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株式会社Welby
【東京:リモート】人事リーダー候補
- 想定給与 550万円~700万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【グロース上場】社会問題の解決につながるIT×医療のサービス成長に貢献!
【職務概要】
・コーポレート部配下の人事機能において、子会社も含めた人事業務全般を主に担っていただきます。採用については、戦略立案から母集団形成、優秀な人材の獲得まで行い事業を推進していきます。
また、その他制度企画・運用、風土醸成、組織づくりにも携わっていただきます。労務は勤怠管理や手続きが中心であり、実際の給与処理は社労士に外注しています。
【職務詳細】
・中途社員採用活動(リファラル/ダイレクトリクルーティング/エージェント等)、派遣社員採用活動
・評価/報酬/等級制度、就業規則等の整備/運用/改善 等
・労働安全衛生(産業医対応等)
・労働契約管理、勤怠管理、給与処理に伴う社労士との連携 等
・組織風土づくり、エンゲージメント
その他、各種人事業務を幅広くご経験いただきたく思っております。
【身につけられる経験・スキルなど】
・上場企業の人事担当者としての経験
・子会社も含めたグループ企業全体における人事業務の経験
・採用活動の成果が法人の成長に直結するため、大きなやりがいが感じられます 会社の特徴 同社は「医療×IT」でヘルスケア領域におけるPHRのプラットフォームを提供するリーディングカンパニーです。
様々な疾患領域の患者さんを対象とする治療支援デジタルサービスの企画・開発・運用をしています。
PHRとは、患者が自分自身の医療・健康情報の記録やアプリ内での医療従事者とのコミュニケーションを通して、治療をサポートするサービスです。
薬の服用、日常生活での痛みのデータなどを蓄積し、医療に活かすことで、より患者さんと医療者のコミュニケーションが促進され、診療の効率化や、患者のQOL(Quality of Life)の向上に役立てることができます。
【目指す世界】は医療機関で、医薬品が処方されるのと同様に、「アプリが処方」されるような世界。
患者さん自身が治療に取り組むことを助けるデジタルサービスが紹介されて、患者さん、医療者がうまく治療に活用するような世界。
「医療」へのチャレンジは、QOL向上、医療費の抑制といった社会的意義とともに、日本のマーケットに大きな革新をもたらします。
・コーポレート部配下の人事機能において、子会社も含めた人事業務全般を主に担っていただきます。採用については、戦略立案から母集団形成、優秀な人材の獲得まで行い事業を推進していきます。
また、その他制度企画・運用、風土醸成、組織づくりにも携わっていただきます。労務は勤怠管理や手続きが中心であり、実際の給与処理は社労士に外注しています。
【職務詳細】
・中途社員採用活動(リファラル/ダイレクトリクルーティング/エージェント等)、派遣社員採用活動
・評価/報酬/等級制度、就業規則等の整備/運用/改善 等
・労働安全衛生(産業医対応等)
・労働契約管理、勤怠管理、給与処理に伴う社労士との連携 等
・組織風土づくり、エンゲージメント
その他、各種人事業務を幅広くご経験いただきたく思っております。
【身につけられる経験・スキルなど】
・上場企業の人事担当者としての経験
・子会社も含めたグループ企業全体における人事業務の経験
・採用活動の成果が法人の成長に直結するため、大きなやりがいが感じられます 会社の特徴 同社は「医療×IT」でヘルスケア領域におけるPHRのプラットフォームを提供するリーディングカンパニーです。
様々な疾患領域の患者さんを対象とする治療支援デジタルサービスの企画・開発・運用をしています。
PHRとは、患者が自分自身の医療・健康情報の記録やアプリ内での医療従事者とのコミュニケーションを通して、治療をサポートするサービスです。
薬の服用、日常生活での痛みのデータなどを蓄積し、医療に活かすことで、より患者さんと医療者のコミュニケーションが促進され、診療の効率化や、患者のQOL(Quality of Life)の向上に役立てることができます。
【目指す世界】は医療機関で、医薬品が処方されるのと同様に、「アプリが処方」されるような世界。
患者さん自身が治療に取り組むことを助けるデジタルサービスが紹介されて、患者さん、医療者がうまく治療に活用するような世界。
「医療」へのチャレンジは、QOL向上、医療費の抑制といった社会的意義とともに、日本のマーケットに大きな革新をもたらします。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】人事リーダー候補
- 応募資格
- 【必須】
・中途社員の採用実務経験 3年以上(様々なチャネルを駆使しての母集団形成含む)
・評価/報酬/等級制度等、人事制度構築の経験
【尚可】
・ITエンジニア系の採用実務の経験
・社会保険対応経験(給与計算実務はアウトソースしています)
・HRBPの経験、ベンチャー企業での就業経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
- 想定給与
- 550万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給、各種社会保険完備、時間外手当、私服可、技術書籍を会社負担で購入可能
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社Welby
- 事業内容
- ■疾患ソリューション事業 ■PHR(パーソナル・ヘルス・レコード)事業 ■医療データ調査事業
- 本社所在地
- 東京都中央区京橋 1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4 階
- 設立年
- 2011年9月
- 従業員数
- 45名
- 資本金
- 9億1665万円
- 平均年齢
- 35歳
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