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株式会社オプティム

【東京:リモート】中途採用担当(マネージャー候補)

  • 想定給与 650万円~900万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

東証プライム上場/IoTサービスを多様な産業領域で展開中の先進企業

職務概要中途採用ポジションでは、中途採用戦略の立案・実行を担当します。
経営企画部本部長の下、市場同行を分析し、同社の採用計画を立案し、各種施策を実施。
戦略立案~実行まで高いオーナーシップを持って業務に従事いただけるマネージャー候補を募集します。
職務詳細ご経験に応じて、担当いただく事業・職種等の一部ドメインから採用計画に基づいた各種採用戦略/施策の立案・イベント等の企画および実行、面接プロセスの運用、各種レポートの作成など採用全般を担当いただきます。
募集背景同社はAIテクノロジーの研究開発、それを搭載したサービス・パッケージ開発、そして産業全体のビジネスモデルを構築することで、各産業の課題解決に挑戦しています。
世の中の解決すべき課題の数以上に同社は創りたいものに溢れており、それを創るエンジニアを始め、事業化を実現・加速する多様な職種の人材を同社の一員として採用していくことが企業戦略においての要だと考えております。
そうした同社の目指す姿に共感し、人・組織の観点から成長を支援する人事メンバーを募集します。 会社の特徴 創業20周年を迎えたオプティムでは、「第四次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもとオフィス業務のデジタル化を促進するCorporateDXサービスや、AI・IoTプラットフォームの企画・開発、医療・建設といった様々な産業のDX=IndustrialDXを推進する新規サービス・アプリケーションの企画・開発を行っています。
各業界のトップランナーとの協業(○○×Tech)で事業展開中です。
社内では役職に関係なく全てのスタッフが講師(時に外部講師を招くケースもあり!)となり、自身の持つ技術や業務スキル等の共有をしてお互いに高め合う風土です。長期的に勤務できるようにライフステージやスタッフの状況に応じて多様性のある働き方を柔軟に受け入れています。

募集要項

職種
【東京:リモート】中途採用担当(マネージャー候補)
応募資格
【必須】
・中途採用の実務経験
※特に採用計画(予算人数・予算・工数・時期)の策定・実行経験
・採用状況を分析し、次の戦略を立案するスキル
・エージェント説明会や候補者との面接の場などでも会社概要等の説明を行いますので、わかりやすく魅力的に伝える力
【尚可】
・ITエンジニア採用経験
・ハイキャリア(役員クラス)採用経験
・労務(規定・給与・社保手続き等)経験
・幅広い人事業務経験
・キャリアアドバイザーの経験
・人事コンサル経験
・HRTech計企業での勤務経験(企画・営業)
・エンジニア経験



必要な経験スキル
・問題解決能力、課題発見能力の高い方
・論理的思考力のある方
・IT(技術・サービス)と事業(ビジネス)に興味を持てる方
・社内スタッフ、顧客を再位置に考えられるホスピタリティのある方
勤務地
東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング18F
勤務時間
9:30~18:30
想定給与
650万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給(上限3万円/月)、コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給、社員持ち株会、インフルエンザ予防接種、フリードリンク
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)/祝日 /GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
株式会社オプティム
事業内容
■ライセンス販売・保守サポートサービス(オプティマル)事業■IoTプラットフォームサービス、リモートマネジメントサービス、サポートサービス、その他サービス
本社所在地
〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング18階
設立年
2000年6月
従業員数
365名
資本金
4億4300万円
売上高
2019年3月期:54億4,680万円
2018年3月期:42億2,100万円
2017年3月期:33億1,400万円
平均年齢
30.0歳

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