採用担当者のホンネの転職コラム

面接マニュアル本やWebコラムに書かれている転職ノウハウはどの程度リアルなのか、採用担当者に聞いてみた

面接マニュアル本やWebコラムに書かれている転職ノウハウはどの程度リアルなのか、採用担当者に聞いてみた

面接マニュアル本、Webコラムを読んだことがありますか?書店やWEB上には転職に関するマニュアル本やコラム記事などがあふれています。転職を経験されたことがある方や、これから転職を考えている方は、一度くらいはそういった本やコラムの情報を参考にした経験があるのでは...
内定承諾の返答は何日まで待てるのか、採用担当者に聞いてみた

内定承諾の返答は何日まで待てるのか、採用担当者に聞いてみた

 転職をするならいくつかの企業を受けてから、“納得のいく1社に決めたい”と思う人も多いはず。しかしながら、内定をもらってからほかの企業の面接の結果が出る前に、内定承諾の返事をしなければならないというケースもあります。 そんな時、企業はどの程度であれば返事を待っ...
なんと!採用担当者の●割が、選考する人の名前を検索していたという事実

なんと!採用担当者の●割が、選考する人の名前を検索していたという事実

 インターネットで名前を検索すれば即座にその人の情報が出てくる時代。 SNSなどでも昔の友人の名前を検索して、何十年振りかの再会を果たした・・・・・・なんて話もよく聞きます。みなさんもおそらく一度はそういった経験があるのではないでしょうか? では、面接を担当す...
「コミュニケーション能力VSスキル」どちらを重視?採用担当者に究極の選択を迫った結果・・・

「コミュニケーション能力VSスキル」どちらを重視?採用担当者に究極の選択を迫った結果・・・

 面接などで重視されるポイントとして、よく「コミュニケーション能力」と「スキル」が挙がります。 どちらが大切なのかは甲乙つけがたいですが、「a.スキルはないが、コミュニケーション能力は抜群」or「b.スキルは高いが、コミュニケーション能力がイマイチ」・・・とい...
履歴書の「趣味」の欄は本当に必要なのか、採用担当者に聞いてみた

履歴書の「趣味」の欄は本当に必要なのか、採用担当者に聞いてみた

履歴書のフォーマットには必ず「趣味」を書く欄がありますが、みなさんはどの程度重要性を感じていますか?「志望動機」や「転職理由」に比べると、そこまで重視している人は多いのではないでしょうか。では、なぜ「趣味」の欄があるのでしょうか。採用担当者は、どれくらい「趣味...
採用担当者のホンネ直撃! 面接中に話の内容以外で、気にしているポイントとは?

採用担当者のホンネ直撃! 面接中に話の内容以外で、気にしているポイントとは?

皆さんは面接ではどんなことに気をつけていますか?“何を話したらいいか”に気をとられすぎていませんか?面接では話す内容以外のポイントも総合的に見たうえで、“どんな人物なのか”判断されます。気をつけなければならないことをあげればキリがありませんが、それでも完璧な状...
人事が本音を激白!「内定辞退」と「内定承諾後の辞退」の重みの差

人事が本音を激白!「内定辞退」と「内定承諾後の辞退」の重みの差

“内定辞退”と新聞などのメディアでは一言でまとめられることが多いですが、実際は「内定辞退」と「内定承諾後の辞退」に分けられるのが実情。簡単に言うと下記のとおり。「内定辞退」とは、内定を受けて入社意思を伝える前に辞退すること。「内定承諾後辞退」とは、内定を受けて...
採用担当者に、面接で聞かれて困る質問はあるのか聞いてみた。

採用担当者に、面接で聞かれて困る質問はあるのか聞いてみた。

面接の最後に必ずといっていいほど、面接官から「何か質問はありますか?」と聞かれます。採用担当者によっては質問の有無でやる気を判断するという人も多く、“質問は積極的に!”といいますが、採用担当者側としては聞かれて困る質問はないものなのでしょうか?そこで今回は、さ...

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