株式会社オリバー(所在地:神奈川県)

【神奈川】社内SE

  • 想定給与 480万円~600万円
  • 神奈川県
  • 正社員

車通勤可!★創業以来、黒字経営を続けている安定企業★長く働ける環境が整っています

職務概要セールスフォースを活用し社内システムの開発、新機能の追加運用支援をご担当いただきます。
職務詳細■顧客管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント
■営業管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント
■セールスフォースとの連携に必要な社内システム開発、PJマネジメント
■システム導入時の関係者間の調整、PJマネジメント
■カスタマイズ、開発プロセスの管理
■他の業務システムとのAPI接続のサポート
■運用マニュアル等のドキュメントを作成、ユーザーの教育・サポート等
既に導入済のSalesforceの運用定着と活用の為、利用部門のニーズに応じた追加機能の開発、他システムとの連携を社外の開発会社と協力しながら進めるPJマネジメント全般をお任せ致します。
☆IT技術を活用して、社内及び不動産サービスのデジタルトランスフォーメーション(DX:Digital Transformation)の推進を担う中心的な役割をお任せ致します。
会社の特徴 同社は総合不動産業、建設業を展開し、神奈川県内で実績を積み上げています。
1982年の設立から現在に至るまで、地域密着型で展開している相模原や町田エリアでは、多くのお客様からの知名度、ならびに実績を誇っています。
ただ、そのことにも増して、同社は「世間の注目よりも1人1人のお客様との関係性や住まいづくり」にこだわっています。
それは、住まいという人の生活基盤のお手伝いができ、特に新生活のスタートに関わり応援ができること、「人と人」「同社とお客様」とで、
信頼や感動の共有ができた時、心底絆で結ばれるこの仕事こそ、同社の誇りと考えているところから来ています。
同社はいつの時代も、社会に対する責任や地域を愛する心を持ち、お客様に対し、どこよりもお客様本位で進めていくことを目標としています。
そしてこれからも、社会やお客様と同社とが、心底絆で結ばれる企業を目指していくなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。

募集要項

職種
【神奈川】社内SE
応募資格
【必須】
■Salesforce、Sales Cloud又はService Cloudを使用した開発管理の経験

【尚可】
■CRM/MA/SFA等、マーケティングや顧客管理業務に関する知識や経験
■新規システム導入企画、運用支援等の経験

☆☆☆オススメポイント☆☆☆
★創業以来、黒字経営を継続しています。
★よりよい組織を目指し、直近5年で多くの社内改革を推進しています。
【例】就業規則の改定、育児休暇(男女ともに100%取得可能)、
   時短勤務(お子様が中学を卒業するまで取得可能)など、
   スタッフ一人ひとりの「働きやすい環境づくり」を積極的に進めています。
必要な経験スキル
・コミュニケーション能力の高い方
・主体性のある対応ができる方
・積極性のある対応ができる方
勤務地
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18
勤務時間
8時45分~17時45分(所定労働時間8時間)
想定給与
480万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】226,500円~(みなし11時間分17,000円~含む)
待遇/福利厚生
有給休暇取得推奨(年間取得平均10日以上)、社内実務勉強会、スキルUP支援制度(資格受験費用支援)、資格取得祝い金(宅建士10万円/不動産経営管理士1万/FP2級1.5万)、各種祝金制度(結婚・入学・住宅購入最大5万・出産1万円)、勤続表彰、住宅取得支援(グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担)、社内旅行(香港・グアム・北海道・石川など会社全額負担)、海外研修(海外、国内)、退職金制度、産休・育休制度 ※男性取得も推奨(昨年2名取得)、時短勤務制度、資格取得支援制度(受験料、登録料、更新料の会社負担)、 宅建取得研修制度(教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担)等
休日/休暇
週休2日制(土曜、日曜)、有給休暇10~20日、GW休暇(4日)、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(6日)など ※年間休日110日
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
株式会社オリバー(所在地:神奈川県)
事業内容
■不動産の媒介・流通・開発・分譲・管理・運営・コンサルタント業務 ■貸コンテナ事業・コインパーキング事業など
本社所在地
〒252-0233 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18
設立年
1982年5月
従業員数
96名
資本金
8,000万円(グループ合計)
平均年齢
36.7歳

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