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【千葉】SE採用リクルーター（千葉）／株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

【千葉】SE採用リクルーター（千葉）

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 450万円～600万円

勤務地: 千葉県

採用経験を活かし、企業成長を支える採用プロへ！

【職務概要】
中途採用担当として、採用計画の立案から面接、クロージングまでを一貫して担当いただきます。

【職務詳細】
■採用要件の定義（各部門との打合せ）
■母集団形成（求人媒体の選定・人材紹介会社との連携）
■書類選考・面接日程調整
■面接対応およびフィードバック
■オファー面談・クロージング業務
■採用広報や採用イベントの企画・運営

【その他・魅力】
◎業界未経験からでもチャレンジ可能なポジション
◎平均残業20時間、ワークライフバランス◎
◎東証プライム上場グループの安定基盤

会社の特徴

技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98％】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。

募集要項

職種

【千葉】SE採用リクルーター（千葉）

応募資格

【必須】
・営業経験、または採用業務経験
・人材業界での営業経験

【尚可】
・企業人事として採用に関わった経験
・採用広報・ブランディングの経験

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

千葉県千葉市中央区新町１８−１４千葉新町ビル 4f

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険

休日/休暇

年間休日122日、完全週休2日制（土・日・祝）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

事業内容

◆ソフトウェア・情報処理　◆その他IT・通信系　◆家電・AV機器・ゲーム機器　◆機械関連　◆自動車・輸送機器

本社所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

設立年

1963年10月（創業）

従業員数

7，055人（2024年6月末時点）

資本金

1億1百万円

売上高

324億円（2021年6月期）
269億円（2019年6月期）
222億円（2018年6月期）
170億円（2016年6月期）
134億円（2014年6月期）

平均年齢

35.2歳

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