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【愛知】新卒採用:中日本採用推進課(管理職候補)

株式会社メイテック

業界最大級規模/東証一部上場企業/福利厚生充実/働きやすい環境/離職率5% 

募集要項

職務概要新卒/キャリア合わせて年間1000名超えの「攻め」の採用を実現するため、プロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を実現していただきます。※メイテックグループのうち株式会社メイテックフィルダーズの新卒採用(中日本)を担当している部署です。 (雇用元は株式会社メイテック)
職務詳細・採用計画の立案〜各種KPIの設定
・大学訪問(中日本)    ・会社説明会企画、運営
・採用面接/内定者フォロー ・パートナー企業管理
採用目標達成をミッションとした、選考運営、応募者フォロー・面接対応、社外折衝(大学)、採用選考イベント企画・運営などを幅広くご対応いただきます。
やりがい同社の採用部門は全社の売り上げ向上に不可欠なエンジニアの採用を行っているため、経営層からの期待が非常に大きいです。
2020年に発表した中期経営計画でも社員の大幅増員を計画しており、採用部門の強化が喫緊の課題となっています。
年間700名超の採用がある為、質と量を両立させながら採用を行うのは大変な部分もありますが、会社業績に直結する部門として、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。
また、現在は名古屋にメイテックフィルダーズの採用担当はいない為、自ら裁量と責任を持って業務に取り組むことができます。
※メイテック採用担当は名古屋にいるので、アドバイス等はいただける環境です。
事業内容 〜東証一部上場、大手エンジニアリングサービス企業です〜
・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインされます!

職種
【愛知】新卒採用:中日本採用推進課(管理職候補)
応募資格
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒大量採用のご経験のある方
・KPIを管理しながらPDCAを先読みして回したご経験のある方
(例:転職エージェント、派遣会社等にてKPIを管理しつつ、プレーヤーとしても活躍されてきた方)

【入社後】
入社後数ヶ月は東京本社にて勤務いただきます。

【給与補足】
※管理職採用の場合は、半期年俸制となります。
※今回の募集は管理監督者待遇を想定している為、残業代の支給はありません。
求めるスキル
セルフスターターな方
勤務地
【東海】愛知県 名古屋市西区(康生通2-20-1)
勤務時間
9:00〜18:00(休憩時間 13:00〜12:00)実働8時間※フレックスタイム制度有り
想定給与
650万円~850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、地域手当、家族手当、単身赴任手当、社宅制度、住宅利子補助制度、転勤一時金、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等
休日/休暇
完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業 他 ※年間休日126日
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社メイテック
事業内容
(1)研究開発、(2)設計、開発、(3)解析、試験、評価
本社所在地
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
設立年
1974年7月
従業員数
7,659名
資本金
50億円
売上高
単体/752億9千7百万円、グループ連結/1009億9千5百万円(2020年3月期)

平均年齢
38.69歳

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