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- 勤務地 ：
- 【東海】愛知県
- 想定給与：
- +歩合給 ※年収例は上記参照■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】大型ショッピングモールやプロモーション会場にて、一般消費者向けに家庭用医療機器のプロモーションを行って頂きます。【職務詳細】 各催事場に出向いて同社の商品内容を説明したり無料で実際に試して頂く等、お客様に商品を知って頂く事を目的としたプロモーション活動を中心に接客業務や待ち席の用意等様々な業務を行います。【備考】・催事期間は主に3
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- 勤務地 ：
- 東京都 港区
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】・新規事業の立ち上げのため、 既存事業を強くするためのあらゆる業務をお任せします。【職務詳細】・顧客データの分析・経営層へのプレゼンテーション・店舗コンサルティング・新サービスの開発・研修講師・人材教育・育成■～入社後の流れ～・2ヶ月程度の現場研修に参加・店舗立ち上げに参画<
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- 勤務地 ：
- 【近畿】大阪府
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】シンガポール、タイ、インドネシア、ハワイなどに展開している新店舗のエリアマネージャー候補として活躍していただきます。【職務詳細】入社後、まずは日本の店舗にて半年～1年程度研修を行っていただきます。■研修内容(1)来客数の多いモデル店舗にてOJTを行い、一通りの業務の流れを習得(2)ホール業務（お客様のご案内・オーダー・料理提供等）
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- 勤務地 ：
- 【近畿】大阪府堺市北区
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】docomoショップスタッフとして業務を担当していただきます。【職務詳細】携帯電話を中心としたモバイル機器の販売・接客業務です。単にモノを販売するのではなく、お客様の求める商品・サービスをご提案・ご提供するいわばコンサルティングのお仕事です。商品知識は教育・研修を十分に行いますので、心配ありません。基本的にはカウンターでの接客を行っていただき、顧
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- 勤務地 ：
- 【近畿】大阪府
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【タイムスケジュール】※参加人数により変更の可能性あり18:45 受付開始19:00 会社説明／質疑応答／面談 ※ローテーション制21:00 終了予定(延長になる可能性もございます。)FC店、直営店にかかわらず全ての店長に、一定の権限を与え“店舗経営”に参画してもらっています。お客様の接客はもちろんですが、それ以上にオペレーショ
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- 勤務地 ：
- 【関東】神奈川県 (県内各教室のいずれか)
- 想定給与：
- ■経験に応じて応相談
- 仕事内容：
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【職務概要】教室長運営スタッフからスタートしていただき、半年～1年半ほどを目標に教室長に就任後、下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・生徒への指導・カウンセリング・保護者対応・売り上げ管理(経費管理・小口管理)・講師業務・入塾促進のための宣伝活動・入塾希望者への案内、説明会の実施【組織体制】1-
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- 勤務地 ：
- 【関東】東京都
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】店舗スタッフとして店舗運営全般の担当してもらいます。【職務詳細】・接客・調理 ・スタッフのシフト管理 ・マネジメント業務 ・食材や備品の発注 ・他、店舗運営全般【オススメポイント】希望の休日数をチョイス！アナタに合った働き方を選べます！～★稼ぐために働く！★～週１日休み！月給30万円
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- 勤務地 ：
- 【東海】
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】全国に約780店舗を展開する同社の直営店5～10店舗の店舗マネジメント（売上管理、労務管理、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実行）をお任せします。【特徴】■マネジメント能力が身につく店舗運営は各店舗のスタッフが中心になって行なうので、あなたは人材育成やサービス向上に集中できます。一つの会社の経営者のような仕事をすることで、マネジメント力や経営者
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- 勤務地 ：
- 【関東】東京都 (各店舗によって異なる)
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【この求人のオススメポイント】◆労働環境が整っています実働時間：40時間／週（変形労働制）⇒例：通しで勤務した場合、翌日は夕方から勤務 等平均残業時間：20時間以内／月休暇：実績100％で8日以上／月（店長以上は平均7日／月 休めている状況です。店長は自身を含め、店舗社員全員の労務管理を行います。）◆希望に応じない転居を伴う転勤は発生しません。※選考
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- 勤務地 ：
- 東京都 港区
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】・新規事業の立ち上げや事業企画に必要な、 知識やスキルが身に付く、あらゆる業務をお任せします【職務詳細】・顧客データの分析・経営層への新規事業のプレゼンテーション・プロモーション施策、実地調査・ノウハウの開発・新商品の販促、企画・新サービスの開発(例：健康食品の開発など)・研修講師・人材教育
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- 勤務地 ：
- 【近畿】大阪府
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】将来の店長候補として、ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。配属：新規オープンの「ノースショアカフェ」に配属予定です。【職務詳細】(1)モデル店舗にてOJTを行い、一通りの業務の流れを習得(2)ホール業務（お客様のご案内、オーダー、料理提供等） キッチン業務（仕込、調理、洗い場等） ※入社後
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- 勤務地 ：
- 【関東】東京都(新宿、神楽坂、秋葉原 等（関西や海外などへの勤務も可）)
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【この求人のオススメポイント】◆労働環境が整っています実働時間：40時間／週（変形労働制）⇒例：通しで勤務した場合、翌日は夕方から勤務 等平均残業時間：20時間以内／月休暇：実績100％で8日以上／月（店長以上は平均7日／月 休めている状況です。店長・料理長は自身を含め、店舗社員全員の労務管理を行います。）◆希望に応じない転居を伴う転勤は発生しません
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- 勤務地 ：
- 【関東】茨城県(（各店舗）)
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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★☆ホワイト企業ランキングBEST10に選出（2014年）された企業です★☆【オススメポイント】1、「人を大切にする」ことが同社の企業理念。人材育成や待遇、働く環境の充実に注力しています。 2、社内に託児所を設立し、女性が出産後も働きやすい職場環境です！！3、携帯ショップスタッフからスタートし、希望性で将来的には営業やトレーナー、キャリアコーディネーター等、
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- 勤務地 ：
- 【近畿】大阪府堺市中区
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】同社を支える無添加食材の調達や商品化に向けての立案を行っていただきます。【職務詳細】・店舗展開、メニュー展開を踏まえた仕入計画の立案・商品開発部との新メニュー企画会議・販売計画の立案・品質チェック
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- 勤務地 ：
- 【関東】東京都 渋谷区
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】 法人向け名刺管理サービスの販促、チャネル、パートナー開拓を含めた同社イベントを行う予定でおり、そのイベントの企画運営をして頂くことが業務内容になります。同社イベントを2016年2月に東京で大阪で開催しました。今後各地方展開を予定しており、各地方でイベントを展開ができる方を募集します。・集客ターゲットの選定と集客・スポンサーならび
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- 勤務地 ：
- 【近畿】兵庫県 (※勤務地により異なる)
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】有名お寿司屋チェーン、「にぎり長次郎」をはじめとするお寿司店にてお寿司職人（握り手）としてお客様へお寿司を提供していただきます。【職務詳細】まずは”握り”や”さばき”など握り手としての技を学びます。その後、従業員のシフト管理や教育、原価・売上管理、店舗システムの整備、衛生・労務管理などにも携わります。副店長を経て試験に合格すれば、従業員数30～50名規模
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- 勤務地 ：
- 【関東】神奈川県 (本人の希望に応じる)
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】同社の運営する店舗にて、販売、接客業務を担当していただきます。行く行くは店長としての活躍を期待しています。【職務詳細】・販売、接客・品出し、発注、店頭演出・作業全般の管理統括・商品管理、金銭管理・稼動計画づくり・スタッフ管理【備考】薬剤師と他の商品の販売員を分ける「ツーライン制」をとっていま
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- 勤務地 ：
- 【関東】神奈川県
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】配属3ヶ月ほどは店舗運営全般をお任せします。その後店長、スーパーバイザーとして担っていただきます。【職務詳細】 ◆接客・調理など店舗オペレーションに入りながら、売上管理・集客企画からスタート。 ◆同時に経営やアルバイトスタッフのマネジメント・教育にも関わっていただきます。 ◆半年から1年を目途に、店長業務を経験して店長へとステップ
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- 勤務地 ：
- 【近畿】京都府
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】関西、関東に様々なモバイルショップを19店舗運営している同社で接客販売や店づくりを担当し、製品に対する相談対応、販売、登録、アフターフォローなどを行っていただきます。配属される店舗はキャリア直営店舗のため、自社の色を出した販売方針で、様々な企画や販売スタイルをとることが出来ます。【職務詳細】・中古スマホ、中古ガラケー等の販売、買取・商品陳列、レジ
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- 勤務地 ：
- 大阪府 大阪市中央区
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】同社の介護事業は、複数の施設をエリアでまとめ統括、更に複数のエリアをブロックにまとめて統括し、体系的な運営を行っています。今後は中長期的に拡大路線を打ち出し、M＆A等による施設数の増加が見込まれています。本件は、拡大路線にある介護事業において、地域ニーズを速やかに事業展開に反映し「エリア戦略」の中核・推進を担うマネージャー候補を募集します。【職務詳細】・
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- 勤務地 ：
- 【関東】千葉県 浦安市
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】同社の運営するテーマパーク内レストランにて提供しているメニューの開発や、調理業務を行っていただきます。配属部署によって、担当していただく業務領域が異なります。（配属は部門固定ではなく、不定期に異動があります。）【職務詳細】・パークレストランで提供するデザートの調理・開発【例】デザート開発部門の場合各店舗との事前打ち合わせや食材発注など
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- 勤務地 ：
- 【近畿】京都府 京都市中京区
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】結婚式を予定されているお客様へ契約までのご案内を担当して頂きます。【職務詳細】・ご来館されたお客様へのご案内業務・見積もり作成・契約・プランナー引継ぎ後のフォロー【備考】入社後は、ブライダルの基礎知識を得るために全セクションを回り、各担当の主要業務を学びます。その後、アドバイザーでの専門知識をＯＪＴ
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- 勤務地 ：
- 【近畿】大阪府 大阪市北区
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】総合職として、広報、教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わります。割合としては、教務・学校運営が8割で広報・就職支援などは2割程度です。【職務詳細】１、広報・・・集める仕事。データを分析・調査し、どのような戦略が効果的かを考え、実行します。具体的にはDMやパンフレットの作成、オープンキャンパス等のイベントの企画・実施・営業活動を行います。
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- 勤務地 ：
- 【関東】東京都
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】同校で教務、広報、就職の3つの業務を一貫して行っていただきます。※業務の6割が教務です。教務の空き時間や終了時間に広報、就職の業務を行っていただきます。【職務詳細】（1）教務教員として教壇に立つほか、就職指導や生活指導、行事の企画運営。教室の管理や受講生管理、講師採用・研修、実習手配、カリキュラム作成。 （2）生徒募集（広報）
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- 勤務地 ：
- 東京都 品川区
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】今回募集を開始した「研修・セミナー部門」は今期よりスタートした事業になります。仕事内容としては、対企業に対して飲食業界でのスキルアップ・採用力アップを支援する研修・セミナーの提案を行っていただきます。 【職務詳細】・研修・セミナーの新規提案営業※新規100％・経営者向け人材プランニング・研修カリキュラムの開発・改善
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- 勤務地 ：
- 【九州】福岡県 福岡市中央区(西中洲)
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ・スタッフの管理･･･採用・指導・給与計算・施設や設備の管理･･･客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理・収支管理･･･稼働率・売上向上のための計画推進・地域のコミ
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- 勤務地 ：
- 【近畿】兵庫県
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理 空間考案、メニュー改案■収支管理：稼働率・売上向上のため
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- 勤務地 ：
- 【東海】愛知県
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理 空間考案、メニュー改案■収支管理：稼働率・売上向上のため
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- 勤務地 ：
- 【関東】神奈川県 相模原市(中央区鹿沼台1-14-6)
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■月給26万円～29万円（研修中1、5ヶ月は8割の
- 仕事内容：
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【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ・スタッフの管理･･･採用・指導・給与計算・施設や設備の管理･･･客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理・収支管理･･･稼働率・売上向上のための計画推進・地域のコミ
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- 勤務地 ：
- 【近畿】大阪府
- 想定給与：
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 仕事内容：
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【職務概要】メディカルアドバイザーとして各催事場でのプロモーション販売に携わって頂きます。【職務詳細】各催事場に出向いて同社の商品内容を説明したり無料で実際に試して頂く等、お客様に商品を知って頂く事を目的としたプロモーション活動を中心に接客業務や待ち席の用意等様々な業務を行います。【備考】・催事期間は主に3～6ヶ月です。全国各地の大型ショッピ
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