【リモート】営業企画
株式会社カオナビ
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech
【職務概要】
売上目標達成を目的に、営業組織の強化に向けて下記の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・営業の育成方法の型化（新規社員～既存社員全般対象）
・パイプラインマネジメントの策定、実行
・営業データの集計・活用（定量定性データ等）
・営業戦略の企画検討、施策の実行
・営業環境の整備、ツール導入等
・営業オペレーションの最適化
・その他営業企画に関連する業務全般
【ポジションの魅力】
・自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる
└営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。
・仕組み化やナレッジ共有のカルチャーが根付いている
└同社のバリューにある通り、自分ができることは他の人もできるようにするカルチャーが根付いているため、良いものを型化することに抵抗感がありません。 また営業自身ナレッジ共有について重要視しているため、必要な情報がストックされていないことはほぼありません（収集、蓄積方法は改善の余地があります）。
会社の特徴
クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》
単純に労働時間を短くすることではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」を社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。
募集要項
職種
【リモート】営業企画
応募資格
【必須】
・事業会社での営業企画業務の経験（目安3年程度以上）
・顧客折衝の経験（営業、カスタマーサクセスなど）
・社内における複数部門との折衝経験（PM等も可）
【尚可】
・データ集計、課題点の洗い出し、施策検討
・実行の一連プロセスを一人で実行した経験
・Salesforce の運用経験 ・マネジメント経験
★経営に近い位置企画ができる
└配属を予定している営業推進室はCOO直下の組織のため、主なレポートラインは組織責任者になることが多いです。 現場メンバーと責任者レイヤーのハブとして具体と抽象を行き来しながら、組織の課題やそれに対する打ち手を議論していただくポジションです。
求める人物像
・同社のパーパス／ビジョン／バリューに共感できる方
・数値の正確性を大切にしながらも、結果に対して考察できる方
・売上目標達成を自分事化して捉えられる方
・指示を待つのではなく、自分で課題を見つけに行ける方
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階
勤務時間
フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
想定給与
550万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可（同社規定による）、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
休日/休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、カオナビ休暇（3日間・通年）、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日120日以上】
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社カオナビ
事業内容
■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート
本社所在地
〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
設立年
2008年5月27日
従業員数
304名
資本金
11億5，296万円※2024年3月末時点
売上高
2021年
売上：34億200万円
平均年齢
33.5歳
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