けに提供する業務となります。【職務詳細】・プロジェクト進行管理・トランザクション支援業務・財務分析、デューデリジェンス業務・価値算定業務・スキ...

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セルフスターター（主体的）である方
・セルフスターターな方

【職務概要】同社の財務部にて、事業拡大を背景として人材募集をいたします。戸建・マンション・収益物件等、様々なアセットタイプの不動産ファイナンスを経験可能です。また、グループ合算5，000億円超の有利子負債が有り、金融機関とのリレーション、子会社管理等、スケールの大きな仕事を経験できることもメリットです。【職務詳細】▼はじめに担当いただく業務■書類ファイリング...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　

【職務概要】本社財務部にて、財務・資金業務を担当していただきます。【職務詳細】・資金管理 ・金融機関対応など将来的には、経理・税務などの幅広い業務に携わっていただく予定です。また、海外現地法人へ赴任いただく可能性もあります。【キャリアパス】入社時に実務経験が無くても、段階的に財務・経理の業務全般を経験できるキャリアパスとなっております。【組織構成】財務部は2...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務内容】・事業計画ならびに資金繰り計画の策定および実績管理業務・SPCの持分売却業務（設立したSPCの出資持分を外部機関投資家に売却する業務）・定時株主総会、臨時株主総会開催招集手続き、議事録の作成等の業務。・監査法人受監業務（任意監査）・決算書作成業務、各税支払の承認業務（実際の作業は、顧問税理士の指導のもとに実施）・経理・財務課員のマネジメント・その...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同グループの人事部長または副部長として人事を中心に携わっていただきます。 【職務詳細】・人事（異動計画、人事考課等）・M＆A先、グループ会社含む（基幹人事制度構築、組織改廃および人材配置）・基本的人事政策の企画立案・慶弔管理および福利厚生・給与および賞与計算並びに支払および社会保険管理・採用（人員計画や採用方針策定（新卒・中途・障がい者））・教育...