必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】同社にて入居率99％の好物件の販売営業をお任せします。【職務詳細】■誰に：同社HPやテレビ・ラジオCM等の広告を見て　　　　お問い合わせされたお客様■何を：投資用不動産■手法：提案営業◎厳選した土地の仕入れから設計、施工、不動産管理まで一貫したフォローで　着実に業績を伸ばしています。◎充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも　...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱える顧客にコンサルティングを行っていただきます。【職務詳細】■戦略立案／構想策定・DX戦略／構想策定支援（IT・デジタル技術を活用した経営課題の解決）・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業／サービス開発支援・経営戦略・事業戦略策定・中期経営計画策定■ビジネストランスフォーメーション推進・経営管理高度化...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング■人事労務のアドバイザリー業務■同社の目指す姿同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同...

必要な経験
スキル

・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

【職務概要】同社にて、経営コンサルティングとして成長戦略／事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。【職務詳細】企業の様々な経営課題を想定・発掘し、解決案の提案、事業計画の策定及びモニタリングを通じて実行支援し、企業の再建及び成長の実現に貢献します。クライアントは売上100億円未満、従業員20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。■体制...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務詳細】■事業承継支援地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会...

必要な経験
スキル

・個人プレーでなくチームで取り組む体制に魅力を感じる方
・出来ることの幅を広げたい、ゼネラリスト思考の方
・同社HPの「ヒト」「...

【職務概要】同社において下記業務をお任せいたします。【職務詳細】●事業継承支援地方拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種、企業規模のクライアントと取引をしております。経営者との対話を通じて企業に最適な事業継承プランを共に考え、株式の継承のみならず、幅広い支店でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）／退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度／人材開発の設計■人事に関連したセミナー／執筆業務■その他、人...

必要な経験
スキル

・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

【職務概要】同社にて採用・組織開発コンサルタントをお任せします。会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。【職務詳細】●採用コンサルティング●採用HP制作ご支援●採用ピッチ資料作成●面接官トレーニング●組織の「関係性構築」プログラム●次世代幹部向けマネジメント...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務詳細】・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・人事労務のアドバイザリー業務◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】自社ブランド分譲マンション「プレサンス」シリーズの賃貸管理に係る業務をお任せします。【職務詳細】■賃貸関連の入出金業務・システム処理、明細作成・入居者への家賃請求、オーナーへの家賃送金■賃貸借契約更新業務・リスト作成、書面送付・更新料請求、回収賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、分譲マンションの資産価値を高める大切な...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいたお客様への提案営業をお任せします。【職務詳細】■誰に：同社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になって　　　　　お問い合わせをいただいたお客様■何を：アパート経営を通じて資産形成のコンサルティング■手法：土地の仕入れ（地域の不動産業者へ電話や訪問を行い関係構築）から物件の...

必要な経験
スキル

・個人プレーでなくチームで取り組む体制に魅力を感じる方
・出来ることの幅を広げたい、ゼネラリスト思考の方
・同社HPの「ヒト」「...

【職務概要】お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。【職務詳細】・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・人事労務のアドバイザー業務【チームコンサルティングについて】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社労士などの専...

必要な経験
スキル

・せセルフスターターな方

【職務概要】自社ブランド分譲マンション「プレサンス」シリーズの賃貸管理に係る業務に従事していただきます。【職務詳細】賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、分譲マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。今回はその中での以下の業務を担うスタッフを募集しています。■マンスリー業務■新築募集業務■電話応対■申込受付業務■室内...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】自社ブランド分譲マンション「プレサンス」シリーズの賃貸管理に係る業務に従事していただきます。【職務詳細】以下のいずれかの部署に配属となります。■リーシング1課：マンスリー業務・新築募集業務・電話応対・申込受付業務・室内チェック及び清掃業務■リーシング2課：入居募集に係る業務（中古物件を担当予定）・電話応対（オーナー、賃貸募集の仲介業者からの問い合...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。【職務詳細】■現状を把握するための調査・インタビュー対応バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整...

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スキル

・セルフスターターな方
・コミュニケーションスキル

【職務概要】同社にて以下支援業務をお任せします。【職務詳細】■経営コンサルタント成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。■組織再編コンサルタント組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valu...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて労務に関する支援業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によっては出社いただく場合があります。※完全在宅での...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて営業コンサルタントをお任せします。【職務詳細】■それぞれの課題の抽出■営業戦略の立案、提供■営業改革のための提言■各種ツール活用による営業成果向上に向けた施策【同社の特徴】同社は経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し、信頼関係を構築することが強みです。把握した課題に対し、それぞ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】日本を代表する大手企業に対して、主に人／組織領域のコンサルティングを行う専任部門で以下業務をお任せします。同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行する過程で、お客様とビジネスパートナーとしての関係性を築き、ご活躍いただける方を探しています。【職務詳細】・組織、人事課題...

必要な経験
スキル

・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事が出来る方

【職務概要】中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導していきます。同社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。もちろ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】アポか成果報告まで既存と新規問わずサポートしていただきます。 【職務詳細】■コンサルティング業務・現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、進捗管理・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。【職務詳細】■各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営研究会・セミナーの提供価値を理解してもらうためのソリュー...

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セルフスターターな方

【職務概要】オフィスビルや商業施設等、非住宅のビルオートメーション（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。【職務詳細】具体的な業務は下記のとおりです・空調自動制御の施工管理（中央監視盤を含む）業務全般・顧客との打ち合わせ、仕様決定・納入仕様書／施工図の作成・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理など...

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セルフスターターな方

【職務概要】大手上場会社の管理部業務を支援するお仕事です。全国にFC展開している大手上場会社の管理部業務支援窓口として「経営相談室」を設置しています。公認会計士、税理士、社会保険労務士等の専門家集団の一員として、FC本部・関連会社・加盟店への財務・税務・労務といった幅広い観点からクライアントを支援する業務です。【職務詳細】■監査アウトソーシング対応■会計決算...

必要な経験
スキル

・論理的思考をもち、数字から課題を見つけ出すことができる方
・会計や監査の知識取得に前向きで、インプットとアウトプットを
　し続...

【職務概要】上場企業や地方自治体の会計・監査のコンサルタントを行う同社にてコンサルを行う新規の取引先を獲得する提案営業を行って頂きます。セミナーの企画や運営・コンサル内容の企画などもあります。【職務詳細】◆セミナーへの集客手法の選定・集客に向けた広報活動・セミナー　参加企業のフォロー◆紹介を受けた企業様に対しての提案営業【目標】チームとしての売上目標は決まっ...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、ダイレクトリクルーティング コンサルタントをご担当いただきます。【職務詳細】■顧客：企業経営者や人事担当者さま■商材：即戦力人材を対象にした中途採用サービス「ビズリーチ」※独自のデータベースを直接検索しスカウトを送るダイレクトリクルーティングサービスです。■営業手法：ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて一人拠点長をお任せします。【職務詳細】チェスター拠店がない地方にて、一人で初回面談～相続税申告までの一連の業務を行っていただきます。また、行政書士の登録を行い、相続手続きのフロント業務も行っていただく可能性もあります。■評価業務の補助顧客から受領した資料を佐久軽井沢事務所へ送付いただければ、データ化、資料整理、財産一覧への転記、簡易的な財...

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セルフスターターな方

【職務概要】・業界問わず、中四国圏内の法人企業に対して、　経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティングをお任せします。【職務詳細】・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大・部門推進施策の企画、推進▼日本の「キャリアインフラ」となるサービスを展開▼現在の日本は人...