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  • 正社員
  • 完全週休2日制

【大阪】サービスエンジニア

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

東証1部上場!独立系メンテナンス会社としてトップクラスのシェア!

募集要項

職務概要エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ご入社後数週間程度埼玉県和光市の施設で研修を実施する予定です。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス城西に在籍出向となります。
職務詳細同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。
1.エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
2.修理、部品交換作業
3.法定検査
4.原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 事業内容 《エレベーターの点検は、一生なくならない》
同社は、特定のメーカーに属さない「独立系」と呼ばれるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社です。
主要メーカーすべてに対応できる高い技術力と純正部品の調達力を強みに、設立から連続で増収しています。
同社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。
建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。
大手製造メーカーに属さない同社は、独立系のメンテナンス会社として全国でトップクラスのシェアです。
エレベーターやエスカレーターの耐用年数は20年〜25年ほどで、法定検査が定められているため、需要があります。
東証1部上場企業として、会社規模も大きくなりましたが、何より1人1人の「やる気」を大切にしている企業です。

職種
【大阪】サービスエンジニア
応募資格
【必須】
エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験
※保守・メンテナンス、検査、工事、施工管理、品質管理など

★ご経験に応じてメンテナンスエンジニア以外のポジションもあります

【働き方】
■月稼働日数は16日(毎月のように3〜4連休を取っている社員も)
■有給休暇取得率50%/年10〜12日程度
■夜勤は月3回程度、翌日は休日。
■緊急対応は震災発生時など、半年に1度程度。
求めるスキル
・セルフスターターな方
勤務地
【近畿】大阪府
勤務時間
9時00分〜18時00分
想定給与
310万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/住宅手当/子供手当/保育手当/役職手当/従業員持株制度/慶弔金制度/ベネフィットステーション加入/提携宿泊施設/資格取得補助制度
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始/育児・介護休暇、有給休暇《年間休日123日》
雇用形態
正社員

求人情報の応募や転職相談はこちらから

会社情報

会社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容
■エレベーター・エスカレーターの保守管理
本社所在地
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13
東京建物日本橋ビル5階
設立年
1994年10月
従業員数
1,294名(2020年9月末時点)
資本金
24億56百万円(2020年12月末時点)
売上高
21,339百万円(2020年3月期)
平均年齢
35歳

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