【大阪：リモート】人事給与システムの運用・保守エンジニア

職務概要大阪ガス並びに大阪ガスグループ企業向け人事給与システムの運用・保守エンジニアを募集いたします。
職務詳細・大阪ガスグループ企業の人事給与システムの運用・保守
・システムの運用保守並びに追加開発に伴う設計・開発業務
大阪ガスグループの人事給与システムの運用・保守業務となり、お客様からの問い合わせ対応や、発生する変更要件・法改正対応等の設計、開発、テストを実施いただきます。
開発環境国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist」、自社開発のワークフローシステム「ESS」、グループ会社開発の就業システム「JOE就業」の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環境にて提供しています。
仕事の魅力・国内有数規模企業の人事給与システムの運用・保守業務。
・安定した職場環境で勤務出来ます。
・改修案件においては要件定義から開発、テスト、本番稼働まで
　一気通貫でシステム開発工程を経験する事ができ、各工程における
　ソフトウェアエンジニアリングのスキルを磨くことができます。
・希望や実績に応じて、PMやラインマネジメント、HRAサービスの
　製品企画等、様々なキャリアパスを選択する事が可能です。 会社の特徴 様々な方と関わりを広げながら、仕事をしていただけます。
金融業界やエネルギー業界の大きなプロジェクトになるほど、様々な制約が加わり、思い通りに進まないことがあります。
そんな時に、他罰的ではなく、制約の中でどうすれば新たな仕組みを実現できるか、を考え続ける社員は、プロジェクトを成功に導くことができます。
真剣に話を聞いてくれるお客様、建設的な意見を言う社員と、お客様にとって何が大切か？を議論しながら前に進んでいく。
そのような日々の行動が、同社の社員として大事な要素の1つです。
同社は今、これまでに挑戦したことのない様々なプロジェクトに向き合っており、多くの仲間を募集しています。