株式会社セブン銀行
【東京：リモート】人事企画

職務概要同社にて、下記業務をご担当いただきます。
職務詳細・人事戦略策定
・人員計画の策定
・役員関連の人事業務
・人事異動
・人事評価
・出向関連業務
・人事関連規程
・株式報酬制度
・セカンドキャリア形成施策等の各種人事施策の企画・運営等
※同社は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。そのような同社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。 会社の特徴 ▼～ATM設置数全国2万7，000台以上！！ 既存サービスだけでなくグループの強みを活かし新しいビジネスモデルに挑戦する企業～▼
・同社は全国に27，000台以上設置されたATMをプラットフォームに、現金の入出金や振込、
各種チャージサービス、海外送金（振込）、ATM受取（現金受取サービス）など、「より近くて便利な」金融サービスを提供しています。
・ATM年間総利用件数は8億2，900万件という驚異的な数字で、1日1台あたりのATM平均利用件数は92件を超えています。
・ITを活用し、ATMごとに現金の需要をAIが予測、IoTにより、
　ATMの故障を感知・予測する事で、運営の効率化を図り、「止まらないATM」というポジションをさらに強化しています！！
・グループ会社の各店舗へは1日あたり【約2，400万人】のお客さまが来店しており、グループ会社との連携により、お客さま接点の拡大と、
グループならではの商品開発の具体化を進め、キャッシュレス、フィンテックなど大きな変化を迎える時代に新しいチャレンジをしている企業です！！