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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【茨城】保守・メンテナンス（ポテンシャル）※つくば
- 想定給与 340万円～500万円
- 茨城県
- 正社員
- 未経験可
【東証プライム上場】独立系トップクラスのシェア／福利厚生充実／完全週休二日制！
【職務概要】
保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施する予定です
■魅力
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
全国約107，710台（2024年9月末時点）の保守契約台数を誇ります。
特に過去5年間は毎年約3，600台のペースで増加し、約18，000台の新規保守契約を獲得しています。
設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で東証マザーズ（現：東証プライム）に上場を果たし、2018年9月より東証企業となりました。
全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとして2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開しており、さらなる発展が期待されています。
保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施する予定です
■魅力
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
全国約107，710台（2024年9月末時点）の保守契約台数を誇ります。
特に過去5年間は毎年約3，600台のペースで増加し、約18，000台の新規保守契約を獲得しています。
設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で東証マザーズ（現：東証プライム）に上場を果たし、2018年9月より東証企業となりました。
全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとして2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開しており、さらなる発展が期待されています。
募集要項
- 職種
- 【茨城】保守・メンテナンス（ポテンシャル）※つくば
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【尚可】
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験
・電気工事士資格
・電気主任技術者の資格
・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 茨城県つくば市竹園2-6-2筑波ロイヤルハイツ1階
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 340万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土・日）祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 事業内容
- ■エレベーター・エスカレーターの保守管理
- 本社所在地
- 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
- 設立年
- 1994年10月
- 従業員数
- 連結1，997名
- 資本金
- 24億93百万円（2022年10月末時点）
- 売上高
- 連結422億16百万円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 38歳
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