必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】同社にて人事として下記業務をお任せします。【職務詳細】和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）などの惣菜を製造する同社の名古屋工場（一宮）にて、正社員・パート／アルバイトの採用業務をメインにご活躍いただきます。将来的には工場内でのキャリアアップや、本人のスキル次第で本社へ異動し、本社人事にも携わっていただけます。◆業務内容：◇採用業務（対...

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■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

【職務概要】総務人事部門のリーダー候補として、下記業務等をお任せします。採用や教育に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生（表彰・イベント）など、幅広く活躍して頂きます。【職務詳細】■採用業務（採用計画立案～採用活動の運営までを想定）※新卒・中途、どちらもご担当いただきます。■教育業務（実施運営・教育体系構築　など）■人事制度業務■社内イベント業務等（表彰...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事担当としてまずは新卒採用業務をお任せします。【職務詳細】同社の新卒採用手法は、学校訪問がメインとなります。そのため、最初は同社人事とともに各学校向けの説明会をお任せします。総務人事部門のメンバーとして、教育実務や採用、企画に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生（表彰・イベント）など、幅広くご活躍いただきたいと考えています。【本ポジシ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】金型製作から事業をスタートし、品質を評価され大手企業と多数取引のある同社にて総務管理者業務をお任せします。【職務詳細】・人事（給与、採用、労働災害等の人事業務全般）・総務（地元関連業務渉外・各種届出等総務業務全般）・設備管理（工場内のエアコン・消防設備等の建物付帯設備全般管理）・ISO14001データ管理【同社の特徴】金型の製作には特に力を注ぎ、...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、総務をお任せします。【職務詳細】・総務・採用・営業管理・労務管理・店舗、工場のPC、電話、レジ等のサポート業務【同社の魅力】同社は、全社員に平等にチャンスを与えています。目標に向かって進んでいこうと思っている社員は、どんどん環境を利用してスキルアップをしていただけます。資格を取りたい、マネジメントをしたい、経営に入りたいなど、夢をかなえ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社総務部にて総務・人事業務をお任せします【職務詳細】●総務業務・安全衛生管理・修繕手配などの施設管理・出張用航空券、切符の手配・従業員に対する福利厚生全般・行政機関への申請書類の作成、提出●人事業務・労務関連事務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）・新卒及び中途採用業務・人事制度構築（就業規則、社内規定の見直し）★同社の魅力★・世界53カ国へ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、人事（採用・教育）業務をお任せします。【職務詳細】■新卒・中途採用業務■研修事務局対応■教育・育成企画立案■その他イベント等の立案対応★★オススメポイント★★■同社は、事業の成長による雇用の創出だけではなく、地域社会への貢献による住民の生活の質の向上を自らの使命と考え、持続可能な支援を着実に積み重ねてきました。海外拠点でも社会貢献活動は...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社の次世代リーダー候補として、総務人事をご担当いただきます。■メインミッション：総務部門…株主総会、取締役会の準備対応、社内イベント人事部門…国際業務を担当（タイ・中国現地採用、技能実習生採用、グローバル人事制度の構築）【職務詳細】●労務・従業員労務管理（勤怠時間など）、給与計算・備品・貸与品等の管理を含む福利厚生業務・社内行事企画・運営・総務...

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・主体的で前向きに業務に取り組める方

【職務概要】同社において人事職を担当していただきます。【職務詳細】同社のビジョン実現に向けて社長と意見を交わしながら、グループ全社の戦略的な人事制度の再構築、報酬設計の再構築、新卒採用、中途採用、教育（育成）体制の構築等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進していただきます。※現在、新卒採用は担当者が1名おり、その他人事は社長が担当しています。【入社後の流れ】...

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・セルフスターターの方

【職務概要】同社にて、人事業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】採用：経営目標の達成に向けて、同社に最適な人材の採用人材育成：従業員の能力向上に向けた教育の計画・実施人事労務：従業員が働きやすい職場環境の整備・法改正対応システム・業務ツール：企業のＨＲに関する業務を効率化するためのシステム・ツール開発【おすすめポイント】■関西菓子業界トップクラスの業績を...

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・常に前向きな考えを持って行動できる方
・新しい創造に挑戦する意欲の強い方
・チームで仕事ができる方
・自ら考え、行動し、...

【職務概要】同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。【職務詳細】以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など）...

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・主体的に業務に取り組める方

【職務概要】同社の人事担当として、入社後は採用業務からご担当頂き、将来的には人事業務全般のスペシャリストを目指して頂きます。【職務詳細】・技術系の新卒採用について全般を担当（企画立案、インターン、セミナー、学校訪問、募集・選考、内定者フォローなど）・必要に応じて、派遣、嘱託、その他要員の採用業務を担当・ローテーションを通じて、将来的に人事関係全般をマスターし...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】北海道の食を全国に発信するプロデュースカンパニーである同社にて、事業拡大にむけ、管理部門全般の業務の状況から、人事総務関連の業務を強化のため、下記を担っていただきます。【職務詳細】・総務業務全般／採用業務（新卒、中途）フォロー、リクルートページの作成業務・入社退社の社会保険や労働保険の手続き業務／組織図作成や人事業務フォロー・会社内の備品消耗品の...

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セルフスターターな方

同社は現在、 Q＆Aに特化したライブ配信アプリ 「Replive」を開発しています。同事業における人事部門の採用／管理実務全般を行います。【職務詳細】・採用市場におけるプランディング／実務・人材選考／獲得および管理・選考プロセスやオペレーションの設計／改善大型新規アプリ事業に0 (スタート段階) から参加できます。ビジネス〜エンジニア間の距離が近く、 日常で...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方

【職務概要】土木や建築、石炭採掘販売を行う同社にて、人事労務ポジションをお任せします。【職務詳細】・労務関連業務・労働時間管理業務・人員管理業務（入退社等）・給与計算業務・社会保険手続業務・雇用管理業務・人材採用業務・その他人事に関わる業務　など【働く環境】・管理部門には20名（札幌5名、奈井江15名）程度が在籍しております。・残業時間平均15時間程度の為、...

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・謙虚さを大切にし、仕事内容・スキルを吸収することができる方
・セルフスターター（主体的）である方　　　

【職務概要】160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事業務をご担当いただきます。【職務詳細】・新卒採用（年間約20名の採用）・中途採用（サービス事業部ごとに担当分かれる）・障碍者雇用採用・定着管理・社宅管理業務　など　160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーである同社の人事部門において、新卒採用をご担当いただきます。■業務内容新卒採用担当リーダー候補として、年間の採用スケジュール作成から、採用広報サービスの選定、インターンシップの企画・運営、説明会・面接の実施まで、新卒採用に掛かる業務を全般お任せします。年間で10名程度新卒を採用しており、7〜8割が...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、人事総務部の管理監督者を担当いただきます。【職務詳細】・労務管理・勤怠管理・採用・入社者、退社者手続き・社内人事異動、発令時の準備・給与計算（計算自体はグループ会社に委託）・各種保険対応　（社員の海外出張時の申し込み、営業車保険申請、営業許可に関する申請など）★同社の特徴★同社はホテルアライアンス事業を行っています。 「街の自慢になる」...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、全国9か所にあるホテルアライアンス（ホテル・旅館）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門に属し、ホテルアゴーラ大阪守口の人事業務全般をマネージャーとしてお任せします。 【職務詳細】■人事（採用）・採用管理（中途採用業務全般）・社内人事異動、発令時の準備・社内研修の準備、補佐・入退社者の受け入れ対応■労務・勤怠管理・給与計算取り纏め...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、全国9か所にあるホテルアライアンス（ホテル・旅館）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門に属し、ホテルアゴーラ大阪守口の人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】・採用管理（中途採用業務全般）・労務管理・勤怠管理・入社者、退社者手続き・給与計算取り纏め（計算自体は外部会社に委託）・ホテル運営を支援する諸業務の取引先との契約管理（電...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、全国9か所にあるホテルアライアンス（ホテル・旅館）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門に属し、ホテルアゴーラリージェンシー大阪堺の人事業務全般をマネージャーとしてお任せします。 【職務詳細】■人事（採用）・採用管理（中途採用業務全般）・社内人事異動、発令時の準備・社内研修の準備、補佐・入退社者の受け入れ対応■労務・勤怠管理・給与...

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・セルフスターターな方

【職務概要】今後の法定雇用率の上昇により、障がい者採用のための企画立案と採用育成業務の強化を図ります。特に、制度企画、採用、教育、労務対応のご経験があり、行動力のある方を募集します。 【職務詳細】・障がい者の採用・育成の計画及び実行・従業員教育の実施（実習生対応含む）・個別労務案件の対応・新拠点立上げに伴う企画及び実行・文体、イベントの企画立案・PC関係の管...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社にて自社及び関連企業の採用業務及び勤怠・労務管理スタッフとして勤怠管理システムの管理・運用をお任せいたします。【職務詳細】■業務内容・同社で採用しているMJS社の勤怠管理システム「クロノス」の管理。　社員の入退社手続き、毎月の勤怠管理及び労務管理を行っていただきます。・社員の労務管理・備品の発注に関わる事務作業・社内制度改定・採用：新卒、中途...

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セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】明菱グループの、中長期的な人材戦略や人的課題の解決に向けた方向性を経営層と近しい立場で検討・策定・実行する企画グループでの業務に携わっていただきます。また、経営層や総務グループ（人事制度運用など実務部門）との橋渡し役・調律役としての役目も担っていただきます。※幹部候補生採用時は以下のようなミッションを行う上で、上司の補佐や実務が主な業務になります...

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・セルフスターターな方

【職務概要】灯油、重油、ガスなどの販売や設備工事などの事業を展開する同社にて、人事総務の、将来の責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。【職務詳細】■メンバーマネジメント■新卒・中途共に採用業務■社員教育■社会保険手続き■各種認定や助成金申請の対応■社内行事企画・運営・管理　など将来的にはプレイングマネージャーとしての実務と共に、社内のマネジメント...

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・セルフスターターな方
・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない方
・信頼を得られる誠実、真摯な対応が取れる方

【職務概要】グループ総勢2，000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献している部署です。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。【職務詳細】これまでのご経験を参考にしな...

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・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】人事職を幅広くお任せします。【職務詳細】・採用・給与計算・社会保険関係手続き　など※先ずはご自身の出来る範囲の業務から取り組んでいただきます。※将来的には、業務の引継ぎ等行いながらご本人の経験・能力に応じて　幅広い人事総務業務も行って頂きたいと考えています。★中途での定着率も高く、長期的に腰を据えて働ける環境です。《働き方改革対応》■PCは19：...

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セルフスターターな方

【職務概要】住宅構造躯体事業・住宅内装建材事業を展開している同社において、総務関連の業務を担当していただきます。【職務詳細】◆総務業務（備品・オフィス管理、社内外イベントの運営など）◆人事、労務業務（採用、労務管理、給与計算など）◆上記業務に関連する書類作成、整理◆電話、メール、来客対応　など【事業の特徴】難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。在来...

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セルフスターターな方

【職務概要】長野県松本市で大自然の中に佇む『和のリゾート』をコンセプトに宿泊施設等を運営する同社にて、人事業務を担当していただきます。扉グループ全体の人事を一括して担当いただきます。【職務詳細】下記の中から無理のない範囲で徐々にお任せします。■労務業務　給与計算の補助業務／社労士さんとのやり取り／各種手続きの対応／　　　　　勤怠状況から課題の抽出／労務課題に...

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セルフスターターな方

【職務概要】沖縄県八重山諸島の小浜島にあるリゾートホテルで人事、労務の業務をお任せします。【職務詳細】・新卒採用、中途採用業務・研修の手配、実施・スタッフ教育・労務手続き・寮生活のサポート・スタッフとの面談採用から、入社後のサポート、教育まで人材に関わる業務を一通り経験できる業務内容です。スタッフがここで働いていることに誇りを持てる環境を作ることが重要な使命...