HRビジネスパートナー【テクノロジーディビジョン】/楽天株式会社【東京都】の求人情報

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■東証一部上場■グローバルに活躍できる/裁量あるポジション/福利厚生充実

  • 正社員

楽天株式会社

給与:
450万円~700万円
勤務地:
【関東】東京都 世田谷区

募集要項


職務概要
同社グループのインフラ/メンバーシップサービスなど、数々のサービスを供給するプラットフォームを支えるテクノロジーディビジョンにおいてHRビジネスパートナーを募集します。
本組織の半数以上は日本以外の外国籍スタッフであり、海外支社との協同もあるため、グローバルな環境で働くことが可能です。
HR関連のサービスを提供する従業員は主にエンジニアです。独自にデザインした評価体系などを提案していくことで、従業員一人一人の成長および組織全体の技術界での成長を図っていただきます。

職務詳細
・評価、モビリティ、労務管理に関連するHRパートナー業務
・HR関連のデータ分析作業
・課題発見と改良・解決業務

20代~30代が活躍中!

会社の特徴
■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。
■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。
ユーザー及び取引先への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。

職種
HRビジネスパートナー【テクノロジーディビジョン】
応募資格
【必須】
・3年以上の日本または海外での人事業務経験
・コーポレートプランニングまたは人事コンサルティング経験
・Excelを使った業務(基本計算、大きな容量のデータ取り扱い経験など)、PowerPointの利用経験(役員会議に利用する資料作成など)
・TOEICスコア800点以上または同等の英語スキルをお持ちの方

【尚可】
・タレントマネジメント関連の人材育成制度やシステムの導入に携わった経験
・組織において中期~長期にわたる制度設計・導入に関わった経験
・離職率改善を目的とした予測・分析業務などの労務管理業務に携わった経験
・海外企業との連携など、グローバルなHRポリシーを設計された経験
求めるスキル
・積極的に問題を発見し、解決法の考案提案を進められる方
・主体的に行動できる方
勤務地
【関東】東京都 世田谷区
勤務時間
9時00分~17時30分 ※所定労働時間7.5時間
想定給与
450万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア(朝・昼・夕食無料)、個人学習スペース、スポーツジム(有料)、誕生会、クラブ活動、納会、他
休日/休暇
土・日、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
雇用形態
正社員/契約社員

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会社情報

会社名
楽天株式会社
事業内容
■インターネットサービス(国内インターネットサービス/グローバルインターネットサービス等) ■デジタルコンテンツ(電子書籍/動画配信 等) ■金融サービス(クレジットカード事業/銀行事業/証券事業 等) など
本社所在地
〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
設立年
1997年2月
従業員数
17,214名(連結)
資本金
2,059億円
売上高
連結売上収益 (単位:百万円)
・FY2017
売上高:944,474
・FY2018
売上高:1,101,480
・FY2019
売上高:1,263,932
平均年齢
32.2歳

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