- NEW
【東京:リモート】システム運用保守/プログラム修正(メンバー)
株式会社ホープス
- 正社員
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 東京都
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
【職務概要】
ERPパッケージシステム・基幹業務系システムプロジェクトにて、保守運用フェーズを担当いただくポジションです。
お客様からの問い合わせや要望への対応(プログラムの修正など)や四半期に一度のバージョンアップの際のテスト業務なども担当いただきます。
案件によりますが、上流工程から同社が携わったシステムの保守・運用をお任せするケースが多いです!
※導入案件を行うDivとの人財の循環により、希望に合わせて開発工程を担当することも可能。
約半数近くがプライム案件で、3~5年程度の長期案件に携わっていただけます。
■将来コンサルを目指す方のステップアップとしてもおススメ!エンドユーザーの声を聞き、お客様の業務を知ることができるため、コンサルに活かせるベーススキルの習得が可能
■四半期に一度のバージョンアップの際は忙しくなりますが、それ以外は安定稼働のため、子育てや介護との両立や、プライベート重視でお仕事したい方にもおススメのポジション
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。
募集要項
職種
【東京:リモート】システム運用保守/プログラム修正(メンバー)
応募資格
【必須】
・JavaまたはPL/SQL開発経験 3年以上
※プログラムの修正があるため開発経験が必要となります
【尚可】
・ERPパッケージシステムの運用保守経験
・OracleBIPやAsteriaの経験
求める人物像
・お客様からの問い合わせや要望に対応することが仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方
・稼働時間など働き方を見直したい方
・「誠実さ」「前向き」をキーワードとする同社のバリューに共感し、スキルアップしていきたい方
勤務地
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
※お客様先により異なる
勤務時間
9:00~18:00
想定給与
450万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(5万円/月まで)、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業
休日/休暇
完全週休二日制(土、日)祝、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ホープス
事業内容
企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務
本社所在地
〒104-0033 東京都中央区新川 1-3-17 新川三幸ビル 7階
設立年
1991年3月
従業員数
772名(2024年9月1日現在)
資本金
5,100万円
売上高
50.6億円(2019年12月)
この企業のその他の求人
【リモート】システムエンジニア(ポジションサーチ)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 400万円~800万円
【リモート】プロジェクトマネージャー、上級SE(オープンポジション)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 600万円~1500万円
【東京:リモート】エンジニアポジションサーチ(若手)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 330万円~500万円
【リモート】ERPエンジニア(リーダー、PM)オープンポジション
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 500万円~1300万円
【東京:リモート】アジャイル開発エンジニア(メンバー)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 340万円~500万円
【東京:リモート】アジャイル開発エンジニア(リーダー)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 500万円~700万円
【東京:リモート】インフラエンジニア(AWS、Azure)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 450万円~600万円
【東京:リモート】インフラエンジニア(AWS、Azure)※リーダー
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 600万円~1000万円
【リモート】EPMエンジニア(Anaplan)リーダー
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 600万円~1000万円
【リモート】EPMエンジニア(Anaplan)メンバー
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 450万円~800万円