【宮城】アプリ開発エンジニア
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 宮城県
住友商事系SCSKグループ／定着率95%／年間休日121日／研修・福利厚生充実
【職務概要】
幅広い案件にご経験とご希望に応じてアサインいたします。
エンドユーザーとの折衝業務から関わる案件が中心のため、
全工程に携わっていただけます。
【具体的案件例】
●BPMワークフロー開発
フェーズ：要件定義以降
言語：Java
DB：Oracle
【研修制度の充実】
階層別研修、eラーニングあり。会社方針として「社員のキャリアアップ支援」を明確に掲げており、今後もますます拡充していきます。
【おすすめポイント！】
社員の働きやすい環境づくりを目指し、
福利厚生の充実に向けて取り組んでいます。
会社で加入している総合福利厚生サービスでは、
グルメやレジャー、トラベル、eラーニング等、100万件以上のメニューが割引価格で利用でき、プライベートの充実をサポートしています。
会社の特徴
【長期就業が可能な環境】
エンジニアの就業環境はしっかりと管理を行っています。階層別研修を行っており、安定的にキャリアを積むことが可能です。
【毎年ユニークなコンテストを開催】
毎年ナレッジとイノベーションという2つの軸でコンテストを開いており、全社員を対象にイノベーション領域では発想力を、ナレッジ領域では業務上の上手くいった事例や失敗した事例をコンテスト形式でプレゼンします。
イノベーションコンテストに優勝すると実際に商品化に向けて社内で予算が組まれるというイベントがあり、社員が立場に関係なく自身の頑張りが評価される土台が整っています。
募集要項
職種
【宮城】アプリ開発エンジニア
応募資格
【必須】
・オープン系言語による開発経験3年以上かつJavaを用いた開発経験
【尚可】
・高度情報処理技術者資格
・ベンダー系の上位資格
【目標管理制度】
年に2回、マネージャーとの面談を実施し、ご自身の評価と今までの成長を振り返る「目標管理制度」を採用しています。
社員一人ひとりが組織目標の実現に向かって能力を最大限に発揮していただくものです。
求める人物像
自発的に行動を起こせる方
勤務地
【東北】宮城県 仙台市青葉区(案件先により異なる)
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
350万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当全額支給、交通費、超過勤務手当、地域手当、各種社会保険、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、従業員持株会、失効年休積立制度、資格手当支給制度、確定拠出年金制度、計画年休制度、ボランティア休暇制度、定期健康診断 など
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇※年間休日121日
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
事業内容
■システムインテグレーション ■ITインフラ構築 ■CAEコンサルティング
本社所在地
〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
設立年
1980年6月
従業員数
1，474名（2024年4月現在）
資本金
4億8千万円
売上高
2012年3月期 （単体） （単位：百万円）
売上高：13，205
経常利益：555
2011年3月期 （連結） （単位：百万円）
売上高：12，660
経常利益：420
2010年3月期 （単体） （単位：百万円）
売上高：5，789
経常利益：240
平均年齢
40歳
この企業のその他の求人
【宮城】アプリ開発エンジニア（PM・PL候補）
住友商事系SCSKグループ／定着率95%／年間休日121日／研修・福利厚生充実
想定給与 450万円～650万円
【宮城】インフラエンジニア
住友商事系SCSKグループ／定着率95%／年間休日121日／研修・福利厚生充実
想定給与 320万円～650万円
開発エンジニア（自社製品）
定着率95.8%／年間休日121日／研修制度・福利厚生充実
想定給与 400万円～700万円
自社製品導入エンジニア（PM候補）
定着率95.8%／年間休日121日／研修制度・福利厚生充実
想定給与 600万円～800万円
【東京：リモート】開発・運用エンジニア
定着率95.8%／リモート可／研修制度・福利厚生充実
想定給与 400万円～700万円
【東京：リモート】金融系エンジニア
【第二新卒歓迎】／自動車製品中心◆SCSKグループ／残業月20h程
想定給与 380万円～700万円
