転職&お仕事コラム

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2023/12/1

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今さら聞けない!一般的な企業の役職一覧とそれぞれの役割

今さら聞けない!一般的な企業の役職一覧とそれぞれの役割

役職とは、組織におけるポジションや役割のことをいいます。この名称や概念は企業によって異なるため、転職前後で役職者の呼び方や担当領域などが変わるケースも珍しくありません。そこで今回は、一般的な役職の名称とそれぞれの役割を順に解説していきます。

一般的な企業の役職一覧とそれぞれの役割

企業における役職は主に、以下のような名称・順序で分けられるのが一般的です。

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代表取締役社長

企業を代表する最高責任者です。企業によっては代表取締役と社長が別々に存在する場合や、代表取締役社長のほかに代表取締役会長・代表取締役副社長など、代表取締役が複数人いるケースもあります。

専務取締役

代表取締役(社長・副社長)の補佐役を担う役員です。企業のトップに次ぐポジションとして経営に関する大きな権限を持ち、主に企業の全般的な統括・管理を担当します。

常務取締役

代表取締役(社長・副社長)の補佐役を担う役員です。専務に次ぐポジションとして経営に関する大きな権限を持ち、主に企業における日常業務の管理・監督などを担当します。

本部長

企業における本部の責任者です。また、各事業部の責任者として事業部長と呼ばれるケースも多く、統括する事業部の運営や最適化を担います。

部長

各部署・部門の責任者です。企業の方針や経営戦略に基づき、部署・部門全体の管理や最終的な意思決定を担います。

次長

各部署・部門の副部長ポジションです。部長の補佐や代理を担い、部下の監督を行います。また、部長と部下の間に立つパイプ役も担います。

課長

各課の責任者です。一般的に中間管理職と呼ばれることが多いポジションで、現場のまとめ役や経営層との橋渡し役を担います。

係長

一般的に企業組織の最小単位とされる「係」のトップです。課長のもとでチームメンバーをまとめる役割を担います。

主任

一般社員をまとめるポジションです。自らもプレイヤーとしてチームを牽引しつつ、現場のリーダーとしてメンバーのサポートや管理などを行います。

一般社員

管理職などの特別な役職を持たない一般の社員です。企業において最も人数が多いポジションであり、通常はここからキャリアがスタートします。

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【番外編】外資系企業の役職

外資系企業などで使われる英語の役職は、以下のようなものが代表的です。

・CEO(Chief Executive Officer):最高経営責任者
・COO(Chief Operating Officer):最高執行責任者
・CFO(Chief Financial Officer):最高財務責任者
・President:社長、もしくは事業本部長(カンパニー制の企業)
・Executive(Senior)Vice President:上級副社長、事業本部長
・Vice President:統括本部長、事業部長
・General Manager:事業所長、施設長
・Director:上級部門長(シリコンバレー企業)、もしくは取締役(イギリス系企業)
・Manager:部長~課長クラス
・Leader:係長、主任クラス

今回は、企業の役職についてご紹介しました。このような標準的な役職名やその概念を知っておけば、社内や取引先企業などの相手がどのような役割を担っているのか立場を理解しやすくなり、コミュニケーションや関係構築に役立つでしょう。また転職シーンにおいても、応募先企業についての理解や面接でのやりとり、転職後のキャリア形成などをスムーズに進める助けとなるかもしれません。詳しい情報は企業ごとに確認する必要がありますが、基準となる知識としてこうした一般的な役職名を覚えておくことをおすすめします。

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