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11件
株式会社ナミキ
★面接基本1回のみ★働き方を整えたい方におすすめです★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============●選考について:基本的に面接1回のみ!スピード感があります!●働き方:残業少なめ!直行直帰可能!転勤もなし!●福利厚生:資格取得の際は、学費を半額負担!毎月の手当も厚い!==============================【職務概要】RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします...
株式会社ナミキ
★面接基本1回★インセンティブ制度あり★働き方も整う!一級建築士:10万円/月
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★・社員のWLBを大切にしています。36協定を遵守しており働き方◎・働きやすい環境!上から押さえつけるようなマネジメントはなく協力しあう社風!・新インセンティブ制度導入!「稼げる」現場監督を目指せます。・現場監督としてだけでなく、不動産、リフォーム、設計といった他事業へのキャリア変更も柔軟に対応可能!【職務概...
株式会社ナミキ
★面接基本1回のみ★働き方を整えたい方におすすめです★残業20H程度
===☆☆おすすめポイント☆☆===============●選考について:基本的に面接1回のみ!スピード感があります!●働き方:残業少なめ!直行直帰可能!転勤もなし!●福利厚生:資格取得の際は、学費を半額負担!毎月の手当も厚い!==============================【職務概要】東武東上線沿いの地域に根差した地域密着の総合建設不動産会社...
株式会社ナミキ
★面接基本1回のみ★働き方を整えたい方におすすめです★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============●選考について:基本的に面接1回のみ!スピード感があります!●働き方:残業少なめ!直行直帰可能!転勤もなし!●福利厚生:資格取得の際は、学費を半額負担!毎月の手当も厚い!★デベロッパーからの受注も多くなり、安定経営かつ成長中企★==============================【職務概要】...
株式会社ナミキ
★面接基本1回のみ★働き方を整えたい方におすすめです★
【職務概要】グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している同社にて、不動産物件の管理業務をお任せします。【職務詳細】◆オーナー様へのご提案┗オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。◆オーナー様や入居者様からの相談・...
株式会社ナミキ
★面接基本1回のみ★働き方を整えたい方におすすめです★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============●選考について:基本的に面接1回のみ!スピード感があります!●働き方:残業少なめ!直行直帰可能!転勤もなし!●福利厚生:資格取得の際は、学費を半額負担!毎月の手当も厚い!==============================【職務概要】RCマンションや木造アパート等のセールスエンジニアをお任せ...
株式会社ナミキ
★面接基本1回のみ★働き方を整えたい方におすすめです★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============●選考について:基本的に面接1回のみ!スピード感があります!●働き方:残業少なめ!直行直帰可能!転勤もなし!●福利厚生:資格取得の際は、学費を半額負担!毎月の手当も厚い!==============================【職務概要】地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をお任せ...
株式会社ナミキ
【足立支店 店長候補】経験者歓迎!プレイングマネージャーとしてご活躍頂けます!
【職務概要】グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、賃貸仲介営業の支店長を担っていただきます。【職務詳細】・仲介業務(来店対応・ヒアリング・物件案内・契約手続きのサポートなど)・売上・契約等の各進捗管理・スタッフ指導 ・物件開拓(お客様へご紹介する為の物件を、家主様を訪問...
株式会社ナミキ
★面接基本1回★多様なキャリアパス★インセンティブ制度あり★働き方も整う!
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★・社員のWLBを大切にしています。36協定を遵守しており、働き方◎・働きやすい環境!上から押さえつけるようなマネジメントはなく協力しあう社風!・新インセンティブ制度導入!「稼げる」現場監督を目指せます。・現場監督としてだけではなく、不動産、リフォーム、設計といった他事業へのキャリア変更も柔軟に対応可能!【職...
株式会社ナミキ
住まいに関わるトータルサービスを展開!マネジメント経験を活かせます!
【職務概要】組織体制の強化と人事機能のさらなる発展を目指し、人事部門の中核を担うマネージャーを募集します。特に、人事部長と共に戦略的な人事施策を推進し、採用業務の強化、および人事制度運用を円滑に進めていただくことを期待しています。【職務詳細】・人事部長と共に、中長期的な人事戦略の立案および実行推進。・新卒採用および中途採用の各担当者をマネジメントし、 採用目...
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