
IT系職種別 |
SE/PG | 営業、その他 | デザイナー | ディレクター/プロデューサー |
業界別 |
SI/NI | ゲーム | インターネットサービス | モバイル |
モバイル業界では、モバイル特有の開発ノウハウ・運用ノウハウを手早く取得するために、どの企業でも「業界内中途採用」には力を入れています。
特に、DeNA、Greeなどのモバイルゲーム企業の「20代の優秀なエンジニア」に対する採用意欲は、IT・インターネット業界の中でもトップクラスです。採用に対する考えを経営トップが自ら発信するなど、優秀な人材の獲得競争が起きています。
インデックス、サイバード、ドワンゴなどのモバイルコンテンツプロバイダーでは、大手だけでなく中小の企業からも堅調な募集が続いています。但し、以前のように複数名採用という求人は少なく、1名~若干名の募集となるケースが増えています。このため、少ない採用枠に応募が殺到するかたちとなり、競争率の高い職種でもあります。
モバイル業界では今、モバイルに特化したSEOコンサルタント職の求人が増えています。ところが、モバイルSEOは新興の市場であり経験者が少ないことから、多くの企業が採用に難航しています。
また、「少エネ」でのデザイン・コーディングを要求されるモバイルデザインは、デザイナーにとってはフラストレーションの原因になることも多く、モバイル業界の中では圧倒的に人気の低い職種です。
モバイルSEOコンサルタント、モバイルデザイナーは共に「企業側の採用意欲に反して求職者が少ない」という構図になっており、他職種と比較すると狙いやすいポジションと言えます。
最近の特徴として、iPhoneアプリ開発者募集の求人情報が目立つようになってきました。「セカイカメラ」が世界中でヒットを飛ばすなどiPhoneアプリへの期待が高まる中、これまでPC/モバイル向けの受託開発を行ってきた企業を中心に、新たにiPhone向けアプリケーションの開発に乗り出す企業が増えています。
iPhoneアプリ開発ではMac環境において、専門ツールやC言語の拡張言語である「Objective-C」と呼ばれる言語を利用します。こうした独特の制作方法であるため、今後の事業拡大を図るためにも、開発経験のある技術者を即戦力として迎え入れたい考えのようです。