【大阪】ソフトウェアエンジニア

職務概要既存の自社パッケージソフト「デザイナーシリーズ」のバージョンアップ開発ならびに、新規システム開発を1からご担当いただきます。
職務詳細今回の募集では、マネジメントではなく、技術者としてシステム開発を極めていきたい志向性の方を求めています。お客様に最適なシステムを1からすべて自社開発するスクラッチ開発です。
組織規模：エンジニア100名程度のうち、技術に特化している集団として、エキスパートと呼ばれるエンジニアが4名、その下に候補生待遇でジュニアエキスパートが10名程度、その方々を束ねるスペシャリストが1名という組織です。
プロジェクト構成：平均3～4名（1～10数名まで幅有り）／期間1，2ヶ月～1，2年
評価制度：技術者を技術者として評価する体制があります。
　　　　　　　　　　　　　　★☆★☆魅力点★☆★☆
・コンサルティングを含む上流工程から開発、導入までワンストップソリューションを手掛けています。
・中堅中小～大手企業まで幅広くターゲットとした自社開発のパッケージ「デザイナーシリーズ」を手掛けています。 会社の特徴 同社は、ソフトウェア業界で恒常化している客先常駐派遣や下請け作業により、会社規模や売上が拡大することを目的とはしていません。
このような形で会社の規模を競っても、システムインテグレータの生命線である技術資産の蓄積、ひいては優秀なエンジニア集団の
構築はあり得ないと考えています。基本姿勢として、「システムインテグレータ」という枠にとらわれず、 業種ごとの特性研究、
経営コンサルタントなどあらゆる状況、ニーズに対応できるソリューションプロバイダというものがあります。 これを実現するために
同社単独での事業展開だけではなく、 独立系ならではの柔軟な事業展開として協業による深みのある経営を目指しています。
また、自社商品の販売、コンサルテーション、 設計開発から保守に至るまでのサービスを提供しています。基幹業務に対する
各種業務系システムの開発実績があり、 マーケットの99％を占める全国の中堅中小企業を中心に展開しています。