【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー 

【職務概要】
同社のエンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスターなど、ご自身の強みと経験を活かしながら活躍していただきます。

【職務詳細】
●転職会議の事業戦略や戦略達成のための開発ロードマップの策定
・エンジニアリングマネージャーだけでなく、各職種のリーダー・事業部長とお互いの専門知識や情報を組み合わせながら事業部の戦略を策定しています
●転職会議のエンジニア組織の成果を最大化する各種マネジメント
・目標設定や評価を通じてエンジニアの成果を事業成果に結びつけるためのピープルマネジメント
・開発チームのプロジェクト状況や事業部の各種施策の進捗、外部環境の変化を把握し、必要に応じてメンバーの適切なアサイン変更や開発ロードマップの変更といった意思決定を行う
●事業戦略を達成するために必要なエンジニア組織の採用・育成戦略の立案、実行
●エンジニアが自律的にプロダクト・技術戦略を実現するための文化・仕組みづくり
●他職種との連携やエンジニア組織自体の課題の抽出と対策立案、実行 会社の特徴 求人情報サイトをはじめ各種メディアを運営している同社。
成功報酬型の求人情報サイトを軸に設立5年で上場を果たし、事業を拡大しています。
同社は、「成功報酬型」のビジネスモデルに特長があることに加え、サービス開発に強みを有しています。
同社では、サービスの企画からサイトデザイン、システム開発、WEBマーケティング（SEO／検索エンジン最適化、WEBプロモーション等）、カスタマーサポートまで、サービスに関する全ての工程を社内で手掛けています。常にユーザー視点に立って、ニーズを汲み取り、細かい仕様にまでこだわりを持って、試行錯誤を重ねながらこれまで1つ1つのサービスをゼロから創り上げてきました。
こうした内製化は、サービス開発に関するノウハウの蓄積に繋がり、同社では、効率よくスピード感をもって新サービスを生み出す体制を構築しています。