株式会社大阪エヌデーエス
【大阪】SAPエンジニア
- 想定給与 350万円~700万円
- 大阪府
- 正社員
【離職率4.3%】★充実した教育制度と福利厚生★納得感のある評価制度★
【職務概要】
SAP導入、開発、アップグレードプロジェクトをお任せします。
【職務詳細】
SAP導入、開発、アップグレードプロジェクトにおける、要件定義~設計
~開発を行っていただきます。
【やりがい】
・ユーザーの要望を導き出す、開発の上流工程に携われます。
【同社の魅力】
■ワークライフバランス
各プロジェクト開始の段階で現場のマネージャーが残業の見込みを想定し、作業計画を策定しています。
残業が増える際は自社内・客先問わず現場への改善もおこなっています。
■納得感のある評価制度
目標管理制度に基づき、上長との面談で自分の成果をアピールするとともに、目標設定・評価をおこなっています。
従来敷いていた「年齢給」を廃止したり、経験が浅くても期待を込めて若手社員に裁量ある仕事を任せる抜擢制度を取り入れるなど、老舗企業でよく見られる年功序列体制からは一線を画し、個々人の能力を評価する仕組みを整えています。 会社の特徴 《高い技術力と真摯な開発姿勢、そこから未来のシステムが生まれる》
同社はコンピュータシステムの独立系ソフトウェア開発企業です。
中堅・中小のシステム開発企業が数有る中、組込み系とビジネス系の事業を2本柱とし、高い技術力と真っ正直な姿勢で開発に取り組んできたことから、
創業以来お取引のあるお客様に永く信頼されている結果の社歴です。
モノづくりマインドを大切に、先進技術に挑戦し続け、より良い製品づくりを目指すこと。
ビジネスや業務の本質を見据え、お客様に価値あるITシステムを開発すること。
SAP導入、開発、アップグレードプロジェクトをお任せします。
【職務詳細】
SAP導入、開発、アップグレードプロジェクトにおける、要件定義~設計
~開発を行っていただきます。
【やりがい】
・ユーザーの要望を導き出す、開発の上流工程に携われます。
【同社の魅力】
■ワークライフバランス
各プロジェクト開始の段階で現場のマネージャーが残業の見込みを想定し、作業計画を策定しています。
残業が増える際は自社内・客先問わず現場への改善もおこなっています。
■納得感のある評価制度
目標管理制度に基づき、上長との面談で自分の成果をアピールするとともに、目標設定・評価をおこなっています。
従来敷いていた「年齢給」を廃止したり、経験が浅くても期待を込めて若手社員に裁量ある仕事を任せる抜擢制度を取り入れるなど、老舗企業でよく見られる年功序列体制からは一線を画し、個々人の能力を評価する仕組みを整えています。 会社の特徴 《高い技術力と真摯な開発姿勢、そこから未来のシステムが生まれる》
同社はコンピュータシステムの独立系ソフトウェア開発企業です。
中堅・中小のシステム開発企業が数有る中、組込み系とビジネス系の事業を2本柱とし、高い技術力と真っ正直な姿勢で開発に取り組んできたことから、
創業以来お取引のあるお客様に永く信頼されている結果の社歴です。
モノづくりマインドを大切に、先進技術に挑戦し続け、より良い製品づくりを目指すこと。
ビジネスや業務の本質を見据え、お客様に価値あるITシステムを開発すること。
募集要項
- 職種
- 【大阪】SAPエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
※下記いずれかの経験
・SAP導入、開発、アップグレードプロジェクトの経験5年以上の方
・BASIS経験者
【尚可】
・SAPコンサル資格者
・Java、JavaScript開発経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- ※プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制
※コアタイム10時00分~15時00分
- 想定給与
- 350万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ■通勤手当(全額支給)■家族手当■住宅手当■退職金制度■継続雇用制度■定期健康診断■社員共済会■サークル活動■技術研修■リーダーシップ研修・管理職研修■通信教育■資格取得奨励制度
- 休日/休暇
- ■年間休日124日■週休2日制(土・日)■誕生日休暇■リフレッシュ休暇(3連休)■年末年始休暇■慶弔等特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社大阪エヌデーエス
- 事業内容
- 【ソフトウェア開発】■エンベデッド製品・システムの企画サービス■エンベデッドソフトSIサービス■車載エンベデッドソフトSIサービス
■エンタープライズシステムSIサービス■新業務システム構築支援サービス■IT人材教育サービス
- 本社所在地
- 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番70号 住友生命OBPプラザビル8F
- 設立年
- 1993年7月30日
- 従業員数
- 78名
- 資本金
- 3,000万円
- 平均年齢
- 40歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中!
この企業のその他の募集職種
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。