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ユニファ株式会社

【東京:リモート】インフラエンジニア

  • 想定給与 500万円~700万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【累計資金調達90億円!】★IoT×児童向けサービス★/働く環境◎

職務概要AWSをメインとした環境において、サーバサイドエンジニアやiOS/Androidエンジニア、プロダクトマネージャーなどのメンバーと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトのインフラ設計・構築・運用を担っていただきます。
職務詳細■新規プロダクト開発、既存プロダクトの追加開発におけるインフラ設計・構築
■リリース済みプロダクトのインフラ改善・コスト削減
■開発メンバーの生産性向上のための仕組みの設計・構築
■障害の対応、復旧プロセスの標準化、障害の予防的検知への取り組み
■少人数で複数のプロダクトを横断的に見るためのガイドラインの策定、リファレンスアーキテクチャの構築
業務について「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスのもと、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入されておりますが、今後さらに領域を拡大かつ安定したプロダクトを提供するために、自社プロダクト全般におけるインフラ設計・構築・運用全般をリードする役割を担っていただきます。
会社の特徴 ~「家族コミュニケーション」をテーマに、写真や動画等を使用したポータルメディアサービスを提供する!~
自社サービスの写真ポータルメディアをはじめ、「家族コミュニケーション」を通して、子供の教育のための根源的なきっかけを提供しています!
同社のビジョンにそれぞれ強い思いを持ったメンバーが、年代や国籍を問わず続々と参画しています。2年前は50名ほどだったメンバーも、現在は150名を超える組織となっています。メンバーは全員中途採用で、アクセンチュア、GE、楽天、Apple、NEC、リクルートなど、多様なバックグラウンドを持っています。
また、外国籍の採用も積極的に行なっており、特にエンジニアはメンバーの1/3が外国籍で、11カ国13名の外国籍エンジニアが活躍しています。
メンバーの平均年齢は35歳、仕事と子育てを両立しながら働く社員も多く在籍しています。育休産休制度を利用しているメンバーも多く、復職率は100%。柔軟な働き方ができるよう日々変化しています。

募集要項

職種
【東京:リモート】インフラエンジニア
応募資格
【必須】
・AWS上でのインフラ設計・構築・運用経験
・ECS, Docker などのコンテナ技術の利用経験
・Linuxの利用・運用経験
・複数の関係者と仕事を進めていける能力

【尚可】
・GCP, Azure 上でのインフラ設計・構築・運用経験
・オンプレミス環境でのインフラ設計・構築・運用スキル
・LGWAN環境でのインフラ設計・構築・運用スキル
・監視体制の設計・構築・運用スキル
・Terrformもしくはそれに準ずるIaCを利用したインフラの構築・運用経験
・Ruby on Rails を用いた Web サービスの開発経験
必要な経験スキル
・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方
・自ら現状のシステムの課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方
・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方
・未経験のインフラ技術に対して積極的にキャッチアップする意欲のある方

勤務地
東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
勤務時間
9:30~18:30
想定給与
500万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、・在宅勤務制度(要相談)・PC、モニター付与(OS選択可)・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・救急箱・自己啓発補助あり(資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など)※上限あり・オフィスグリコ・ウォーターサーバー など
休日/休暇
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
ユニファ株式会社
事業内容
■サービスの企画、開発、販売、運営 ■AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発
本社所在地
〒102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
設立年
2013年5月
従業員数
220名(派遣スタッフ・パート等を含む)※2022年4月現在
資本金
34億8,399万円(資本準備金含む)
平均年齢
35歳

採用選考ポイント

面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中!

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