株式会社ウイルプラスホールディングス
ディーラー支店長候補
- 想定給与 574万円~750万円
- 東京都
- 正社員
~東証スタンダード上場/業界TOPクラスの販売実績~インセンティブ◎
職務概要
同社が運営する正規ディーラー店にて、支店長候補として営業メンバー及び技術メンバーのマネジメントや売上管理など、店舗運営管理全般をお任せします。
職務詳細・各スタッフのマネジメント(販売指導、計数管理など)
・販売計画立案
・店舗VMDなどの管理
・新規・既存顧客への営業やアフターフォロー
~お客様の求めているものを提案することを最も大切にしています。~
・店舗ごとの目標をチームワークで達成していきます。
・来店されたお客様や既存のお客様、ご紹介された方へのご対応が中心。
・飛び込み営業は一切なし
ノルマが個人単位で厳しく課せられているわけではなく、店舗ごとの目標が立てられるためチームプレーを意識しながら働くことができます。また、車種ごとのポイントが定められており、販売台数とポイントに応じてインセンティブが支給されます。(あくまでも目安ですが平均5万円程度が支給されています。
・支店長インセンティブは四半期に一回、店舗の実績によって支給されます。 会社の特徴 同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立しました。
2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。
2018年に東証一部指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。
現在では事業会社5社、11ブランド、37店舗を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。
ウイルプラスグループは「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M&A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。
同社が運営する正規ディーラー店にて、支店長候補として営業メンバー及び技術メンバーのマネジメントや売上管理など、店舗運営管理全般をお任せします。
職務詳細・各スタッフのマネジメント(販売指導、計数管理など)
・販売計画立案
・店舗VMDなどの管理
・新規・既存顧客への営業やアフターフォロー
~お客様の求めているものを提案することを最も大切にしています。~
・店舗ごとの目標をチームワークで達成していきます。
・来店されたお客様や既存のお客様、ご紹介された方へのご対応が中心。
・飛び込み営業は一切なし
ノルマが個人単位で厳しく課せられているわけではなく、店舗ごとの目標が立てられるためチームプレーを意識しながら働くことができます。また、車種ごとのポイントが定められており、販売台数とポイントに応じてインセンティブが支給されます。(あくまでも目安ですが平均5万円程度が支給されています。
・支店長インセンティブは四半期に一回、店舗の実績によって支給されます。 会社の特徴 同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立しました。
2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。
2018年に東証一部指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。
現在では事業会社5社、11ブランド、37店舗を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。
ウイルプラスグループは「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M&A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。
募集要項
- 職種
- ディーラー支店長候補
- 応募資格
- 【必須】
・第一種運転免許普通自動車
※店舗でマニュアル車も取り扱っている関係上、AT限定の方の応募は不可です。
・自動車販売経験5年以上
※過去に中古車専門企業からご入社された方もご活躍されています。
★東証スタンダード市場上場企業
輸入車ディーラーでジープは全国販売台数トップクラス!
アルファロメオ/フィアット/アバルトを含めたStellantisジャパンのディーラーにて販売台数日本トップクラスです!
★近年さらに首都圏へ進出すべく積極的に他企業を買収し、拡大をしています!業績も設立以来増収を達成しております!
- 必要な経験スキル
- ◆クルマが好きな方
◆お客様との信頼関係を大切にしたい方
◆何事にも積極的にチャレンジしたい方
◆チームのため、お客様のため、主体的に行動したい方
◆自分の意見をしっかり周囲に伝えられる方
- 勤務地
- 【関東】東京都 or 神奈川
- 勤務時間
- 9時45分~18時45分
- 想定給与
- 574万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 役職手当、通勤手当(上限8万円/月)、時間外手当(1分単位)、技能手当(自動車整備士、検査員、メーカー資格)、研修手当(営業職のみ)、工具手当(整備士のみ)、社員持株会(奨励金50%)、社員割引制度(購入希望者は取扱いの11ブランド割引可能)、確定拠出型年金、定年65歳(役職定年なし)
- 休日/休暇
- 【年間休日115日】シフト制(週2日、月9~10日休み※定休日:火曜or水曜日)、年末年始(5日は有給推奨)、産前産後休暇、育児休暇(男性管理職も取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇:入社時5日付与、入社半年後5日付与、最大20日付与
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ウイルプラスホールディングス
- 事業内容
- ■輸入車の販売事業
- 本社所在地
- 〒108-0014 東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階
- 設立年
- 2007年10月
- 従業員数
- 523名(2022年6月30日現在)
- 資本金
- 231,768千円(2022年6月30日現在)
- 売上高
- 2022年6月期(連結)(単位:百万円)
売上高 39,696
経常利益 2,377
2021年6月期(連結)
売上高 40,776
経常利益 2,301
- 平均年齢
- 40.6歳
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