株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【東京:リモート】新規事業推進リーダー 

  • 想定給与 500万円~1000万円
  • 東京都
  • 正社員

東証グロース上場/業界シェアトップクラスのプロダクト/フレックスタイム制

職務概要新規事業を推進する部門にて、企画を実現するための
運用推進リーダーを担当していただきます。
職務詳細・新規サービスの業務、システム運用の構築
・各種サービスの運用管理及び改善
将来的なキャリアプランリーダー的なポジションで事業推進をリードいただくことを
期待されているポジションです。
将来的には新たな組織を発足し、マネージャーとして活躍いただくことも可能です。
自らサービスに最適な運用を考え取組み、サービス提供を実現してる方が
活躍しています。
オススメポイント自社サービス・製品あり/20代管理職実績あり/上場企業 シェアトップクラス/年間休日120日以上/産休・育休取得実績あり/教育・研修制度充実/資格支援制度充実/地域活性化事業/新規事業/フレックスタイム 会社の特徴 【事業内容】
同社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しています。
既に国内累積96万台の決済端末が同社ゲートウェイシステムに接続しており、
キャッシュレス決済(クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど)のみならず、顧客のニーズに応じたITサービスを開発・提供しています。
同社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド(シンクライアント)型でのキャッシュレス決済システムであり、
決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しています。

募集要項

職種
【東京:リモート】新規事業推進リーダー 
応募資格
【必須】
・PM経験5年以上 
・バックエンドシステム開発経験5年以上
・クラウドサービス構築経験3年以上
・システム運用保守経験5年以上

【尚可】
・小売業、飲食業等の「店舗管理」や「売上管理」を主にシステム開発、
  もしくはシステム運用の経験
・お客様とのコミュニケーション経験
・基本情報技術者、ITILファンデーションの資格
・小売業、飲食業のシステム部門での経験
・データ分析の経験
必要な経験スキル
・セルフスターター(主体的)である方
勤務地
東京都中央区日本橋二丁目11番2号
勤務時間
所定労働時間:7時間15分
フレックスタイム制(コアタイム無)
想定給与
500万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
休日/休暇
年間休日122日(2023年度)、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(入社月より5~13日付与※入社月による)、慶弔休暇
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
事業内容
・電子決済サービスの開発及び提供
・情報プロセシングサービスの開発及び提供
本社所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル18階
設立年
2008年3月
従業員数
281名(2023年12月末時点)
資本金
61億5,090万6千円(2024年3月末時点)

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