必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】大阪(肥後橋オフィス)にて、人事BPOに関する業務を担当いただきます。【職務詳細】人事・給与業務、問い合わせ対応などの運用全般を担当いただきます。担当範囲は多岐にわたり、将来的には5名程度のチームリーダー、マネージャーを担っていただくことを想定しています。※本件は、シーエーシーの人事部門ではなく、BPO部(人事給与業務のアウトソーシングを請け負っ...

必要な経験
スキル

・柔軟に対応できる方
・正確性を発揮できる方

【職務概要】フードウェイ本社にて人事・総務部で労務・管理業務をお任せします。【職務詳細】・労務管理(安全衛生、労働時間、各種申請手続きのチェック)・従業員対応(休職、労災、労務紛争の確認と申請確認)・各省庁への対応(監査対応、報告書作成)※ゆくゆくは下記業務も担当いただきます。・社内規定の整備・評価制度の見直し～主な仕事の流れ～▼日次月次業務として、書類や申...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】下記業務を担当していただく予定です。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・年末調整対応・人事データ管理(入社手続き、身上変更、社保手続き、出向対応等)・各種証明書発行・健診手配・各種支払依頼書作成・入退社対応・その他諸々の事務処理・（ご経験に応じて）採用業務【求める人物像】・ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カル...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方
　
　
　
　
　
　
　
　
　

【職務概要】このポジションでは、採用／育成／評価／配置／代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 【職務詳細】■開発人事のリードマネジメント重要施策の企画・実行■中途採用の全体設計オペレーション最適化RPAの推進リファラル採用の推進ハイレイヤー採用の戦略立案と実行採用ブランディング■...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方
　
　
　
　
　
　
　
　
　

【職務概要】人事アシスタントとして各種サポート業務全般に携わっていただきます。【職務詳細】●面接スケジュール設定●各種データ管理●各種イベント準備、進行のサポート●求人票管理、資料チェック●稟議対応、請求書、見積書管理●入退社管理●会議、会食などのファシリティ手配●他社情報の定期取得など★上記の業務を中心にお任せしますが、枠にとらわれずに、多くの業務に関わっ...

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・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・総務・経理事務処理・社会保険各種手続き・会計業務・入退社時の手続き・インボイス対応等※変更の範囲：会社の定める業務となります。■同社の魅力：広島県に本社を置く同社は、創業以来、広島県内のみならず、中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っております。測量・設計・地質調査・土地調査等、土木に関す...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・事務＋αの知見を身につけたい方
・自分で調べながらマルチタスクを遂行できる方
・スピード感のある...

【職務概要】既存メンバーと分担し、人事・労務・総務に関わる業務全般の実務を担当していただく予定です。【職務詳細】・人事制度の運用・社内研修の運営・人事規程全般の管理・労務管理・給与、賞与計算（PCA）・年末調整・人事・勤怠システム運用一定領域のオペレーション業務をご担当いただきます。※志向、経験に応じて、担当領域をお任せしていきます。 【主な事業内容】●展示...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】採用部署として既存の手法だけではなく、マーケットの流れをキャッチし新たな施策を立て実行をしていくことが人員強化・グループ全体の拡大に繋がっていきます。採用の目標達成はもちろんのこと、社内各部署・エージェント、そして求職者の方々と積極的にコミュニケーションを取りながら市場変化に応じた新しい戦略を描き実行していただきます。更に採用スピードをあげていく...

必要な経験
スキル

・単なる作業者ではなく、仕組みづくりのできる方
・コンプライアンス意識の高い方
・論理的に物事を考えることのできる方
・リ...

【職務概要】労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。具体的には以下のような業務を担当いただきます。【職務詳細】・給与計算・雇用関係書類の作成・社会保険対応・年末調整・労使協定対応・従業員の衛生管理・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応）・労働局対応・労務トラ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。【職務詳細】■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等■その他・労務管理・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整ってい...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。【職務詳細】■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等■その他・労務管理・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整ってい...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。【職務詳細】■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等■その他・労務管理・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整ってい...

必要な経験
スキル

・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
・幅広く新しいことにチャレンジしていける方
・受け身ではなく、自分...

【職務概要】同社の労務マネージャーとして、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。現在、人事労務業務は7名体制で行っており、今後の業容拡大に向けて人員を補強していく考えです。 【職務詳細】・労働時間・休暇管理・給与計算チェック・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休...

必要な経験
スキル

・主体的に行動できる方

【職務概要】全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している同社にて、400人規模の従業員の労務・入退管理を担当していただきます。【職務詳細】同社の人事として下記業務をお任せいたします。・人材採用、面接の実施・入社後の研修　※研修の企画ではなく運用がメインです・社員の定期面談・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応【キャリアパス】...

必要な経験
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■セルフスターターな方

グループにおける各種PMI（及び組織再編・統合等）プロジェクトにて、事業管理の統一をドライブするためにHR分野における労務領域PMI全般を担当していただきます。【職務詳細】自らも各機能に入り込み、設計から事務処理を含む実行推進も行います。今まで培われた労務実務やPMI実務経験に基づき、プロセスの現状分析～業務改善を推進し、■子会社、関連会社の労務管理、就業規...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　

【職務詳細】・給与計算・年末調整・社会保険手続き・入退社手続き・勤怠管理・健康診断管理・福利厚生※ご経験やスキルに応じて、人事関連規程の運用業務等もおまかせしたいです。【充実の福利厚生】■近距離住宅手当：会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与 ■持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ■ファミリア：社員間交流を深める飲み会の補助金...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです！【職務詳細】■訪問巡回■健康面（安全衛生面）の管理■労働時間の管理■顧客対応 など一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、同社の管理スタッフです...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務詳細】・評価／報酬／昇進／などの人事制度運営・人員計画作成（中途・新卒）・人件費策定、人件費管理・KPI設定および実施・採用面接および採用の処遇決定・労務全般の対応（懲戒、人事リスク対応など）・教育、研修計画作成及び実施・給与、勤怠チェック(担当者は別途います)・各部署長とのコミュニケーション、調整・メンバーマネジメント（人事課メンバー7名）【同社が展...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事部門にて人事総務をお任せします。【職務詳細】適性に合わせて下記業務をご担当いただきます。・人材育成・研修構築・給与計算・社会保険業務　など【常に新しいことに挑戦し続ける企業】 創業67年国内外で高級車や中古車を販売。長年取引きのある富裕層顧客が注目するアート展覧会事業や、時代に合わせたレンタカー事業、フィットネス事業等も新規展開。 【同...

必要な経験
スキル

コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方

【職務概要】関西支社での労務や採用、総務関連の業務を幅広くお任せします。ご経験のある業務から始めていただき、幅広くご経験いただきます。【職務詳細】中途採用業務全般 ※支社の採用を主導で行っていただきます。 労務管理、給与業務備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務●組織ミッション総務部ミッション・・・事業戦略に基づく、持続可能な組織体制の整備『働き方』...

必要な経験
スキル

■セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】■給与計算：月次給与計算、賞与計算業務、年末調整計算■社会保険関係：入退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務■労務業務：就業規則、社内規定の企画、改定、労働管理、勤怠管理■職員採用：新卒、中途採用、人員計画、予算作成、媒体選定、書類選考、面談設定※効率化のため、システム（勘定奉行、PSD社会保...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。【職務詳細】■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等■その他・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 ...

必要な経験
スキル

■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方　
■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方　

【職務概要】同社及び関連医療法人の労務業務を担当します。【職務詳細】・勤怠管理、給与計算、人事データの管理・入退社手続き、社会保険に関する諸手続き・年末調整（社内対応、書類収集～外注先に出すまで）・助成金申請業務／交通費管理／住民税データ管理・各クリニックからの問い合わせ対応・労基署への届出【業務の魅力】・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどは社労士に外注...

必要な経験
スキル

環境や状況変化に柔軟かつ”スピーディー”に対応できる方を歓迎

【職務概要】社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。【職務詳細】・社内的整備・社内ファシリティ管理・資産・設備管理・機器、システム管理・人財育成、研修企画・人財マネジメント・労務管理・福利厚生提案・各種認証規程の管理実務（ISO規格）・契約書の確認・作成、弁護士との折衝・本社経理業務・グループ会社の資金繰りや管理...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。【職務詳細】■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等■その他・労務管理・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整ってい...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、総務課に所属し、下記人事業務をお任せいたします。【職務詳細】・社会保険業務・労務管理・給与計算・採用業務・社内規定や制度の見直し・その他各種書類作成■同社の魅力同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマー...

必要な経験
スキル

・課題を的確に捉え、ロジカルに答えを導きだすことができる方
・積極的に情報収集や改善策を講じることができる方

【職務概要】組織・事業の拡充など環境の変化に合わせた課題抽出、人事戦略の立案・企画の推進など人事業務や、コンプライアンス推進（法令・規程・制度の管理運用）など総務業務をお任せします。※同社業務全般 一度に全てを一任することは有りませんが、全般を柔軟に対応できる方を求めます。【職務詳細】・労務関連業務（労働時間管理／給与計算 など）・人事関連業務（人事管理シス...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。【職務詳細】■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等■その他・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その...

必要な経験
スキル

環境や状況変化に柔軟かつ”スピーディー”に対応できる方を歓迎

【職務概要】総務部門にて幅広い業務をお任せします。【職務詳細】従業員数103名、グループ全体で250名となるナカテックグループの本社にて企画、人事、労務、経理等幅広く、貴方のご経験に応じた業務から担っていただきます。【働き方】◎仕事と家庭の両立をはじめ、心身のリフレッシュ、社員同士の親睦を深めることを目的に、福利厚生の充実を図っています。 ※福利厚生も完備※...