【神奈川】本社・工場における人事労務管理業務/京セラ株式会社【神奈川県】の求人情報

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東証一部上場!福利厚生充実の総合電子部品メーカー!!NEW

  • 正社員

京セラ株式会社

給与:
400万円~700万円
勤務地:
【関東】神奈川県 横浜市都筑区

募集要項


職務概要
本社及び、各事業拠点における人事労務管理業務を担当していただきます。

職務詳細
各拠点において、多岐にわたるビジネスを展開しており、それぞれの拠点ごとに人事労務部門を設けています。
それぞれの拠点での採用活動から、就労管理、人員配置、人材育成、人事評価、福利厚生に関する業務や、事業部門の抱える人事課題の解決サポートなど、幅広く人事労務業務を担当して頂きます。
究極の目的は、上記の業務を通じて、同社の経営理念の実現、つまり同社に集う従業員の物心両面の幸福の実現に貢献することです。
★☆★社風について★☆★
同社には、ベンチャー企業としてスタートした創業当時のスピリットが今も受け継がれており、自由闊達でチャレンジ精神に溢れています。「失敗もしなかったが何もしなかった人」よりも「新しい仕事にチャレンジして失敗した社員」をむしろ高く評価されています。また、年齢や役職に関わらず自分が正しいと思ったことを主張できる風土があります。
20代~30代が活躍中!

事業内容
素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開している京都の優良老舗メーカーです。世界中に使われている多くの製品を保有しており、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています。太陽の光エネルギーを電気に換える太陽電池、デジタル複合機やその内部に使用されている様々な部品、携帯電話やPHSなど身近なところで活躍しています。
同社は、3つの市場にグループの総合力を結集。「価値ある多角化」を目指し、各市場で成長し続ける為に、人類、社会の進歩発展に貢献します。同社は「通信情報産業」「環境保全産業」「生活文化産業」という3つの市場経営資源を集中しています。グループの総合力をダイナミックに発揮し、これからの社会が求める新しい価値をカタチにしながら、真にグローバルな「価値ある多角化企業」として進化し続けると謳っています。

職種
【神奈川】本社・工場における人事労務管理業務
応募資格
【必須】
・人事労務業務経験
・労働基準法等の人事労務関連法的知識

【尚可】
・英語力、異文化対応力

【こんな方におすすめ】
同社には、フィロソフィと呼ばれる、確たる経営哲学が脈々と受けつがれています。従って、同社の人事労務部門は、この経営哲学に則って、従業員の幸福の追求、つまり、社員を元気にすることが、仕事の目的となります。自分たちの仕事の成果そのものが、会社の経営理念の実現に直結することになり、大いなるやりがいと、高い使命感をもって、業務に取り組んでいます。理念に共感できる方を求めています。
求めるスキル
・チャレンジ精神旺盛な方
勤務地
【関東】神奈川県 横浜市都筑区
勤務時間
裁量労働制(通常勤務時間:8時45分~17時30分)
想定給与
400万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
家族・都市勤務者住宅補助・通勤手当(上限10万円)等 各種社会保険制度、休業補償制度、独身寮、転勤者用社宅、住宅資金貸付制度、従業員持株会、国内外契約保養施設、契約スポーツ施設等
休日/休暇
週休2日制(土・日・年数回出社土曜あり)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給・特別、年休連続取得制度、年間休日124日
雇用形態
正社員

求人情報の応募や転職相談はこちらから

会社情報

会社名
京セラ株式会社
事業内容
■通信機器(CDMA、PHS、無線LANなどのシステム・端末・基地局)■ファインセラミック部品■半導体部品、電子部品■切削工具■医療用材料■ソーラーシステム■宝飾品■セラミック応用品■情報機器■光学精密機器などの製造・販売
本社所在地
〒612-8501
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
設立年
1959年4月1日
従業員数
75,940名(グループ従業員数)(2018年3月31日現在)
資本金
1,157億300万円
売上高
■売上高
1,526,536百万円 (2015年3月期)
1,190,870百万円 (2012年3月期)
平均年齢
38.3歳

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