【企業別】採用選考ポイント

Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

一番は当社の事業内容への共感度が高いかどうかになります。
あとは自己成長意欲があるかどうか。また、対話力としての折衝力や快活さなどを重要視しています。
やはり職務遂行において場当たり的にこなすだけでは厳しいため、社員みんなで会社を大きくする意識をもってもらうことが社風にもなっています。またより活躍できるフィールドがある企業体質がリンクバルだからです。

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

仕事をやった分だけ評価してしてもらい、待遇に反映してもらいたい人には最適な環境だと思います。また、この反面遅くまで残って仕事をすることを「正」であるとしない社風なので、プライベートも充実させたいという方にもよい環境だと思います。

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

1～2回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

ＮＯ

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

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