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【神奈川】人事制度企画担当

株式会社コーエーテクモホールディングス

東証一部上場!福利厚生充実!幅広い経験を積む事ができます!

募集要項

職務概要人事部の人事制度設計担当としてご活躍いただきます。
職務詳細同社の人事部はグループ各社の人事業務を一括して管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望を考慮してキャリアをスタートしていただこうと考えています。
未経験の業務においても、ジョブローテーションにより幅広く携わることができます。
・制度企画業務(人事制度の整備や新規導入、規程整備、評価、給与改定の運営など)
※ご希望と今までの職務経歴に応じて業務を割振りさせてもらいますが、本人の希望によって人事部内であれば、ジョブローテーションが可能です。
■同社の特徴:
同社は東証一部上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有し、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長を見込んでいます。 事業内容 同社は東証一部上場のゲームパブリッシャーです。
コンシューマーに強みを持つ同社は、近年モバイルへの展開や既存タイトルの海外展開を積極的に行うことで、増収増益につなげています。
他にも他社の有名タイトルとコラボし、新規タイトルを発表するなど、ゲーム業界で存在感のある企業です。
今後も「創造と貢献」の精神のもと、高品質なコンテンツとサービスを発信することを目指しています。
また、働きやすい環境づくりをこころがけており、福利厚生やお休みの環境が整っています。
年次に関わらず中途入社者が多数活躍しており、実績・成果を正当に評価する社風です。

職種
【神奈川】人事制度企画担当
応募資格
【必須】
・人事実務経験5年以上

【尚可】
・人事制度設計業務を主担当として行っていた方
・海外子会社の管理経験
・上場企業での人事実務経験
・マネジメント経験


【こんな方にピッタリ】
・ゲーム好きな方
・上場会社の人事労務スキルを積みたい方
・新たな制度設計にチャレンジしたい方
求めるスキル
・常に前向きな考えを持って行動できる方
・新しい創造に挑戦する意欲の強い方
・チームで仕事ができる方
・自ら考え、行動し、結果を出せる方
・積極的に異文化を理解し、グローバルな視野で力を発揮できる方
勤務地
【関東】神奈川県 横浜市港北区
勤務時間
9時30分〜18時00分
想定給与
500万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤交通費支給、従業員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度、伊豆保養所、社宅・独身寮、ストックオプション、社員食堂、定期健康診断、財形貯蓄制度
休日/休暇
【年間休日125日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)
雇用形態
正社員(契約社員も可)

求人情報の応募や転職相談はこちらから

会社情報

会社名
株式会社コーエーテクモホールディングス
事業内容
■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営■書籍の企画・制作・販売■アミューズメント施設の企画開発・運営・管理■スロット・パチンコの液晶開発■イベントの企画・運営
本社所在地
〒223-8503 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12(日吉本社)
〒220-8503 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6KTビル
設立年
2009年4月
従業員数
連結 1,835名(単独 67名)
資本金
150億円
平均年齢
38.1歳

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