【鹿児島】介護人材派遣営業/株式会社ネオキャリア【鹿児島県】の求人情報

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人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!

  • 正社員
  • 完全週休2日制

株式会社ネオキャリア

給与:
336万円~550万円
勤務地:
【九州】鹿児島県 鹿児島市

募集要項


職務詳細
一人の営業担当が求職者・クライアント(介護施設や病院)を担当します。
■求職者側
・介護職での就業を希望される求職者へのキャリアカウンセリング・求人提案
・面接のサポートや、就業先との条件交渉
・就業後のアフターフォロー
■クライアント(介護施設や病院)側
・介護施設や病院等への営業活動(新規営業および既存顧客への営業双方あります)
※最初は電話での営業がメインとなります。
・介護施設や病院の人事担当や経営者と採用戦略の打合せ(必要な人材に求める条件をヒアリング)
・「ナイス!介護」に登録中の求職者の紹介
・面接調整、就業後のフォロー

ミッション
・人手不足の介護施設に素晴らしい人材を提案し、人手不足の解消に貢献する
・今よりもより良い職場を探している転職希望者に介護のやりがいを伝え、転職をして良かったと思ってもらう
・支店内のメンバーみんなで協力し合い、介護施設と求職者のベストマッチングを探す
20代~30代が活躍中!

事業内容
【人材サービス企業からプラットフォームカンパニーへ】
~「ヒト」と「テクノロジー」で、1人1人の価値ある未来を実現する~
同社は最速クラスで驚異的かつ圧倒的な成長を遂げている企業です。
「人材・メディア(HR Tech)・ヘルスケア・グローバル」という4つの軸で事業展開し、アジアマーケットで急成長しているサービス創造企業です。
リーマンショック期からの事業成長率は2,000%以上です。 IPO(株式上場)を視野に入れ、成長分野において現在30以上の事業を立ち上げ、アジアを中心に国内外75拠点を展開し、成長しているベンチャー企業のひとつです。

職種
【鹿児島】介護人材派遣営業
応募資格
【必須】
■第一種普通自動車運転免許
■正社員での就業経験2年以上
■下記いずれかの経験(年数不問)
・営業経験
・接客販売経験

【将来のキャリアアップイメージ】
 半年後:チームリーダー、副支店長(1~2名のマネジメント)
 1年後:小型支店の支店長(3~4名のマネジメント)
 2年後:中型支店の支店長(5~6名のマネジメント)
 3年後:大型支店の支店長(7~10名のマネジメント)
求めるスキル
・セルフスターター(主体的)な方
・自ら積極的にコミュニケーションを図れる方
・勝つための執念を惜しまない方
・現状に満足せず向上心がある方
・結果を出すために諦めずにやり切れる方
勤務地
【九州】鹿児島県 鹿児島市
勤務時間
9時30分~18時30分
想定給与
336万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給(上限5万円/月)、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、目標達成部署達成会、社員総会(年1回)、定例会、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行) 他
休日/休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 他
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社ネオキャリア
事業内容
■採用コンサルティング事業 ■新卒紹介事業 ■中途紹介事業 ■一般派遣事業 ■採用広告事業 ■ソーシャルリクルーティング事業 ■DSP広告事業 ■医療系人材紹介事業 ■保育介護系人材紹介事業
本社所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 新宿サンエービル2F
設立年
2000年11月15日
従業員数
3,658名(2019年6月末時点)
資本金
3億6,238万4,890円
売上高
売上高
174億円(2014年度)(前年対比147%)
118億円(2013年度)(前年対比162%)
73億円(2012年度)
平均年齢
社員:29歳/役員:33歳

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月給
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別途残業手当
※エリアマネージャー昇格後は30万円以上

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