株式会社東横イン
ホテル支配人候補(人形町)

職務概要ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。
支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。
職務詳細
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆お客さま対応
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など
研修▼基礎研修（約2ヶ月間）
　 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート
　チームワークのある環境なので困ったときは親身になって相談にのってもらえるので未経験者も安心。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 同社は、ホテルのオペレーションに関しては全くの素人集団で発足しました。
従来のホテルの既成概念や先入観にとらわれることなく、試行錯誤を繰り返しながら、アイデアを出し合い、
それを実行することで独特のノウハウを蓄積してきました。
土地の有効利用に立脚した建物賃貸借方式を基本とし、ホテル運営では支配人を含めスタッフ全員で、合理的かつ誠実なサービスを提供しながら、お客様に満足してもらえる「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルな料金で提供することを可能にしてきました。
1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープン以来、北は北海道から南は九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、
海外にも展開しています。