ビジネスディベロップメント(デジタル金融/ブロックチェーン)/日本電気株式会社【東京都】の求人情報

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ワークライフバランス推奨企業!大手企業ながらチャレンジができる社内環境です!

  • 正社員

日本電気株式会社

給与:
650万円~900万円
勤務地:
【関東】東京都 港区

募集要項


職務概要
デジタル金融領域での事業開発(ブロックチェーン活用)
デジタルインテグレーション本部
・新規事業立ち上げの戦略企画・実行
・ブロックチェーンを活用した新規プロダクト、ソフトウェアサービスの企画
・ブロックチェーンを活用したMVPの検証、アーリーアダプター顧客の獲得
・開発チームと連携したプロダクトロードマップの策定

職務詳細
グローバルでのデジタルバンキング事業立ち上げプロジェクトのメンバーを募集しています。NECはグループ会社であるBanqsoft(北欧拠点)やData Scienceプロセスを自動化するdotData社(シリコンバレー拠点)のアセットに加え、NECのブロックチェーンや生体認証技術等を活用したデジタルバンキング領域での新規ビジネスを立ち上げています。APAC(含む、日本)、欧州をターゲットに事業を中長期で立ち上げていくプロジェクトです。ブロックチェーン活用はデジタルバンキング領域でのコア機能として、特にサプライチェーン(ファイナンス)とDigital Identity領域でのプロダクト化を企画しています。

会社の特徴
IT・エレクトロニクスの最先端企業として、グローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する大企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。

職種
ビジネスディベロップメント(デジタル金融/ブロックチェーン)
応募資格
【必須】
・サービス型ソフトウェア事業の新規事業企画
・サービス型ソフトウェア事業の営業
・海外サービス型ソフトウェア事業者とのアライアンス対応

【今回募集の背景】
NECはDigital Inclusion - デジタルのチカラでひとりひとりが輝く社会の実現を目指しています。デジタル金融には、Digital Inclusion実現のための重要な役割があり、市場変化とニーズをとらえることで新規事業機会があると考えています。一方で、機会を成長につなげるためにNEC自身は意欲的にチャレンジしていく文化に変革する必要があります。 本プロジェクトを通して新たなNECを創るメンバーを募集しています。

求めるスキル
・徹底した顧客志向
・自己成長/変革の意欲と行動、及び継続力
・チームワーク
・市場動向・技術動向に対する感度と洞察力
勤務地
【関東】東京都 港区
勤務時間
8時30分~17時15分
想定給与
650万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
休日/休暇
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
日本電気株式会社
事業内容
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
設立年
1899年7月
従業員数
21,010名(単独)/109,390名(連結) 2018年3月現在
資本金
3,972億円 (2019年3月末現在)
売上高
【単独】
1兆6,542億円(2018年)
1兆9,024億円(2014年3月期)
1兆8553億2000万円(2013年3月期)
1兆7491億8800万円(2012年3月期)
1兆7015億9600万円(2011年3月期)

【連結】
3兆 716億900万円(2013年3月期)
3兆 368億3600万円(2012年3月期)
3兆1154億2400万円(2011年3月期)
平均年齢
41.5歳

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■年俸制
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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