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- 想定給与 550万円~800万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【累計資金調達額16.8億円】HRech×SaaS/売上高3年間で2倍以上成長
職務概要 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心と
した強いチームを作るため、財務経理部のマネージャー候補を募集
します。
職務詳細■主要業務
・決算業務/経理業部のコントローラー
(プレイヤーロールの業務一部を含みます)
・上場に向けたガバナンス強化のためのコーポレートアクションの推進
(規程浸透/働き方改革/リスク・コンプライアンスの向上)
・会社全体の業務の非効率の改善
・メンバーマネジメント(1名~)
■今後チャレンジしていただきたい業務
・証券会社/監査法人などのステークホルダーとの交渉、対話、関係性
の構築
・経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定/経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート)
・FOと共に大きな資金調達に向けたチャレンジ
・組織を活性化するための人事業務 会社の特徴 同社はすべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。そのために、最新の心理学などに基づき、求職者の「個性」や会社の「社風」を可視化し、最適な採用や配属を支援するHR Tech SaaS「ミキワメ」を提供しています。
【世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます】
このミッションを成し遂げるためにまず、三菱商事、三井物産、トヨタ自動車など【一流企業200社以上】のクライアントの採用支援や、上位校生向け就活支援サービス「レクミー」の運営を主に行ってきました。
今後もさらなる企業支援を通じて、現状の日本の就活の在り方の当たり前に変革を起こしていきます。
した強いチームを作るため、財務経理部のマネージャー候補を募集
します。
職務詳細■主要業務
・決算業務/経理業部のコントローラー
(プレイヤーロールの業務一部を含みます)
・上場に向けたガバナンス強化のためのコーポレートアクションの推進
(規程浸透/働き方改革/リスク・コンプライアンスの向上)
・会社全体の業務の非効率の改善
・メンバーマネジメント(1名~)
■今後チャレンジしていただきたい業務
・証券会社/監査法人などのステークホルダーとの交渉、対話、関係性
の構築
・経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定/経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート)
・FOと共に大きな資金調達に向けたチャレンジ
・組織を活性化するための人事業務 会社の特徴 同社はすべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。そのために、最新の心理学などに基づき、求職者の「個性」や会社の「社風」を可視化し、最適な採用や配属を支援するHR Tech SaaS「ミキワメ」を提供しています。
【世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます】
このミッションを成し遂げるためにまず、三菱商事、三井物産、トヨタ自動車など【一流企業200社以上】のクライアントの採用支援や、上位校生向け就活支援サービス「レクミー」の運営を主に行ってきました。
今後もさらなる企業支援を通じて、現状の日本の就活の在り方の当たり前に変革を起こしていきます。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】財務経理マネージャー候補
- 応募資格
- 【必須】
・決算業務/経理業務を遂行できる方
・経理経験3年以上
・何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方
【尚可】
・マネジメント経験(1名以上)
・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方
・IPO準備経験
・株主総会/取締役会対応経験
・税務申告対応ができる方
- 必要な経験スキル
- ・自ら手を動かせる方
・やり切る力を持ち、コーポレート領域全般まで貢献できる方
・問題の本質を見抜き、論理的に解決に導ける方
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F
(週1~2日程度のリモート勤務の想定です)
- 勤務時間
- 10時30分~19時30分を基本として社内規程に則り変更可能
- 想定給与
- 550万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給(公共交通機関)上限30,000円/月、定年再雇用制度、ストックオプション制度、LMile(エルマイル)制度、私服通勤
- 休日/休暇
- 【年間休日128日程度】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、病気休暇、記念日休暇、個人理由による休職制度
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社リーディングマーク
- 事業内容
- Personality Techを活用したHR事業
- 本社所在地
- 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F
- 設立年
- 2008年1月18日(2011年9月1日、株式会社istより社名変更)
- 従業員数
- 98名(2023年11月現在)
- 資本金
- 16億8,004万円(資本準備金含む)
- 平均年齢
- 31歳
この企業のその他の募集職種
- 【東京:リモート】SaaSセールス(HRTech)
- 【東京:リモート】ポテンシャル・インサイドセールス(SaaS×HRTech)
- 【東京:リモート】インサイドセールスMGR(適性検査)
- 【東京:リモート】新卒採用コンサルタント
- 【東京:リモート】プロダクト立ち上げメンバー(採用支援事業部)
- 【東京:リモート】インサイドセールスMGR(採用支援事業部)
- 組織心理研究所研究員
- 【東京:リモート】SaaS基盤開発エンジニア
- 【東京:リモート】マーケティング※ポテンシャル
- 【東京:リモート】QAエンジニア
- 【東京:リモート】新規プロダクトエンジニア
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス(ウェルビーイング事業)
- 【東京:リモート】フィールドセールス(ウェルビーイング事業部)