【愛知】人事（研修企画／運営）

職務概要社内の研修チームの一員として、同社社員向けの研修の「企画・運営業務」をお任せします。
職務詳細・新入社員研修
・希望者参加型研修
一人での業務ではなく、他の研修担当と連携して業務を行っていただきます。
★同社のおすすめポイント★
同社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。
年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。また、同社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布
◎映画チケットの無料配布
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布
◎国内および海外での宿泊費補助制度
◎半休制度の日数増加
◎サークル・クラブ活動 など
これらは、社員の声からできた制度です！社員の声を大切にしています。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は創業以来、「人材こそが企業の財産」という考えのもと、社員の教育・育成に努めています。そして、「人材」を「人財」ととらえる同社の人財育成ノウハウを結集した名古屋と東京の拠点を軸に、時代の流れに合わせた人財育成環境を進化させています。
例：教育補助制度（通信教育、書籍購入）／資格取得奨励金制度／社員向け貸出し専用図書室／e-Learningの利用　等多数あり
先進の技術力と熱い人間力で未来に挑み、お客様と同社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現しています。
現在力を入れている事業としては、自社ソリューションの開発やクラウドの設計です。
企業向け大容量ファイルセキュア送信システムや情報セキュリティ監査アプライアンスをはじめ、「クラウド事業推進室」を立ち上げ、事業を展開しています。