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減少が続いていたハードウェア業界では、未だ回復の兆しが見られません。
デル株式会社やEMCジャパン株式会社など、一部の外資系企業で求人募集があるものの、日系企業では継続的に採用活動を行っている1社を除けば、積極採用に踏み切る企業はほとんどありません。しかし、大手メーカーの動向に変化が見られるようになりました。積極募集とはいかないまでも、下半期の増員に向けた採用計画を立て始めているようです。
大手メーカーは採用の選考水準が高く、内定獲得までのハードルが高い企業ばかりではありますが、こうした企業が採用を再開することで、業界全体の活性にも繋がるのではないでしょうか。
＜職　種＞　　ビジネス・ディベロップメント・マネージャー、内勤営業
　　　　　　　ハードウェア設計エンジニア
＜ターゲット＞25歳から39歳くらいまで

比較的好調なセキュリティ分野の他、一部のERPパッケージベンダーで採用活動が継続しているものの、特に目立った動きはなく、求人数も横ばいが続いています。
募集職種は、依然として開発エンジニアが中心ですが、最近では品質保証（QA）エンジニアの求人も少しずつ増え始めており、嬉しい傾向と言えるでしょう。
＜職　種＞　パッケージ開発エンジニア、テストリーダー
　　　　　　プリセールス、マーケティングコミュニケーションスペシャリスト
＜ターゲット＞28歳から40歳くらいまで

システムインテグレータでは、先月に引き続き採用ニーズが回復傾向にあります。求人数は前月比10％増となりました。その要因として「WEB系エンジニア求人」の増加が挙げられ、特にPHP経験者を求める企業が目立ちます。
しかし、20代のみをターゲットとする求人が大半を占め、「すぐに入社できることが条件」「募集終了が早い」といった傾向が強まっています。「20代」「離職中」の方が有利に転職活動を進められる一方で、30代以上の方には厳しい状況が続いています。
現在の転職市場においては、「求人を見つけたら即応募」が非常に効果的な戦略と言えるでしょう。
＜職　種＞　　システムエンジニア、プロジェクトマネージャー
　　　　　　　システム開発（プロジェクトリーダ候補）
＜ターゲット＞24歳から33歳くらいまで

ネットワークインテグレータからの採用ニーズに変化は見られず、求人数も現状維持に留まっています。若年層の採用を模索する動きにも変化はなく、20代でスキル・経験があれば、内定の得やすい状況と言えるかもしれません。
今月は、大手ネットワークインテグレータが採用活動を再開したことが、大きなトピックとして挙げられます。募集職種は少ないのが現状ですが、今後のニーズ回復に期待が持てそうです。

＜職　種＞　　ネットワークエンジニア（設計構築）、
　　　　　　　ソリューション営業、WEB開発エンジニア
＜ターゲット＞25歳から34歳くらいまで