必要な経験
スキル

・元気でハツラツとしたコミュニケーションを図れる方
・論理的思考でお客様の課題解決に向き合える方
・上昇志向があり、やる気を持っ...

【職務概要】同社富山営業所にて、人材営業をお任せいたします。※担当エリア：富山市及び呉東地域正社員ですが、地元で就業いただき、引っ越しが必要な転勤もありませんので、安心して長くご活躍いただけます。初期配属は人材営業を予定しておりますが、『総合職』採用ですので、人材コーディネーターや事務への配置転換の可能性もあります。【職務詳細】■人材営業・担当エリア内でまだ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】キャリアコンサルタント（両面型）として、企業の中途採用、求職者の転職活動をサポートします。 【職務詳細】誰に：クライアント何を：中途採用、求職者の転職活動手法：サポート・求人企業のリサーチ、開拓・事業内容、人事戦略、採用課題のヒアリング・採用ターゲットの提案・求人票の作成・求職者のビジョン、経験、希望のヒアリング・求人案内・人材紹介・面接対策サポ...

必要な経験
スキル

・物事をまとめる能力が高い方
・セルフスターター（主体的）な方
・コミュニケーション能力の高い方

【職務概要】人材コーディネーターとして活躍いただきます★【職務詳細】★企業には★まずは、お客さまと仲良くなることからスタート。「人が足りない」「人が定着しない」などのお悩みごとを伺い、同社の人材サービスを使用した課題解決を提案します。※例えば、とある営業所では自動車関係の製造工場のお客様が多め。配属先により少しずつお客様層が異なることも面白いポイントです！★...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　　

【職務概要】大手技術サービス企業での内勤営業職を募集します。今回は大手機械・電気メーカーが多い北関東エリアでの募集となります。同社の技術社員の技術力でメーカーやIT系企業への提案や配属、技術交渉を行う業務をお任せします。【職務詳細】・既存顧客への訪問・技術案件の確認・新規企業へのアポイント業務（電話・訪問）・技術社員の提案、技術案件スケジュールの立案・技術社...

必要な経験
スキル

・元気でハツラツとしたコミュニケーションを図れる方
・論理的思考でお客様の課題解決に向き合える方
・上昇志向があり、やる気を持っ...

【職務概要】同社にて、人材営業をお任せいたします。正社員ですが、地元で就業いただき、引っ越しが必要な転勤もありませんので、安心して長くご活躍いただけます。初期配属は人材営業を予定しておりますが、『総合職』採用ですので、人材コーディネーターや事務への配置転換の可能性もあります。※担当エリア：長岡市【職務詳細】■人材営業・担当エリア内（長岡市）でまだお取引のない...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】大手通信キャリア・通信建設会社への人材提案営業をおまかせします。【職務詳細】・企業担当とのアポイント設定（電話・メール）・企業の要望ヒアリング、事業の説明・人材の紹介、職場見学の設定・実施・就業者のサポート、フォロー・契約手続き（クライアントとの契約締結、雇用契約に関する調整）【入社後】2～3ヵ月程度、先輩社員が一緒についてOJTから始めていきま...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】取引しているお客様への技術者（施工管理）派遣の　法人営業をお任せします。【職務詳細】誰に：求職者・企業何を：人材派遣サービス手法：技術者の派遣先や案件の開拓　　　長期目線での既存顧客との関係構築　　　技術者の派遣先の選定、アフターフォロー新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。寄り添った姿勢での対応をお願いします。【未経験歓迎】今回は未経験か...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】建設のお客様への技術者派遣の法人営業をお任せします。【職務詳細】誰に：企業（建設業界やプラント業界）／求職者何を：生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセス　　　　人材派遣サービス手法：人材の案件獲得から人材コーディネート業務　　　 就業スタッフフォローまで担当。　　　（新規営業が約6割～7割程度）案件獲得、人材計画といった...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・社内外問わずコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

【職務概要】同社にて技術者（エンジニア）アウトソーシングの提案型営業をお任せいたします。【職務詳細】技術派遣（エンジニア派遣）事業にて、大手企業・メーカーの人的・技術的課題を解決する業務です。担当する社数は約10社で、新規とルート営業の割合は半々です。メイン手法はテレアポ、飛び込み基本なし。新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行します。・エン...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】取引しているお客様への技術者（施工管理）派遣の　法人営業をお任せします。【職務詳細】誰に：求職者・企業何を：人材派遣サービス手法：技術者の派遣先や案件の開拓　　　長期目線での既存顧客との関係構築　　　技術者の派遣先の選定、アフターフォロー新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。寄り添った姿勢での対応をお願いします。【未経験歓迎】今回は未経験か...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】■クライアント先で就業中の派遣スタッフ（エンジニア）のフォロー業務全般・就業中の派遣スタッフとの定期面談（就業先訪問、オンライン面談、電話、メールなど）└3ヵ月に1回はオンラインor対面での面談を実施。別途、月1回程度は電話やメールでコンタクトをとります。 ・派遣スタッフの方からの仕事上の悩み事の相談・...

必要な経験
スキル

★ベンチャーマインドをお持ちの方★
・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方
・向上心が高く、様々なことに積極的に...

【職務概要】人材派遣事業部にて「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。 【職務詳細】■誰に：事務／コールセンター企業■何を：同社に登録しているスタッフ・事務／コールセンター業界へスタッフの派遣・求職者の就職相談・企業紹介・キャリアプランニング・面接ロープレ・質疑応答のアドバイス・就業後のフォローアップ・法人営業・テレアポ・派遣先...

必要な経験
スキル

・元気でハツラツとしたコミュニケーションを図れる方
・論理的思考でお客様の課題解決に向き合える方
・上昇志向をお持ちでやる気を持...

【職務概要】取引のない企業様への人材活用の提案営業、取引しているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。【職務詳細】■未取引企業様への新規提案営業・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業様に定期的に訪問していきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをもらうのは難しいことで...

必要な経験
スキル

■主体的に業務に取り組める方

【職務概要】同社の高崎営業所にて営業職を担当していただきます。【職務詳細】エンジニア派遣・受諾・請負ソリューションを提供する同社において大手メーカーを対象に案件確保を実施していただきます。 ■既存顧客からの新規案件受注活動■新規お取引顧客の開拓活動■エンジニア配属前面談の調整・実施■エンジニアに向けた業務フォロー■各種契約書、資料の作成■その他付随業務【魅力...

必要な経験
スキル

コミュニケーション能力の高い方

【職務概要】同社にて法人営業を担当いただきます。【職務詳細】製造メーカーやIT企業等を定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材を提案していきます。またエンジニアの抱く夢の実現（キャリアやビジョンなど）に向け、それを叶えられる新規顧客の開拓も行います。■新規お取引顧客の開拓・既存のお客様への新規案件獲得　■配属前面談の実施・エンジニアの方々の業務フォロ...

必要な経験
スキル

コミュニケーション能力の高い方

【職務概要】同社にて法人営業を担当いただきます。【職務詳細】製造メーカーやIT企業等を定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材を提案していきます。またエンジニアの抱く夢の実現（キャリアやビジョンなど）に向け、それを叶えられる新規顧客の開拓も行います。■新規お取引顧客の開拓・既存のお客様への新規案件獲得　■配属前面談の実施・エンジニアの方々の業務フォロ...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方

【職務概要】同社の営業職として下記業務をお任せいたします。【職務詳細】IT技術派遣事業における大手企業に対する人的、技術的課題解決に向けた技術者アウトソーシングの提案型営業を担当していただきます。1.大手企業への技術、人材ソリューション提案同社のエンジニアの技術力／人間力をもって提供できるソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決...

必要な経験
スキル

・元気でハツラツとしたコミュニケーションを図れる方
・論理的思考でお客様の課題解決に向き合える方
・上昇志向をお持ちでやる気を持...

【職務概要】新規企業への派遣社員を中心とした人材活用の提案営業、既存クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。【職務詳細】■未取引企業への新規提案営業・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。・定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが...

必要な経験
スキル

■セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、IT技術者の派遣事業担当として、メーカー及び大手SIerに対し、人材情報の提案と管理業務をご担当いただきます。【職務詳細】■メーカーの持つ人材課題に対してIT人材の需要をヒアリング■新規顧客の開拓（既存顧客からの紹介や開拓）■既存顧客、取引先の管理、取引内容の改善・交渉■その他営業業務に付帯するマネジメント業務　　等【おすすめポイント】...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】医療業界に特化した人材派遣および職業紹介の営業をお任せします。企業のニーズと求職者のニーズを把握して、マッチング、管理します。将来的には、プレイングマネージャーとして部下の教育もお任せ予定です。【職務詳細】≪企業様に対して≫■医療福祉業界への求人内容のヒアリング ■更新の定期連絡、採用ニーズ有無の確認 ■新規オーダー（人材発注）獲得営業活動※転職...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

必要な経験
スキル

・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方

【職務概要】同社にて、人材派遣の法人営業をご担当いただきます。課題を感じている企業に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。【職務詳細】============================■誰に：企業様に■何を：自社の登録スタッフを■手法：人材不足の課題を解決するために提案する============================...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて大手企業（既存顧客）への人材提案や同社エンジニアのフォロー業務をお任せします。【職務詳細】■クライアント対応・企業が現在持っている課題、要望などをヒアリング・解決するための人材提案・既存企業中心に営業活動■自社エンジニア対応・エンジニアの要望に合わせた案件紹介・案件対応時のフォロー面談、サポート業務、教育、研修対応など【紡ぐポイント】■人...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、下記の人材派遣営業をお任せいたします。※契約社員としての採用となります。　エリア限定社員としての正社員登用がございます。【職務詳細】■誰に：未取引企業、既存クライアント■何を：人材活用の提案営業や既存顧客へのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポート■どのように：・未取引企業様への新規提案営業既存のクライアン...

必要な経験
スキル

■元気でハツラツとしたコミュニケーションを図れる方
■論理的思考でお客様の課題解決に向き合える方
■上昇志向をお持ちでやる気を持...

【職務概要】新規企業への派遣社員を中心とした人材活用の提案営業をお任せいたします。【職務詳細】■誰に：新規企業、既存企業▼具体的な業務内容～【未取引企業への新規提案営業】■多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。■定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡してもらえるよ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】1　担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。　　同社およびグループ会社のサービスの提案を行います。　　新規開拓を含む営業活動を担当して頂きます。※新規開拓にテレアポは一定数見込まれますが、　飛び込みは多くありません。全体に既存客フォローの割合が高めです。2　企業が必要としている人材に求められる...

必要な経験
スキル

・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】クライアントの業績向上や業務効率化にむけた、人材派遣をはじめとする各種サービスの提案をお任せします。【職務詳細】■誰に：建設会社、通信会社、化粧品会社、　　　　電機メーカーなど幅広い業界の法人顧客■何を：人材の派遣■手法：新規営業および既存営業入社後はWEB学習ツールで同社の事業や仕事内容について研修を行ない、その後アポイントの取り方などを先輩と...

必要な経験
スキル

・明るさやポジティブさを大切に考えながら業務に臨める方
・コミュニケーションを大切に考えながら業務に臨める方
・スムーズなコミュ...

【職務概要】キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります）【職務詳細】▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、...

必要な経験
スキル

・明るい対応ができる方
・ポジティブな考えをお持ちの方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方

【職務概要】課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。【職務詳細】■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：面談に来た求職者への提案【業務内容一例】・求職中のスタッフへの仕事紹介　- 職歴やスキルなどを細かくヒアリング　- 最適な仕事の...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】取引のない企業への人材活用の提案営業、既存企業のサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。【職務詳細】・未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 新規企業からすぐにオーダーをもらうのは...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】取引のない企業への人材活用の提案営業、既存企業のサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。【職務詳細】・未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 新規企業からすぐにオーダーをもらうのは...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

＜キャリアコンサルタントとして＞・求職者へのヒアリング・自社システムを用いた求人提案・面接調整や面接時のアドバイス・入社前後のフォロー＜リクルーティングアドバイザーとして＞・採用ニーズのヒアリング・求職者との面接設定・面接実施後のフィードバック、選考結果ヒアリング・入社前後のフォロー＜セールスイネーブルメントの実現＞・成約に向けた提案プロセスの定義と仕組化・...

必要な経験
スキル

・明るい対応ができる方
・ポジティブな考えをお持ちの方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方

【職務概要】課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。【職務詳細】■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：面談に来た求職者への提案【業務内容一例】・求職中のスタッフへの仕事紹介　- 職歴やスキルなどを細かくヒアリング　- 最適な仕事の...

必要な経験
スキル

・明るい対応ができる方
・ポジティブな考えをお持ちの方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方

【職務概要】採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。 【職務詳細】■誰に：担当企業に■何を：求めるスキルに最適な人材を■手法：深耕営業メイン　※9割以上既存◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・アフターフォロー★研修制度につい...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】取引のない企業への人材活用の提案営業、既存企業のサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。【職務詳細】・未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 新規企業からすぐにオーダーをもらうのは...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方

【職務概要】介護・医療業界に特化した人材の提案営業、マッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。【職務詳細】■営業業務介護施設や医療機関訪問／電話でのヒアリング人材におけるサービス提案／採用や集客方法等の企画提案 ■コーディネート業務求職者の面談、登録対応／求職者とクライアント(就業先)のマッチング クライアントへの面談設定(同行／アドバイスを含む...

必要な経験
スキル

・元気でハツラツとしたコミュニケーションを図れる方
・論理的思考でお客様の課題解決に向き合える方
・上昇志向をお持ちでやる気を持...

【職務概要】「人材コーディネーター」として登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただきます。【職務詳細】■誰に：登録スタッフ、クライアント■手法：１）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くの仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱...

必要な経験
スキル

・主体的に行動できる方

【職務内容】新規企業への人材活用の提案営業・既存企業へのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポート業務です。単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。■未取引企業様への新規提案営業・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】中途採用や人材派遣を検討している長野県内の医療法人や社会福祉法人に対する採用コンサルティング、及び求職者への転職活動のサポートをお任せします。【職務詳細】同社のコンサルタントは法人側と求職者の両方を担当します。法人の求めている人材像、求職者のなりたい将来像を的確に把握し、それぞれにとって価値のある採用、転職となるようにサポートします。＝＝＝魅力＝...

必要な経験
スキル

・相手目線に立ったコミュニケーションを取ることができる方
・受身の姿勢ではなく主体的に行動できる方
・どのような環境でも前向きに...

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。【職務詳細】派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。担当地域によりますが、数社の顧客と約50～80名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。なお、基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対して...

必要な経験
スキル

・新たなことに挑戦してみたい方
・営業としての経験を積みたい方

【職務概要】人材活用の提案営業、顧客のサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポートをお任せします。 【職務詳細】１）未取引企業様への新規提案営業・担当エリアの企業へ定期的な訪問・定期的な人材ニーズのヒアリングや企業情報の確認・ニーズが発生した際、すぐに連絡がくるような関係づくり２）既存クライアントのサポート・クライアントへの定期的な電話...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】未取引企業への人材活用の提案営業、既存クライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。【職務詳細】１）未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけの対応ではなく、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・積極的なコミュニケーション力を持って業務に取り組むことができる方

【職務概要】「転職」という人生のターニングポイントのサポートをするお仕事です。都内の派遣スタッフ(求職者)を中心に、派遣スタッフがエントリーをした求人内容を確認し、条件面・業務内容のすり合わせを行っていただきます。【職務詳細】■「求人情報」の把握・理解企業の求人情報に目を通し、どんな場所でどんな仕事をするのか理解します。 多彩な仕事が集まってくるので、まずは...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて建設現場・工事現場における作業スタッフの派遣営業を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：建設現場・工事現場■何を：作業スタッフの派遣■手法：派遣営業【具体的には・・・】同社の作業員を配置することで課題解決できるよう工事案件受注～適正な人員配置の提案まで行っていただきます。作業員のアサイン・教育・指導は別部門が担当しているため、営業活動に...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】大手自動車・有名ディーラーと取引実績があり、整備士派遣の領域でトップクラスのシェアを誇る同社にて、人材採用のコンサルティング営業およびキャリアカウンセリングを行っていただきます。【職務詳細】誰に：企業／求職者何を：人材派遣サービス手法：企業側　　　 派遣・アウトソーシングの提案営業　　　 採用支援コンサルティング　　　 要件にあった人材の紹介　　...

必要な経験
スキル

・お客様、チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・主体的に動ける方

【職務概要】お客様の組織や事業について広く深く情報収集を行い、課題を聞き出し、解決策としてのソリューション等の提案を行う営業として携わって頂きます。既存のお客様の醸成や、新規のお客様の開拓をリードしていただきます。【職務詳細】誰に：IT関連でお困りの企業何を：同社開発システムや要件にマッチする人材手法：・アカウント営業→主要なお客様に対して、業務課題や計画等...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方

～～～～～～～～～～～総合職の募集です！！～～～～～～～～～～～【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設・保育園■何を：人材（派遣・紹介）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼福祉施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況を...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】未取引の企業様への人材活用の提案営業、既存顧客のサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。【職務詳細】■誰に：未取引企業、既存クライアント■何を：人材活用の提案営業や既存顧客へのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポート■どのように：・未取引企業様への新規提案営業既...

必要な経験
スキル

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【職務概要】取引のない企業様への人材活用の提案営業、取り引きがあるクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【職務詳細】○未取引企業様への新規提案営業既存のクライ...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方

～～～～～～～～～地域限定職の募集です！！～～～～～～～～～～【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設・保育園■何を：人材（派遣・紹介）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼福祉施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒ...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方


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【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設■何を：人材（派遣）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。▼スタッ...

必要な経験
スキル

・お客様第一で考えられる方
・お客様の期待に応えるためにチームで協働できる人






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【職務概要】新規顧客開拓や既存顧客の売り上げ拡大を目的とした、施工管理派遣の営業をお任せします。顧客により最適化するサービス提供は異なり、正解がない中で経営者の悩みをそばで解決していく仕事となります。【職務詳細】■誰に：建築・建設企業の経営者、人事責任者など■何を：建築・土木・電気・設備(電気・空調衛生設備など)の施工管理技術者■手法：・アポイント取得→方法...

必要な経験
スキル

●セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、人材のニーズや課題をヒアリングし人材の提案をお任せします。【職務詳細】■誰に：人手を必要としている企業様→物流関連の業界や工場などを持つ製造業・引っ越し・コールセンターなど幅広い業界の企業様■何を：同社に登録しているスタッフの方（人材）■手法：アウトバウンドセンターが獲得したアポイントに訪問し、商談に臨みます。商談時には人材に関するニー...

必要な経験
スキル

・主体的（セルフスターター）な方

エンジニアを必要としている企業に対し、エンジニア（同社またはパートナー）のご紹介を行う営業をご担当いただきます。【営業スタイル】■誰に：エンジニアを必要としている企業■何を：BPエンジニア■手法：エンジニアと企業のマッチングまずは、BPエンジニアの調達のため、仕入先企業の開拓を行っていただき、そののちに、お取引のない顧客や新規案件開拓が主なミッションになりま...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方


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【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設■何を：人材（派遣）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。▼スタッ...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方


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【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設■何を：人材（派遣）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。▼スタッ...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方


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【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設■何を：人材（派遣）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。▼スタッ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。【職務詳細】■企業の課題やニーズの把握■課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等）■継続的な顧客フォロー　等◎基本的には営業の裁量で1日の予定を立てます。★キャリアアップについて・生涯年収をアップさせたい・明確な評価基準でモチベーションU...

必要な経験
スキル

・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・人や企業の役に立ちたい方
・主体的に行動が出来る方
・目標達成に向けて行動...

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】〈人材コーディネーター業務〉・派遣社員の勤怠管理・入退社の手続き・工場見学の案内・各帳票類の作成・面接(経験によりお任せします)・入寮、退寮対応・その他、トラブル対応業務★同社は近年急成長を続けている企業であり、現在の売上45億を3年後100億にしていこうという取り組みのもと、急速に事業を拡大しておりま...

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スキル

セルフスターターな方

【職務内容】新規企業への人材活用の提案営業・既存企業へのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポート業務です。単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。■未取引企業様への新規提案営業・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の広域オフィス事業本部にて、お取引のない企業への人材活用の提案営業、取引のあるクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートをお任せします。【職務詳細】■未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引...

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・セルフスターターな方

【職務概要】取引のない企業様への人材活用の提案営業、取引しているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。【職務詳細】■未取引企業様への新規提案営業・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業様に定期的に訪問していきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをもらうのは難しいことで...

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スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社の人材コーディネーターとして、登録スタッフの方とクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつける業務をおまかせします。【職務詳細】１）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリングまずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ２）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務同社のクライア...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。※同社の定める業務【職務詳細】大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。始...

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【こんな方を歓迎いたします】
＊誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方
＊自分の成長が実感できる環境...

【職務概要】人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 【職務詳細】■誰に：登録している派遣スタッフ■何を：その方にマッチングするお仕事■手法：希望のヒアリングからお仕事開始後のフォローまで【具体的には】・新規登録スタッフの面談・仕事紹介・登録スタッフのキャリアカウンセリング・キャリアアップセミナー、スタッフ満...

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・セルフスターターな方

【職務概要】業務系システムを中心としたシステム開発、インフラ構築からコンサルティングまで行う同社にて、営業担当をお任せします。【職務詳細】エンジニアの派遣営業として取引顧客から受けた案件内容やご要望をヒアリングし、その内容を基にエンジニアの選定、適切な人材のアサインを行います。派遣後は取引顧客とエンジニアの方とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務が進む...

必要な経験
スキル

・他人にとことん尽くすことができる方
・この人はこういう人と先入観を持たずにコミュニケーションがとれる方
・どんな人に対しても、...

【職務概要】デジタルマーケティング人材に特化した『akahaiエージェント』というサービスを運営している同社にて、求職者担当（CA）業務をおまかせしています。【職務詳細】■誰に：同社サービスを利用している求職者■何を：希望・スキルにマッチした求人■手法：求職者との面談／職務経歴書の添削／求人紹介／面接対策／　　　　　採用後のフォローなど【差別化ポイント】★広...

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セルフスターターな方

エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。１企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー）２エンジニアの転職支援（キャリアアドバイザー）※１２どちらかのポジションでの配属となります。●法人営業（リクルーティングアドバイザー）・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）・求人作成・人材のご提案～面接同行・担当企業へ参画している...

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・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】同社にてSES営業をご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：エンジニアのリソースに課題を感じている企業■何を：同社システムエンジニアリングサービス■手法：提案営業（新規開拓営業もお任せします）【プロジェクト事例】・銀行系（金融系）プロジェクト ・SAP案件（ABAP）プロジェクト ・ERP案件 ・インフラ ※世界大会などで導入予定の顔認証プロジ...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方
・向上心高く仕事に取り組める方
・数字や目標達成に貪欲に取り組める方

【職務概要】★採用コンサルタントとして、採用実施企業の開拓・採用支援をお任せします。【職務詳細】■誰に：企業様■何を：人材■手法：・企業へのテレフォンアポイント　 同社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。・企業訪問・商談・コンサルティング　 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。　その上で、最適なサービスをご提案します。 ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】DX推進する上場企業を中心に求職者ニーズのヒアリングやソリューション提案を行います。採用という切り口から企業課題を解決する重要なポジションです。 【職務詳細】・求職者ニーズのヒアリングやソリューションを提案・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成をサポート・SFA(営業支援システム)の分析を通じたデータドリブンな営業戦略の立...

必要な経験
スキル

・チームワークを大事にされる方
・向学心、向上心のある方
・セルフスターターな方

【職務概要】登録スタッフ（看護師）に希望条件をヒアリングし、マッチしたお仕事を紹介していただきます。【職務詳細】■スタッフ（看護師）の登録情報確認オンライン登録のスタッフ情報について詳細を確認し、必要に応じて電話などで面談をおこないます。その際、前職までの職務経験・経験スキル・希望条件などを詳細にヒアリングします。■仕事紹介：希望条件・適性・スキルに応じて、...

必要な経験
スキル

主体性を発揮できる方

【職務概要】常駐型IT技術者の営業をご担当いただきます。クライアント折衝、技術者のケアなど人とのコミュニケーションが中心の仕事となります！★はじめの3か月は先輩社員と一緒に行動して、　4か月目から単独で行動します。■誰に：エンジニアを必要としている法人企業■何を：同社エンジニアが持っている技術力■手法：新規、既存どちらもご担当いただきます。新規の場合は、メー...

必要な経験
スキル

・上昇志向のある方
・セルフスターターな方

【職務概要】2021年に事業部化したIT事業部にてIT領域に特化した自社のエンジニア人材の派遣営業をお任せします。事業としても立ち上げ間もない為裁量をもって業務の推進が可能です！【職務詳細】同社は人手不足に困る企業様に、自社の社員を派遣しています。１．企業様の希望する人材要件と、　　同社社員の面接、研修での評価などを照らし合わせ、　　各企業様に最適な人材をご...

必要な経験
スキル

・業務内において勉強熱心な方
・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方
・新しい業務に積極的に取り組める方
・...

【職務概要】製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。【職務詳細】大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力をもって提案、課題の解決を図ります。始めは新規開拓から...

必要な経験
スキル

・数字を追うことに抵抗が無い方
・傾聴力に自信がある方

【職務概要】　お客様の課題を詳細にヒアリングすることで、顕在的・潜在的な技術　面での課題を把握し、同社所属のエンジニアの技術力で課題解決を　行っていただきます。【職務詳細】■誰に：製品開発のプロジェクトを企画している大手メーカー中心■何を：同社に所属するプロフェッショナルなエンジニア■手法：はじめは新規開拓営業を行い、徐々に既存顧客の対応を中心に　　　　　業...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。担当地域によりますが、数社の顧客と約50～80名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。なお、基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対して...

必要な経験
スキル

・数字を追うことに抵抗が無い方
・傾聴力に自信がある方

【職務概要】　お客様の課題を詳細にヒアリングすることで、顕在的・潜在的な技術　面での課題を把握し、同社所属のエンジニアの技術力で課題解決を　行います。【職務詳細】■誰に：製品開発のプロジェクトを企画している大手メーカー中心■何を：同社に所属するプロフェッショナルなエンジニア■手法：派遣提案営業　　　　　はじめは新規開拓を中心に行い、徐々に既存顧客の対応を　　...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】福島県内のメーカー等へ人材課題・技術的課題解決に向けたエンジニア派遣の営業を担当していただきます。【職務詳細】■企業対応技術者の契約更新が3～6ヶ月の期間で行われるため、お客様に契約更新の連絡を行います。お客様から技術者に対しての指摘などをもらうこともあり、その内容は技術者にフィードバックを行い次に生かしていきます。■技術者サポート同社技術者の面...

必要な経験
スキル

・人のために動くことができる方
・数字を追うだけでなく、他者に還元できる方
・チームの意識を強く持つことができる方
　

【職務概要】　同社が提供するアプリやPHP、Ruby on RailsによるWebシステム開発に　従事しているエンジニアをSES／受託開発／ラボ型の開発の案件を通じて　企業に提案していく業務をおまかせしています。【職務詳細】■誰に：IT、ソフトウェア業界、Web業界のシステムでお困りの企業■何を：SES／受託開発／ラボ型の開発■手法：インサイドセールス★具体...

必要な経験
スキル

・社会や業界や事業領域へ課題意識をもって解決したいという想いをもっている方
・営業職でキャリア形成する事を強く希望している方

「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に同社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。【職務詳細】■誰に：障害者採用について課題のある法人企業■何を：自社サービスを活用した障害者の雇用創出■手法：企業のトップや人事担当者へのヒアリングを行い、人材のご紹介から採用ま...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。【職務詳細】大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。始めは新規開拓から経...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて顧客の技術的革新と社内エンジニアのスキルアップの両面を支えていただきます。【職務詳細】■同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当していただきます。■担当地域によりますが、数社の顧客と約50～80名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。■...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・業務内において勉強熱心な方
・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方

【職務概要】同社のエンジニア（施工管理・設計・CADオペレーターなど）と、大手ゼネコン・建設系企業のマッチングを図る「人材営業」としてご活躍頂きます。【職務詳細】建設エンジニアを求めている法人顧客の営業を担当いただきます。＜業務の流れ＞「新規法人顧客の開拓」→「法人顧客が求める人材と、同社のエンジニアのマッチング」→「契約成立＝成約」→「配属後のエンジニアの...

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・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】岩手県内のメーカー等へ人材課題・技術的課題解決に向けたエンジニア派遣の営業を担当していただきます。【職務詳細】■企業対応技術者の契約更新が3～6ヶ月の期間で行われるため、お客様に契約更新の連絡を行います。お客様から技術者に対しての指摘などをもらうこともあり、その内容は技術者にフィードバックを行い次に生かしていきます。■技術者サポート同社技術者の面...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人材業界での営業経験を活かして、DX推進する上場企業を中心に求職者ニーズのヒアリングやソリューション提案を行います。採用という切り口から企業課題を解決する重要なポジションです。 【職務詳細】・求職者ニーズのヒアリングやソリューションを提案・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成をサポート・SFA(営業支援システム)の分析を通...

必要な経験
スキル

・業務内において勉強熱心な方
・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方
・新しい業務に積極的に取り組める方
・...

【職務概要】製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。【職務詳細】大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。始めは新規開拓から経...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。【職務詳細】大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。始めは新規開拓から経...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】大手メーカーを中心とした既存先を回り、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。【職務詳細】訪問先：人事・調達担当者（責任者）、技術部門の部課長クラス、現場責任者等過去、既存取引先へのニーズヒアリング及び顧客課題にあった自社エンジニアの派遣／受託開発／ソリューション等の提案を中心に、未取引部...

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スキル

・コミュニケーションを大切にしている方
・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】人手不足に困っている製造業の企業へ訪問を行い、エンジニア派遣の紹介を担当していただきます。※配属後のエンジニアの方々への定期フォローも一部担当していただきます。【職務詳細】誰に：製造業の企業何を：同社に所属しているエンジニア人材どのように：企業へ訪問し紹介する★基幹事業の製造ライン向け人材サービスです。★大手企業を中心に2，800社以上との実績が...

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スキル

・コミュニケーションを大切にしている方
・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】人手不足に困っている製造業の企業へ訪問を行い、エンジニア派遣の紹介を担当していただきます。※配属後のエンジニアの方々への定期フォローも一部担当していただきます。【職務詳細】誰に：製造業の企業何を：同社に所属しているエンジニア人材どのように：企業へ訪問し紹介する★基幹事業の製造ライン向け人材サービスです。★大手企業を中心に2，800社以上との実績が...

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・コミュニケーションを大切にしている方
・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】エンジニア人材の提案営業業務です。国内大手メーカーのクライアントから人材ニーズをヒアリングし、スキルの合う人材をご提案していただきます。また、配属後はエンジニア社員の労務管理業務もお任せいたします。【職務詳細】◆企業への営業活動（既存・新規）クライアントのニーズをキャッチアップ。希望に沿ったエンジニアをご紹介します。その他、クライアントの別部署や...

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・コミュニケーションを大切にしている方
・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】人手不足に困っている製造業の企業へ訪問を行い、エンジニア派遣の紹介を担当していただきます。※配属後のエンジニアの方々への定期フォローも一部担当していただきます。【職務詳細】誰に：製造業の企業何を：同社に所属しているエンジニア人材どのように：企業へ訪問し紹介する★基幹事業の製造ライン向け人材サービスです。★大手企業を中心に2，800社以上との実績が...

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スキル

・コミュニケーションを大切にしている方
・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】人手不足に困っている製造業の企業へ訪問を行い、エンジニア派遣の紹介を担当していただきます。※配属後のエンジニアの方々への定期フォローも一部担当していただきます。【職務詳細】誰に：製造業の企業何を：同社に所属しているエンジニア人材どのように：企業へ訪問し紹介する★基幹事業の製造ライン向け人材サービスです。★大手企業を中心に2，800社以上との実績が...

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スキル

・セルフスターターな方

医療事務として働きたい人と、IT人材不足に悩むクリニックをつなぐ【人材コーディネーター】をお任せします。クリニックにおけるクラウド型電子カルテや診察券アプリの導入・運用にあたって、医療事務の知識に加え、ITの知識が必要です。同社プロダクトである、「エムスリーデジカル」「デジスマ診療」等を導入するクリニックに対して、そういった「医療DX人材」であるスタッフを派...