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人と企業に、
ひとつでも多くの可能性を。

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ワークポートグループは、職種・エリアに特化した転職エージェントです。

会社概要 個人向けサービス 法人向けサービス

会社情報

代表挨拶

代表取締役社長 CEO
田村 高広

Profile

1971年生まれ、神奈川県出身。大学卒業後、広告代理店を経て株式会社インテリジェンスに入社。人材派遣事業・アルバイト求人求職サイトの営業執行責任者を歴任。2003年に株式会社ワークポートを林と設立、代表取締役社長CEOに就任。

『「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直す時にまた戻ってきていただける。そんなキャリアの港のようなインフラを創りたい』という想いを社名に込め、2003年にワークポートを設立いたしました。

創業からの10年間は「IT」×「人材」をキーワードに、ITビジネス分野に専門特化した採用支援に邁進してまいりました。しかしながら、あらゆる領域において深刻な人材不足が課題として浮かび上がるなか、2014年にはより多くの雇用の創出を実現するためにITビジネス分野に限らない総合人材紹介・転職エージェントへと大きく舵を切りました。そして、総合型人材紹介会社として第三創業期を迎えた今、ワークポートは更なる変化を遂げようとしております。

少子高齢化により、近い将来日本は確実に深刻な労働力不足に陥るでしょう。そんな社会問題に対して私たちができることは、ひとつでも多くの価値ある雇用を生み出すこと。そのためには、これまで以上に質の高いサービスを提供していくほかありません。そこでワークポートは、更なる専門性の向上や満足度の高いサービスを突き詰めていくために、2017年4月より転職や求人を扱う業界・領域、エリアごとに分かれていた事業部を、グループ会社化することにいたしました。

この大きな変化をきっかけに、今後も一層働きたい人と求人企業を結ぶサービスに全従業員が情熱と誇りを持って取り組んでまいります。そして求職者と求人企業にとってひとつでも多くの可能性を追求・提案できる、専門性の高い人材紹介・転職相談サービスを提供していく所存です。また、創業以来実行している「一日一改善」を忘れることなく、「進化」し続けることをお客様にお約束し、ご挨拶とさせていただきます。

代表取締役副社長 COO
林 徹郎

Profile

1975年生まれ、神奈川県出身。早稲田大学在学時より、株式会社インテリジェンスにて新卒採用コンサルティング事業に従事、卒業後はそのまま同社に在籍し、大学生派遣事業やアルバイト募集サイトの立ち上げ事業等のマネージャー、グループ会社役員を歴任。元エンジニア。

現在日本のホワイトカラーの転職者数は年間約120万人と言われていますが、その中で転職エージェントを使って転職された方はたったの18万人。実に利用率3%と先進国の中では非常に利用率が低いのが現状です。理由は色々あると思いますが、転職エージェントの歴史が約25年と浅いことに加え、まだまだ一般の方々にはわかりにくい、不透明なサービスというのが実情ではないでしょうか。

ワークポートはこの『わかりにくい』という現状をあらゆる手段で解決したいと考えており、誰にでもわかりやすいサービスを一番に心がけています。特に他社が『キャリアコンサルタント』あるいは『キャリアアドバイザー』と呼んでいる転職相談員を私たちは『キャリアコンシェルジュ』と名乗り、名実ともにホテルのコンシェルジュのように、利用者の立場に立ったホスピタリティあふれるサービス提供を目指しています。

転職をお考えの皆様、また新たな人材採用をお考えの企業の皆様、ぜひとも弊社サービスをご利用ください。社員一同、一丸となって皆様に転職コンシェルジュとしてサービス提供をさせていただきます。

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