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株式会社トレジャー・ファクトリー  / 【大阪】『トレジャーファクトリー』ストアマネージャー候補

勤務地 :
【近畿】大阪府 (アメ村・箕面等)
想定給与:
※年齢・経験・能力を考慮の上、話し合いで決定
仕事内容:
【職務概要】 同社が運営する総合リユースショップの店舗運営全般をご担当していただきます。※店長からSVへのチャンスあり■『トレジャーファクトリー』 http://www.treasure-f.com/洋服、スポーツ・アウトドア、家具・インテリア、家電、楽器・ホビー雑貨、ブランド・ラグジュアリーなどたくさんの商品を取扱う【売って買って】が楽しめる大型リユースショップで

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アパルトマンイクシーズ株式会社 / 営業企画職/業企画未経験でも安心!/残業30時間、福利厚生充実

勤務地 :
【近畿】大阪府 吹田市
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇月給: 200,000円~20万×2=40万(賞与
仕事内容:
【職務概要】土地オーナー様に対し、所有されている駐車場や遊休地の有効的な土地活用方法として、コインパーキングやトランクルームの提案営業をしております。今回は、トランクルーム事業における営業企画職の募集となります。【職務詳細】コールセンター等の業務フローの構築、現場オープン後の販促・商品企画・仕組み作りを担当。 業界シェアTOPを獲得できるようなサービス作りに発揮して

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株式会社きちり / 【大阪】経理/一部上場企業で経理経験が積めるチャンスです!

勤務地 :
大阪府大阪市北区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】将来、経理業務全般を担えるように、幅広く業務に携わっていただきます【職務詳細】・月次決算、年次決算、税務申告業務を中心に他部署との連携を図りながらご対応いただきます。 ・支払い管理業務(各ベンダー様から来た情報をデータ化し、会計管理システムに入力、支払い完了まで行う)・販売関係業務(POSで集計された売上データと入金照合作業)

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アパルトマンエージェント株式会社 / 【兵庫】プロパティマネジメント/不動産関連の課題をワンストップで提案できる/残業30時間程度、福利厚生充実

勤務地 :
【近畿】兵庫県 尼崎市
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇月給: 220,000円~
仕事内容:
【職務概要】・賃貸マンションをメインに管理活動を行っていただきます。【職務詳細】・契約関連の処理・入居者の与信、審査関連・火災保険関連・入居サポートの全般・オーナーに対しての事業計画、資産管理の提案 等◆リーシング活動では仲介会社と折衝、担当物件エリアの市場調査、競合比較、ターゲット属性分析など様々な角度から分析して頂き、クラ

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株式会社シャノアール / 【大阪】店長候補/残業が少ない販売職。店長候補としてご活躍を期待します!

勤務地 :
【近畿】大阪府
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】直営展開する、同社ブランドのカフェの店舗運営全般をお任せします。【職務詳細】入社後は、商品調理やお客様対応をはじめ、人材活用や数値管理、業務改善に関して一緒に取り組みながら学んでいただきます。経験を活かし半年から1年で店長に昇格することも可能です。未経験者の方には、個人のペースに合わせたカリキュラムを基に、OJTや集合研修

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株式会社ライフノート / 【大阪】営業職

勤務地 :
【近畿】大阪府 大阪市北区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】WEB、紙の広告媒体である「Hot Pepperグルメ」「Hot Pepper Beauty」「SUUMO」を商材として、飲食店・ヘアサロンの課題解決や集客UPのご提案を行っていただきます。【職務詳細】・新規営業(テレアポや飛び込みなど裁量を持って営業します)・飲食店やサロンの経営者と打合せ・現状分析と課題解決【備考】

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株式会社SRC / 【兵庫】営業/地元密着企業/リクルート社のトップパートナー/求人広告営業を担当していただきます

勤務地 :
【近畿】兵庫県
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】同社にて、兵庫県を中心に法人企業に対し、求人広告の提案営業を担当していただきます。【職務詳細】●求人広告のご掲載のご提案を担当していただきます。下記、取り扱う求人広告です。<タウンワーク/フロム・エーナビ/とらばーゆ/はたらいく/リクナビNEXT/リクナビ 等>●入社後は、新規開拓営業からスタート。自分の顧客を自分で獲得し

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大和ライフネクスト株式会社 / 【大阪】コールオペレーター~大和ハウスグループの安定基盤!未経験歓迎!~

勤務地 :
【近畿】大阪府大阪市中央区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】・緊急コールセンターにて勤務をお願いします。【職務詳細】●電話受付、信号受信 管理建物のお客様からの問い合わせに対応し、連絡のあったトラブルなどの状況を確認します。また、マンション設備に不具合が生じた際に警告信号を受信する遠隔監視システムの監視業務も実施します。●関係者への連絡・手配 マニュアルに沿って、社内の担当者や協力会社に連

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株式会社フォーシーズ / 【和歌山】店長候補(ピザーラ)

勤務地 :
【近畿】和歌山県 和歌山市
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】 同社が展開する飲食店または今後オープン予定の店長候補、スーパーバイザー候補として業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ■アルバイトスタッフの採用、育成 ■エリアマーケティング (配達エリアの分析、販促戦略の企画・実施、地域行事への参画等) ■売上収支管理など店舗運営全般 ■メイキング、デリバリー等のオペレーション業務 <

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株式会社フォーシーズ / 【広島】店長候補(ピザーラ)

勤務地 :
【中国】広島県 広島市中区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】 同社が展開する飲食店または今後オープン予定の店長候補、スーパーバイザー候補として業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ■アルバイトスタッフの採用、育成 ■エリアマーケティング (配達エリアの分析、販促戦略の企画・実施、地域行事への参画等) ■売上収支管理など店舗運営全般 ■メイキング、デリバリー等のオペレーション業務 <

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株式会社くらコーポレーション / 【岡山】店長候補/未経験応募可能!未経験から活躍できる特許システムがあります!

勤務地 :
【中国】岡山県
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】同社にて店長候補としてお寿司作りや接客などを行っていただきます。【職務詳細】・接客/調理業務・店舗運営全般・スタッフへの教育担当・アルバイト社員の採用業務【マネージメント職、本社職も目指せます】正社員として従事して頂いた後は実績に応じて店長へ昇格頂きます。店長へは【毎月1回】昇格試験があります。その

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株式会社くらコーポレーション / 【徳島】店長候補/未経験応募可能!未経験から活躍できる特許システムがあります!

勤務地 :
【四国】徳島県
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】同社にて店長候補としてお寿司作りや接客などを行っていただきます。【職務詳細】・接客/調理業務・店舗運営全般・スタッフへの教育担当・アルバイト社員の採用業務【マネージメント職、本社職も目指せます】正社員として従事して頂いた後は実績に応じて店長へ昇格頂きます。店長へは【毎月1回】昇格試験があります。その

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株式会社くらコーポレーション / 【島根】店長候補/未経験応募可能!未経験から活躍できる特許システムがあります!

勤務地 :
【中国】島根県
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】同社にて店長候補としてお寿司作りや接客などを行っていただきます。【職務詳細】・接客/調理業務・店舗運営全般・スタッフへの教育担当・アルバイト社員の採用業務【マネージメント職、本社職も目指せます】正社員として従事して頂いた後は実績に応じて店長へ昇格頂きます。店長へは【毎月1回】昇格試験があります。その

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株式会社フーズネット / 【奈良】お寿司調理

勤務地 :
【近畿】奈良県 (※勤務地により異なる)
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】有名お寿司屋チェーン、「にぎり長次郎」をはじめとするお寿司店にてお寿司職人(握り手)としてお客様へお寿司を提供していただきます。【職務詳細】まずは”握り”や”さばき”など握り手としての技を学びます。その後、従業員のシフト管理や教育、原価・売上管理、店舗システムの整備、衛生・労務管理などにも携わります。副店長を経て試験に合格すれば、従業員数30~50名規模

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株式会社フーズネット / 【滋賀】お寿司調理

勤務地 :
【近畿】滋賀県 (※勤務地により異なる)
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】有名お寿司屋チェーン、「にぎり長次郎」をはじめとするお寿司店にてお寿司職人(握り手)としてお客様へお寿司を提供していただきます。【職務詳細】まずは”握り”や”さばき”など握り手としての技を学びます。その後、従業員のシフト管理や教育、原価・売上管理、店舗システムの整備、衛生・労務管理などにも携わります。副店長を経て試験に合格すれば、従業員数30~50名規模

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株式会社フーズネット / 【大阪】お寿司調理

勤務地 :
【近畿】大阪府※勤務地により異なる
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】有名お寿司屋チェーン、「にぎり長次郎」をはじめとするお寿司店にてお寿司職人(握り手)としてお客様へお寿司を提供していただきます。【職務詳細】まずは”握り”や”さばき”など握り手としての技を学びます。その後、従業員のシフト管理や教育、原価・売上管理、店舗システムの整備、衛生・労務管理などにも携わります。副店長を経て試験に合格すれば、従業員数30~50名規模

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株式会社くらコーポレーション / 【高知】店長候補/未経験応募可能!未経験から活躍できる特許システムがあります!

勤務地 :
【四国】高知県
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】同社にて店長候補としてお寿司作りや接客などを行っていただきます。【職務詳細】・接客/調理業務・店舗運営全般・スタッフへの教育担当・アルバイト社員の採用業務【マネージメント職、本社職も目指せます】正社員として従事して頂いた後は実績に応じて店長へ昇格頂きます。店長へは【毎月1回】昇格試験があります。その

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株式会社プレサンスコーポレーション / 【大阪】経理職/東証一部上場企業の経理をお任せします!残業も少なくワークライフバランスがとれる。

勤務地 :
【近畿】大阪府 大阪市中央区(城見1-2-27)
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】経理業務を担当します。経験に応じ役割を設定しますが、先ず入社後は、補助業務を中心に同社の業務を習得します。将来的には、経理部門の業務をメインに担当する事を求められます。 【職務詳細】・日次業務・伝票起票・決算業務補助(月次、四半期、年次、連結)・税務申告書作成補助・決算短信、有価証券報告書の作成補助

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株式会社リクルート住まいカンパニー  / 【大阪】12月15日(金)【会社説明&1DAY選考会】カウンター職

勤務地 :
大阪府
想定給与:
福岡勤務/月給20万5000円~(月給19万7825円~) 職務手当::4万1000円(3万9565
仕事内容:
============================================================ ■日時 :12月15(金) 19時00分~21時30分(予定)■場所 :大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー30F      阪急「梅田」駅徒歩3分/JR「大阪」駅徒歩4分■内容 :個別会社説明+個別面接※上記

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株式会社フォーシーズ / 【大阪】店長候補(ピザーラ)/同社が展開する飲食店や今後オープン予定の店長候補、SV候補として配属です。

勤務地 :
【近畿】大阪府大阪市中央区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】 同社が展開する飲食店または今後オープン予定の店長候補、スーパーバイザー候補として業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ■アルバイトスタッフの採用、育成 ■エリアマーケティング (配達エリアの分析、販促戦略の企画・実施、地域行事への参画等) ■売上収支管理など店舗運営全般 ■メイキング、デリバリー等のオペレーション業務 <

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転職相談サービスのお申し込み

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株式会社フーズネット / 【京都】お寿司調理

勤務地 :
【近畿】京都府 (勤務地により異なる)
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】有名お寿司屋チェーン、「にぎり長次郎」をはじめとするお寿司店にてお寿司職人(握り手)としてお客様へお寿司を提供していただきます。【職務詳細】まずは”握り”や”さばき”など握り手としての技を学びます。その後、従業員のシフト管理や教育、原価・売上管理、店舗システムの整備、衛生・労務管理などにも携わります。副店長を経て試験に合格すれば、従業員数30~50名規模

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株式会社くらコーポレーション / 【愛媛】店長候補/未経験応募可能!未経験から活躍できる特許システムがあります!

勤務地 :
【四国】愛媛県
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】同社にて店長候補としてお寿司作りや接客などを行っていただきます。【職務詳細】・接客/調理業務・店舗運営全般・スタッフへの教育担当・アルバイト社員の採用業務【マネージメント職、本社職も目指せます】正社員として従事して頂いた後は実績に応じて店長へ昇格頂きます。店長へは【毎月1回】昇格試験があります。その

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株式会社フォーシーズ / 【高知】店長候補(ピザーラ)

勤務地 :
【四国】高知県
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】 同社が展開する飲食店または今後オープン予定の店長候補、スーパーバイザー候補として業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ■アルバイトスタッフの採用、育成 ■エリアマーケティング (配達エリアの分析、販促戦略の企画・実施、地域行事への参画等) ■売上収支管理など店舗運営全般 ■メイキング、デリバリー等のオペレーション業務 <

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株式会社くらコーポレーション / 【大阪】店長候補

勤務地 :
【近畿】大阪府大阪市中央区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】同社にて店長候補としてお寿司作りや接客などを行っていただきます。【職務詳細】・接客/調理業務・店舗運営全般・スタッフへの教育担当・アルバイト社員の採用業務【マネージメント職、本社職も目指せます】正社員として従事して頂いた後は実績に応じて店長へ昇格頂きます。店長へは【毎月1回】昇格試験があります。その

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株式会社くらコーポレーション / 【鳥取】店長候補/未経験応募可能!未経験から活躍できる特許システムがあります!

勤務地 :
【中国】鳥取県
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】同社にて店長候補としてお寿司作りや接客などを行っていただきます。【職務詳細】・接客/調理業務・店舗運営全般・スタッフへの教育担当・アルバイト社員の採用業務【マネージメント職、本社職も目指せます】正社員として従事して頂いた後は実績に応じて店長へ昇格頂きます。店長へは【毎月1回】昇格試験があります。その

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株式会社フォーシーズ / 【京都】店長候補(ピザーラ)

勤務地 :
【近畿】京都府 京都市下京区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】 同社が展開する飲食店または今後オープン予定の店長候補、スーパーバイザー候補として業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ■アルバイトスタッフの採用、育成 ■エリアマーケティング (配達エリアの分析、販促戦略の企画・実施、地域行事への参画等) ■売上収支管理など店舗運営全般 ■メイキング、デリバリー等のオペレーション業務 <

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株式会社くらコーポレーション / 【大阪】自社システムエンジニア/未経験の方でも挑戦ができます。

勤務地 :
【近畿】大阪府 貝塚市(小瀬188番地)
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金形態:年棒制
仕事内容:
【職務概要】同社成長を支える特許システムを創りだす部署におけるお仕事です。アイデアを出しながら課題解決のためのシステム開発案を話し合った後、構想案件の図面作成を行ないます。システム導入後のフォローまで対応をお願いします。システムを開発してから、全国で導入されるまで数年かかることもあり、未来の店舗を創る仕事とも言えます。【職務詳細】お客様へのサ

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株式会社フーズネット / 【大阪】店長候補

勤務地 :
【近畿】大阪府 (※勤務地により異なる)
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】電話での注文受付・調理・宅配、従業員の管理など、店内での業務全般に携わっていただきます。【職務詳細】まずは”握り”や”さばき”など握り手としての技を学びます。その後、従業員のシフト管理や教育、原価・売上管理、店舗システムの整備、衛生・労務管理などにも携わります。副店長を経て試験に合格すれば、従業員数30~50名規模の店舗を動かす店長ポストをお任せします。

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株式会社フーズネット / 【兵庫】お寿司調理

勤務地 :
【近畿】兵庫県 (※勤務地により異なる)
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】有名お寿司屋チェーン、「にぎり長次郎」をはじめとするお寿司店にてお寿司職人(握り手)としてお客様へお寿司を提供していただきます。【職務詳細】まずは”握り”や”さばき”など握り手としての技を学びます。その後、従業員のシフト管理や教育、原価・売上管理、店舗システムの整備、衛生・労務管理などにも携わります。副店長を経て試験に合格すれば、従業員数30~50名規模

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株式会社フーズネット / 【和歌山】お寿司調理

勤務地 :
【近畿】和歌山県
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】有名お寿司屋チェーン、「にぎり長次郎」をはじめとするお寿司店にてお寿司職人(握り手)としてお客様へお寿司を提供していただきます。【職務詳細】まずは”握り”や”さばき”など握り手としての技を学びます。その後、従業員のシフト管理や教育、原価・売上管理、店舗システムの整備、衛生・労務管理などにも携わります。副店長を経て試験に合格すれば、従業員数30~50名規模

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