【企業別】採用選考ポイント

Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

ヒューマンスキルを重視。
自社だけではなく、お客さま含め他社の方と仕事をする機会が多くあります。正確に自分の思いを伝えられ、相手の意図を汲み取り信頼関係を築きあげることができるかを判断します。

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

第二創業期を迎え、会社の核となって活躍していただける人物を求めています。
技術面だけでなく、会社のあり方を考えるのが好きな方や、会社作りに興味がある方もやりがいを感じていただけると思います。

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

１回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

YES
※適性検査

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

社員第一に考えています。多くの大手企業さまとシステム開発を行っておりますが、社員一人ひとりの意見を尊重し、社員個人の人生目標や希望に沿ったプロジェクトに参画していただきます。クライアント先での打ち上げは、会社が費用負担する等、福利厚生も充実しております。
また、面接は形式ばったものではなく、楽しくお話をさせていただく場と考えておりますので、リラックスしてお越しください。