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成長するインターネットサービス企業に共通する点は、自社でエンジニアを抱え、開発を行っているということです。これは「スピード」「実現性」において圧倒的に優位に立てることが理由であり、恒常的に展開するエンジニアの獲得競争の一因でもあります。2011年の年末から、競争はさらに激しくなりました。スマートフォン開発の増加が主な原因ではありますが、そもそもはインターネットサービスのマーケット拡大に伴う人員増加であると言えるでしょう。インターネットサービスが成長していく限り、エンジニアの獲得競争も続いていくと考えられます。

エンジニアのみならず他職種の求人も好調で、特にEC関連の求人は最近目立って増加しています。インターネットサービスにおけるECビジネスは古くからあるビジネスモデルですが、ここに来て求人マーケットが拡大し始めました。職種としてはエンジニア・ディレクター・コンサルタントからカスタマーサポートやMDまで幅広く、特にマーケティング職の採用には注力している様子が窺えます。

例年、求職者の動きは年末に向かうにつれて落ち着いていく傾向にありますが、昨年は活発なままでした。リーマンショック以降不況の業界が多い中、インターネットサービスが唯一の成長産業であることが大きな理由だと思われます。マーケットの好況と共に転職を志す人が増えるのは常ですが、「この好況がいつまで続くのか」といった不安感から転職を急ぐ方も多く見受けられました。。