私たちの存在価値

人と企業に、
ひとつでも多くの可能性を。

誰もが生き生きと働ける社会づくりのために、関わるすべての人の人生に、歓びと感動を与える企業を目指します。

Our worth of existence

ワークポートのミッション

私たちは「転職コンシェルジュ」として
ひとつでも多くの可能性を追求できる
専門性の高い人材紹介サービスを提供します

私たちは転職のスペシャリストとして、企業様と求職者様の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。双方が少しでも多くの選択肢の中から最良の答えを選び出せるよう、あらゆる方向から可能性を追求してまいります。

【転職コンシェルジュとは】ワークポートは、単なる“コンサルタント”ではなく「転職活動にまつわる様々なご要望にお応えする」という“コンシェルジュ”としてのマインドで、質や専門性の高いサービスを提供します。スムーズで満足度の高い転職を実現できるよう、全力でサポートさせていただきます。

「転職コンシェルジュ®」はワークポートの登録商標です。https://www.workport.co.jp/trademark/

ワークポートの教育哲学

立派なビジネスパーソンである前に
立派な大人であれ

ワークポートの魅力は組織に根付いたベンチャースピリット。 そのスピリットとは、勝つことにこだわり、事業会社として実績を出し続けること。 そして、採用と転職のスペシャリストとして企業と人に寄り添い、プロフェッショナルとしてクオリティーの高いサービスを提供するために日々挑戦を続けることです。 しかし、ワークポートでは「売上さえ上げていればいい」「結果さえ出せばいい」といった考え方を一切良しとしていません。 人材紹介ビジネスは信頼・信用のビジネスであり、お客様から信頼を得るためにはまず「人間としての魅力」を高めることが大切であると考えています。

当たり前のことを当たり前にできる大人であるため、ワークポートでは「行動指針55箇条」を設定し、全社員がこれを理解し日々実践しています。本当の意味での立派なビジネスパーソンになるために、まずはひとりの立派な大人を目指すこと。これこそが組織の成長に欠かせない私たちのポリシーとなっています。